新税法15000工资到手多少
法律分析：根据最新的个人所得税法，15000元应当缴纳个人所得税790元，即到手后工资为14210元整。
1、个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
累计应纳个人所得税额=应纳税所得额x预扣税率-速算扣除数
2、即应纳税所得额=15000-5000-0-0-0=10000元，累计应纳个人所得税=10000x10%-210=790元，即个人所得税为790元。
3、到手工资=税前工资-个人所得税，即15000-300=14700元。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
法律分析：假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出8%的养老金也就是1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元，扣除三险一金后，月薪是12440元，然后再扣除个人所得税1233元。到手后净收入为11207元，所以，工资有15000到手纯收入也就是1万多一点。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第十三条 纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。
居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。
非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。
纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。
法律分析：居民月收入为1.5万元的，在缴纳个人所得税后，实际收入为14005元。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪1.5万，年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。
也就是说，月薪1.5万，年薪18万，年度个人所得税需要缴纳9480元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于9480元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920
工资15000元,交多少税?
答：已知：月收入=15000元；五险一金=0元；起征点=5000元（2018年9月1日实施）；依法确定的其他扣除=0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数=210元 应缴税额=（1500-0-5000-0-0）*20%-1410=590元 实发工资=14410元 工资个人所得税计算方式：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元...
工资15000税后多少钱
答：累计应纳个人所得税额=应纳税所得额x预扣税率-速算扣除数 2、即应纳税所得额=15000-5000-0-0-0=10000元，累计应纳个人所得税=10000x10%-210=790元，即个人所得税为790元。3、到手工资=税前工资-个人所得税，即15000-300=14700元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列...
15000元的工资要扣多少税
答：工资15000每月交个人所得税590元。计算方法：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）乘适用税率-速算扣除数月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得...
税前一万五扣除五险一金剩多少工资
答：税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的（对符合规定的五险一金可以扣除）。这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，就可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元...
月薪15000元 税后工资多少
答：法律分析：一般15000的工资，缴纳社保按20%工资比例缴纳，应缴纳五险一金3000元，缴纳个人所得税1145元，税后工资为10855元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。法律依据：《...
工资15000要交多少税
答：因此月工资15000元，要交995元个人所得税。 【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁...
税前工资15000实际到手多少
答：如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资15000，年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12*10%-2520=9480元。也就是说，工资15000，年薪18万，年度个人所得税需要缴纳9480元，税后年薪17.052万元。如果有专项附加...
15000工资要扣多少税钱
答：法律分析：如你的税前工资：15000元，你应交个人所得税：790元，税后到手工资就是：14210元，关于你要交的个人所得税我的计算如下，你能看明白的：一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到15000元，纳税所得额==10000元，应交个人所...
新税法15000工资交多少个税
答：例如:1月:小李工资15000元，当月专项扣除(五险一金)2000元，专项附加扣除(养娃、学习、看病、租房等各项支出)合计为3000元，每月减除费用为5000元(起征点)，其他减免收入及减免税额没有。应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元，对应税率3%，应纳税额=5000*3%=150元。
交税15000元,月薪多少?
答：法律分析：因为新税法底线3500是不包含个人缴纳的社保，所以15000里面要扣除社保。根据北京的社保标准（因各地标准不一致，可调整社保缴纳标准后再计算所得税）计算税前月收入： 15000元 应税收入： 12199元 计算结果：(可手动调整参数)个人缴费合计：2800.87（社保、公积金）应纳税额总计：8699.13（个人...
