领导叫我坐，说我能力非常高超，可信吗？
如果让我来解读，我愿意理解为：你的能力够看了，至于能不能上升就看你有没有眼力了。
回头去打听打听领导的风评，看看靠不靠谱，靠谱就贴上去该送送，该站队战队。
如果你的领导认为你的能力非常高超，那么这可能是一种肯定和鼓励，说明你在工作中做得非常好，值得进一步发挥和拓展。当然，仍然需要不断努力和提高，以保持良好的工作表现。
糖衣炮弹，说明你在领导心里还有利用价值，你可以谦虚一些，但是一定要把他交代的事情做好，如果很艰巨，就趁机谈条件，不要被他画的饼迷惑就行了。
...来我所在的地方叫我楼上去坐下,说我能力非常高超,要把我调到某某某...
答：那说明领导特别重视你啊！如果是一般的重视，那应该是叫你到他那儿去，不会直接过来找你。你可能要高升啦。
领导叫我坐,说我能力非常高超,可信吗?
答：如果让我来解读，我愿意理解为：你的能力够看了，至于能不能上升就看你有没有眼力了。回头去打听打听领导的风评，看看靠不靠谱，靠谱就贴上去该送送，该站队战队。
今天我上班的时候,我的主管突然让我坐他对面,怎么办?
答：那你是不是表现得不好啊，让人看着，做事不积极主动啊，通常来说如果你们主管人品没有问题的话是不会主动为难你的，工作赚钱是你自己的事，一定要积极主动一下啊，不要让人看着，或者找你聊让你走人就更不好了，上班还是少玩手机比较好
下雨天,老板经常叫我坐他的车,他这是啥意思
答：看重你。下雨天,老板经常叫我坐他的车,是表示老板非常赏识你的能力，非常看重你，所以比较关心你的意思。老板意思是对商家的敬语。
个人能力比较强,在办公室却被上司排挤,怎么办?
答：我觉得这个时候可以选择蛰伏，低调的做人做事，在领导面前，一些方面可以选择装傻，在更大的领导面前刷足存在感。如果实在不行，可以选择跳槽，只要你的能力在不管在哪里都能够做到好。上司排挤能力强的人大概有两方面的原因，一是这个人能力太强，让领导觉得自己很平，不利于自己在下属面前建立威信。二是...
...我没有去上班,老板一直叫我去,说我有能力,我该不该去呢
答：首先你要相信自己有没有这个能力，还有老板一直叫你去上班，他是看上你的诚实态度，他想慢慢培养你成为公司支柱，因为一个公司的成功离不开支柱人员，现在很多做业务员的都没有一个归属的心，老板很难找这样诚实态度的，应该去，好好锻炼自己的心吧 ...
为什么领导什么事都要叫我做,而不是别人呢
答：一是重用你二是整你这个东西仁者见仁智者见智的但是什么事情都往好的方向想无论让你做什么就尽心尽力去做就算他是整你的话你一旦做的尽心尽力又出色那事情就会往好的方向发展事情的发展在于自己决定的方向可是，如果是领导重用你那岂不是更要肝胆涂地？噗，加油 ...
我的工作能力特别强,领导不断给我加活,超出了我承受的极限,怎么办...
答：他也会给你想想办法的。但是我认为，最好的办法是尽自己最大努力把工作先做出来的，给领导审批一下，再根据领导干部的建议，一一改善，这样的效果将会事半功倍。要完成领导安排的难度高复杂性强的工作中必须做好如下所示几方面的准备：调整自己的心态，以一种积极的心态应对即将开始挑战；跟领导沟通...
老板叫你做超出能力范围的事,该怎么样解决呢?
答：不是超出工作范围，是超出了你个人的能力范围。首先要给自己充电，去学习有关工作上的知识，多寻求同事，不耻下问！你说的这些工作内容都是死条件，更有举一反三的基础。多用心，不难！最后祝你在坚持不懈的努力中，得到愉快的工作心情。
下属能力高于领导,对领导是一种威胁吗?为什么?
答：下属能力高于领导，对领导不是一种威胁，因为下属能力高，反而说明领导带领有方！我认为下属能力高于领导，对领导不是一种威胁的原因有以下三点：第一点，下属能力高于领导，对领导不是一种威胁，因为下属能力高，反而说明领导带领有方。我们知道。作为下属，能力越高，那么自己的作用就越大，所以领导就越...
