性格不强硬的职场软柿子，需要怎么做才能让别人不敢捏
职场中如何才能让别人不敢轻易拿捏你？应从以下方面具备条件：
第一，你应该属于老职场，在职场中，你有足够的经验，并且知道怎么在职场中有一席之地，并且也会笼络一些小同事们围绕着你
第二，在职场中，你应该有自己过硬的本领，因为你有过硬的本领，有些的岗位工作非你莫属，所以别人不敢轻易拿捏你
第三，在职场中，你不存在着让人把握的短板，或者是没有让人掌握的不良信息，别人就是想借此发挥的话，也无地可循
第四，你是一个没有贪心的老职场，你在工作中有一种任劳任怨的精神，有一种忘我的，精神，你表现出来的是一些积极向上的，所以你这种充满正能量的人，别人是不敢轻易拿捏你的
第五，你在职场中有足够的包容心，你会不跟背后使坏的人斤斤计较？你活得光明磊落，坦然面对，所以有些人想背后使坏也使不上劲儿
第六，你有足够的正能量的职场气息，况且你跟领导的关系要搞得很正常，又很融洽，你能做到所谓的“心地无私，天地宽”。
第七，在职场中，你有很多的人脉，你的人缘也很旺，你的口碑很好，你比较容易近人，并且也乐于帮助别人，你用你的爱战胜了恶
第八，职场中，如果你是一个工作认真爱岗敬业，积极向上又阳光的人，你是一个正气凛然的人，自然，你有你内部说不出的一种震慑力，导致邪不压正
总之，要想在职场中混的有口碑，首先自己要强大，要优秀，要善良，要包容，要敢于面对，有责任心，善于团结，同事搞好上下协调，是一个充满正能量的人
既然知道自己是软柿子，那么只能让自己在有些方面强硬起来，否则你只能任用别人拿捏。我们知道自己的弱势，那么尽量让自己弱的不那么明显。
不可否认的是，性格太软的人在职场中总是会被欺负。因为你性格软，所以你被欺负也不会出声，你不会反驳别人的意见，在这种人身上特别能够得到满足感，所以不欺负你欺负谁。因为性格软，所以你连最基本的原则也没有，并且别人说什么你都相信，那么你就是被欺负的对象。
既然自己知道自己是这样的性格，而性格这个东西一经形成根本就没有办法改变，所以在这样的情况下自己只能让自己变得稍微强硬一点。
不是自己的错误坚决不能承认，向职场暴力说不，别人明目张胆的欺负你你不会硬来那么你就可以用软刀子伤他。你要学会一点，别人伤害你的时候你可以选择笑嘻嘻的回过去。毕竟你学不会恶狠狠。
要成为一个有原则的人，知道什么能做什么不能做，知道什么样的黑锅不能背，知道不是自己的工作自己也可以推脱。如果你让别人感觉你连原则问题都可以抛弃，那么毋庸置疑你就是最佳背黑锅者。
所以你性格不强硬是你性格问题，这并不是一个大问题，毕竟什么样子的性格都有。但是你成为了一个软柿子就是你个人问题，就是因为你的一再退让才让自己成为了别人眼中的软柿子。所以你要做的是说话的技巧，毕竟钝刀子割肉也会疼的。
人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现
性格不强硬的职场软柿子,需要怎么做才能让别人不敢捏
答：既然自己知道自己是这样的性格，而性格这个东西一经形成根本就没有办法改变，所以在这样的情况下自己只能让自己变得稍微强硬一点。不是自己的错误坚决不能承认，向职场暴力说不，别人明目张胆的欺负你你不会硬来那么你就可以用软刀子伤他。你要学会一点，别人伤害你的时候你可以选择笑嘻嘻的回过去。毕竟你...
不做职场“软柿子”,就算职场不耍心机,但请你的善良要带点锋芒
答：人的本性都有点欺软怕硬，这也无可厚非，你越软弱，越会让人欺负，但是你能强硬起来，别人就不敢轻易冒犯你。很多时候，善良成为被人欺骗、压榨的筹码，归根结底是性格软弱，毫无底线的一让再让。要想改变一个人身上这种状况，最好的方式是先学会坚守自己的原则，做事情量力而行，让他人知道你的...
职场中千万不要当“软柿子”,到底应该如何硬气起来?
答：唯一的办法就是让自己具有不可替代性，变得强大起来，因此，必须要不断优化自己的核心技能
怎么摆脱“职场软柿子”的好欺负标签?
答：职场软柿子是我们每个人都不想做的，那么想要摆脱就要做到这三点。1，掌握分寸。2，注意领导的态度。3，多做其他工作。首先就是要掌握分寸。大部分被当成职场软柿子的人不是新人，就是我们嘴里所说的老好人。这种人通常不会拒绝。帮助同事是好事，但是帮助多了就是你的不是。善良要也锋芒，过度的善良...
职场中不要总被人当软柿子捏,哪些说话技巧既能自保又有人缘?
答：不想被小人欺负，做人就不要太老实。该拒绝的时候拒绝，该争取的时候争取。学会维护自己的利益。当你无底线包容别人时，不仅不会得到对方的尊重，反而会让对方变本加厉轻视你，认为你是一个可以任人随意拿捏的软柿子。所以，在人际交往中掌握以上3件事，让你在人际交往中游刃有余！
如何摆脱老实人形象,再也不做职场中的受气包?
答：但是任何改变都会伴随不适应，次数多了，就习惯了。俗话说，柿子要挑软的捏欺负人，也要挑软弱的去欺负，为什么咱们总是会被一些蛮横无理的人所欺负？恰恰是因为我们看上去像个“软柿子”。软柿子其实就可以看做是老实人，说句不好听的话，90%的人都是软柿子、老实人，也常常被那些10%强硬的人所欺负...
职场是不是也这样,专门挑软柿子捏呢?
答：3 .适当反击 有时候，领导开除你是因为你在职场上创造的价值很小，没有取得好成绩。 因为性格还很懦弱，所以领导认为你容易欺负而排斥你。如果你在单位兢兢业业，不要老是吃亏，在工作中拿出实力，做出最好的业绩时，可以用比较强硬的态度适当反击，让领导知道你不是“软柿子”。
在职场上,被小人欺负的时候,需要掌握哪几种应对策略?
答：在职场上被小人欺负的时候千万不要选择妥协，否则对方今后就有可能会变本加厉的欺负我们。所以大家被欺负的时候一定要勇敢的去和对方争论，只有这样才有可能会让自己今后的工作变得更简单一些。因为这些小人本来就是看人下菜碟的，他们会在公司里找到他们所以为的软柿子，如果大家是软柿子的话今后可能就会...
在职场什么样的人容易被排挤?4招帮你化解
答：1、性格软弱可欺的,干什么都没有脾气,唯唯诺诺的人 2、 搞不清楚职场的生态,胡乱站队 3、 别人下班了, 她还在工作 4、做事较真, 不留情面 5、 目空一切、眼高于顶、脱离实际,不光是群众不喜欢,恐怕领导也不会待见 6、心气高傲、恃才傲物。 什么样的人最容易在职场上被排挤? 7、人都是趋利避害的,你...
