为什么新来的应届生什么都不会，工资还比好几年的老员工高？
刚刚出来就是这样的了！
不要觉得太少了！
我就给你说实际点儿的吧。
不要觉得工资太低就不去干\
现在这些学生很能够多都是眼高手低.
以为自己这样也能干那样也能干,
很简单的事情都做不好,
如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗
你会给他很高的薪水吗?
所以我们应该眼低手高
一步步地来
如果你有能力
老板是不可能不要你的!
2008年求职的人太多
所以不要让机会跑远了
有机会一定要抓住.
工资低我们可以学到经验嘛!≈~
做人要有方向，并且这个方向要牢固，不能朝三暮四，有了正确的方向你就会发现你的前面就有了一条大路，还要有自信心，不要惧怕未知的工作能不能胜任，积极去面对，勇敢去尝试，你就会成功的，不管有什么困难，记住一句话“这一切都会过去，只要决心成功，成功就属于你”！
你介意新员工的工资比老员工高吗
这种情况其实在现在是很普遍的，就像之前华为公布将给顶尖的学生人些上百万的年薪，他们也算是应届生，但是因为足够优秀，是“天才少年”所以刚刚进公司就可以拿到比老员工搞得工资。首先，公司高层现在会考虑将公司的员工年轻化培养，因为一个公司的有志气年轻人越多，公司的正能量越多，更加生气勃勃，那么也更利于公司的发展。
况且应届毕业生，初出毛犊不怕虎，他们有更多的精力、活力，不怕累不怕苦，学东西也快，领悟能力强，接收能力高，前沿科技他们能在第一时间领悟到，并且运用起来，对于一个公司来说，老员工固然重要，但是必须要源源不断的向公司注入新生的活力。
其次，现在优秀的应届毕业生越来越多，公司也要考虑到“抢人”的问题，不仅是你们公司需要优秀人才，其他公司也需要，所以说只有将工资开的高了，那些顶尖的优秀人才才会选择来你的公司为你效力。
再说了，公司也不会什么应届毕业生都要，也不是进来的每一个新生都以高薪聘请的，能以比老员工更高的工资聘请进来的应届生，一定是在各个方面都非常优秀，将来会培养成为公司顶梁柱的人，他的能力、学历等等各个方面都意味着他有这个资格去拥有更高的工资。所以说，应届生以高于老员工的工资进公司，其实是一个再平常不过的事情了。
因为现在的招人成本是越来越高，所以老板也认识到这个情况，很多毕业生给他们的工资都要比老员工高一些。
我想这个原因肯定是新来的应届生，一定是学历很高，公司看中他的学历，想留住他才会给他这么高工资的，
因为新来的应届生学历高呀，他将来的发展潜力非常大，高的学历，他发展一段时间能轻松应对现在的工作，
因为有一些新来的员工，他的技术有可能比老员工要高，而且新员工进来的激情和工作效率比老员工要高得许多。
应届生什么都不会
答：因为招聘企业也非常清楚，应届毕业生本身就缺少工作经验，他们在招聘时更看重的是学习能力和各方面综合情况，不会直接就让你工作，都会有前期培训。2大学毕业没经验如何找工作 大学生刚毕业都是一张白纸，企业怎么雕琢就是怎么样，所以企业看重的是应届毕业生的能力、努力和潜力，不单单看你现在会什么。...
应届生刚进公司什么都不会,怎么办?
答：存在一些不足，办一些错事傻事都是在所难免的。工作几年后，少了许多幼稚和青涩，多了一份踏实和成熟。回头看看自己还有哪些不足，作出适当的调整和规划，非常重要。只有保持清醒的头脑，思想上坚持上进的意识，心态上持有积极的状态，行动上保持不懈的努力。就必定会天天有变化，年年有提升。
为什么新来的应届生什么都不会,工资还比好几年的老员工高?
答：首先，公司高层现在会考虑将公司的员工年轻化培养，因为一个公司的有志气年轻人越多，公司的正能量越多，更加生气勃勃，那么也更利于公司的发展。况且应届毕业生，初出毛犊不怕虎，他们有更多的精力、活力，不怕累不怕苦，学东西也快，领悟能力强，接收能力高，前沿科技他们能在第一时间领悟到，并且运用...
...进入一家单位做会计,在工作中感觉自己什么都不会,
答：有理论做基础，再实际操作，有个师傅领一下，入门也是很快的，不过会计十分繁琐，不光是做帐，还要和税务打交道，不是那么好做的，我做了都快一年了，有我老爸带我，在基础业务方面还行，但一到把握全局的统揽问题还不行，比如：国税要求每月要交税，你得按排每月认证多少，交多少，可果税负偏低，你...
应届生,你什么都不会
答：且求职者因为行情不好或者没有考取导游证这样的理由离职，频繁跳槽于不同的行业和职位，对自身认知不清，没有什么职业规划，如果录用是否能长期稳定是一个大大的疑问。而分公司经理的理由是： 应届生啥都不懂都能带会，他有一定的工作经验，肯定也能带教出来。我惊愕，应届生已经被贴上了 “什么都不懂...
应届生刚进公司什么都不会,怎么办?
答：第一，我觉得企业招聘你进来不是把你当培训生的，即便是大学应届生做人做事的方法基本也该会，不可能当你小学生这样去培养！如果你自己定位成一个完全的小白，一切从0开始，我相信单位里很多同事都会轻视你，又怎么会有耐心指导你呢？第二，也许别人工作很忙，你不懂得察言观色，总是在人家专注工作的...
应届生刚进公司什么都不会做,怎么办?
答：应届生刚进入公司什么都不会做，那么你应聘的是什么岗位？你是怎么进去的？如果说没有经验，无从下手的话，那没必要着急，公司一般会有老员工带你的，或者会对你进行一定的培训。接下来你只要努力学习，认真刻苦一点就好了。
应届生实习程序员什么都不会
答：你好，最好去参加培训一下，做程序这块的一般都是要培训的，我也是学的电子信息，之前就是因为在学校没有培训，所以毕业后也没有选择走这一条路，在学校学的都只是基础知识，基本的java和数据库C语言之类的，但是你要做项目之类的真的需要更深层次的东西，那就只有去参加培训了，现在很多培训机构的，...
应届生刚入职啥也不会会怎样,会被辞退嘛?
答：作为一个应届生刚入职，公司通常不会对你期望太高。他们知道你刚刚接触工作，并且可能需要一些时间来适应和学习。通常情况下，公司会为新员工提供培训和指导，以帮助他们快速上手。然而，这并不意味着你可以什么都不做。作为新员工，你应该努力学习与职位相关的技能和知识，并积极参与工作。如果你在工作中...
马上去设计院工作了 什么都不会,怎么办,怕自己丢人,我是应届生
答：这个我就不赘述了，实习生，你来了就是为了学习的。重要一点，不怕不会，就怕不学 第四点、学会职场处理人际关系的方法 实习的大环境是职场，而非学校，学校里，你有什么缺点，大家会认为你是一个学生而包容你，但是设计院是职场，尽管你的title是实习生，但是大家不会把你当学生，你是一个成年人，...
