公司新来员工啥都不会还得让我教，凭什么我学的东西都要教给他呢？很不明白求解答
教会徒弟饿死师傅，这是千古不变的真理。
教会基本上手的能力就行了。
谁的经验也不是凭空得来的，都是用时间和精力熬出来的。
你可以选择性教。既然您成为了公司的一员，并且被安排带她，你就有义务去带她入门。至于教多少，那就是看您的意愿了。不过，您也可以换位思考一下，教会了新人，也可以帮您分担一些工作不是吗？谁不是从新人过来的呢？
你这种为人可真让我恶心。你生来什么都会吗？公司给你发工资并且安排你教新人你就有义务教，要不然你就别挣公司这份钱。
大气点，知识是偷不走的，你教他，你会越来越熟练！他也会内心感激你，何乐而不为！
公司要求新人打扫办公区,怎么拒绝比较好?大家做新人时有遇见类似的情况...
答：但我认为职场新人，不要抵触做一些分外的事情，甚至是脏活、累活，但一定要注意这件事是否可以获得潜在收益。我们跟着公司是来吃肉的，如果吃不到肉，喝点汤也行，最起码要闻得味吧。拿外卖、寄快递、打扫卫生，对新人几乎没有价值，持续做能带来什么成长？如果让我们啃骨头，那真的要考虑离开了。但...
...的员工都他妈跟吃枪子似得,我是新来的啥都会还让你们说我!妈的气死...
答：装孙子不都这样 出了厂门那些大爷们啥都不是
公司前天来了一个新女员工,没有怎么聊过,但是她时不时的看我,昨天...
答：可能是和你套近乎吧，毕竟她是新来的有些工作的事情还不懂，需要问你的，
公司新人如何摆脱每天被呼来唤去的命运?
答：尽量安排符合新人工作特点的事宜。第三，主动适应。工作多，事情多，对于刚入职的年轻人来说，并不是一件坏事。因为在做这些事情的过程当中，自己可以结合理解与认知，掌握各种临时性工作规律，使自己能够轻松愉快的驾驭这些事情。当自己可以轻松驾驭所有临时性工作时，自己的能力和价值也就无形中体现了。
求大家帮忙。我工作的单位是私企,人不多,这两天新来个员工,非得要去...
答：企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 求大家帮忙。我工作的单位是私企,人不多,这两天新来个员工,非得要去聚会,她们说要去唱歌,还非得要找 40 “小伙“我挺老实,找个借口,说家里人嫌太晚了,不让我去,她们就不乐意了,还要孤立我,说以后上班谁也不搭理我了,我应该怎么办啊?... “小...
如果新入职一个公司,但是没有人教你该怎么办。因为是有技术含量的_百度...
答：主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习即可。新入职一个公司要做好入职的准备，多了解一下公司和自己所在部门的情况。刚刚入职要把自己的姿态放低，主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习。功夫不负有心人，只要自己坚持不懈的努力，就一定会有收获回报的。
公司新招人顶我现在的位置,这样来逼走我,没有要开除,我可以怎样伸...
答：你说公司招新人顶替我现在的位置，这样来逼走你，没有要开除，你问要怎么样仲裁？首先，公司招新人把老员工顶替掉，并且还不开除老员工，让老员工自己离职的做法在很多公司都有，这种做法目的就是为了不给老员工辞退补助，让老员工自己走人，还公司还可以得到一些补偿，这种公司就是典型的黑心公司，这种...
公司带新人最烦的是什么?
答：总有一些人喜欢抬杠，不管遇到什么事情都喜欢和人发生争执，但自己又说不出所以然，引起争执也没能把问题解决掉，反而得罪了一批人。这就得不偿失了。真正的高手从来不和人发生争执，始终都会坚持自己的原则。4、不虚心，态度不端正。虚心使人进步，骄傲使人落后。自媒体出现后，很多人用抬杠来掩盖心虚...
公司新来一个员工,老员工各种看不顺眼。怎么办?
答：再说老员工：1、因为上述新员工自身存在的原因，导致老员工不愿意教新员工 2、老员工自己也不是很懂，所以故意表现得不耐烦，希望你少问他 3、自身度量问题，就如同其他答案说，我和你非亲非故为什么要教你，无理由地排斥你（这种也比较少，都是同事，以后低头不见抬头见，上来就这样带着敌意的人，...
