月薪15000到手工资多少

~

法律主观：

税前工资一万五，则其个人所得税的应缴金额为790元，实际到手14210元，公式是以个人每月的所得工资是在扣除社保、公积金，还要扣除个人的商业保险之后所得的，由于我国政策规定一万五的税前工资纳税有五千的扣减，因此需要纳税的金额为一万元，乘以个人所得税的10%的概率再扣除速算210元。

法律客观：

《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

税前工资15000实际到手多少
答：税前15000，扣除五险一金后到手11000左右。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平...

月薪15000元 税后工资多少
答：法律分析：一般15000的工资，缴纳社保按20%工资比例缴纳，应缴纳五险一金3000元，缴纳个人所得税1145元，税后工资为10855元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。法律依据：《...

税前工资15000实际到手多少?
答：据了解，我们国家的个税起征点已经上调为5000元，工资15000元已经达到个税起征点了，纳税也比较多，到手可能有13500元左右吧。

税前工资15000实际到手多少
答：法律分析：根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第一款规定，工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附下）：个人所得税税率表——（工资、薪金所得适用）...

月薪15000到手工资多少
答：法律主观：税前工资一万五，则其个人所得税的应缴金额为790元，实际到手14210元，公式是以个人每月的所得工资是在扣除社保、公积金，还要扣除个人的商业保险之后所得的，由于我国政策规定一万五的税前工资纳税有五千的扣减，因此需要纳税的金额为一万元，乘以个人所得税的10%的概率再扣除速算210元。法律...

工资15000税后多少钱
答：累计应纳个人所得税额=应纳税所得额x预扣税率-速算扣除数 2、即应纳税所得额=15000-5000-0-0-0=10000元，累计应纳个人所得税=10000x10%-210=790元，即个人所得税为790元。3、到手工资=税前工资-个人所得税，即15000-300=14700元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列...

新税法15000工资到手多少
答：法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所...

月薪15000元 税后工资多少
答：法律分析：应纳税额 =（每月收入额 - 3500元或4800元 - “三费一金” - 实际发生按规定可以扣除的捐赠额） X 适用税率 - 速算扣除数。应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数= 11,500.00 × 25% － 1,005.00= 1,870.00 税后工资 = 工资收入 － 五险一金 － 应纳个税...

1.5万月工资税后能拿多少
答：法律分析：税后可拿13505元。月肛资1 5000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式:应纳税额= (工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险- -金已经扣除的情况下，工资应交个税金额= (15000减5000) 乘25%减1005=1495元。工资15000元要缴纳的税款是1495元，所以到手...

新税法15000工资到手多少
答：法律分析：假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出8%的养老金也就是1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元，扣除三险一金后，月薪是12440元，然后再扣除个人所得税1233元。到手后净收入为11207元，所以，工资有15000到手纯收入也就是1万多一点。