曼施坦因战功赫赫，为何最后还是被解职了？
1943年，朱可夫在库尔斯克突出部战役中，依托大纵深防御战术，成功阻止了德军试图抄其后路，并全歼其主力的企图。虽然损失惨重，但在战略上赢得了主动权，德军再也不力发动有效的攻势了。
“堡垒”计划被迫停止，双方又回到了一年前的态势。让曼施坦因担忧的是，苏联强大的战争潜力，可以及时弥补损失的兵力和武器装备。而远离大后方的德军补给愈发困难，尤其是大量的老兵、中下级军官阵亡，战斗力已大不如以前了。
更加雪上加霜的是，希特勒的瞎指挥。
作为一名职业军人，他并没有因为兵力和装备的不足而惊慌失措，他现在所要做的就是如何在指挥上少犯错误。然而，在整体形势处于被动的情况下，让他可回旋的空间并不大，只能见招拆招。但希特勒的瞎指挥却让他头疼不已。
首先，自认为是军事天才的希特勒，凭着意气用事，随意变更计划，改变攻击路线，常常是“捡了芝麻丢了西瓜”。起初，德军实力强，齐装满员的，他的瞎折腾倒还有些效果，但现在德军明显处于劣势，再任由他胡来，后果不堪设想。
其次，最基本的军事素养是要根据客观实际对待问题，实力强时如何打，实力弱时如何打，冷静分析双方的优势所在，制定可行的行动方案。而这位“天才”却习惯于想当然的处理问题，更不会听将领们的建议。
更让他无法忍受的是，“堡垒”计划失败后，苏军似乎并不满足短暂的胜利，反而在多个方向上展开反攻。从整个态势上，对其南方集团军群有围歼的动向，他要做的就是避免防线被对手大范围突破，从而形成被分割包围的局面。
但是，这位“天才”不顾防线稳定，命令南方集团军群进行反突击，这样的做法无疑是羊入虎口，以卵击石。为此，他制定了一个先稳定防线，再择机反攻的计划，但遭到了拒绝。作为一名军事主官常常受制于人，换做谁都会愤怒的。
终于，俩人的战略分歧公开化了。
在曼施泰因看来，苏方的战略进攻即将开始，实力不济的德军应该收缩防线，加强防御纵深。于是，他一方面要求将重心放在南方，一方面又要求赋予他灵活自主的指挥权，确保自己的战术决心顺利进行，但“军事天才”岂肯轻易放手。
当内行遇到外行领导时，往往在恼怒之极的情况下以辞职表达不满。曼施泰因也不例外，他声称如果再继续干预部队的指挥，他将辞去司令一职。这一招果然奏效，他也终于以少胜多，全歼进攻其左翼的苏军，将防线稳定了下来。
但是，进攻势头强劲的苏军显然不愿给对方任何喘息的机会，主力前锋已达哈尔科夫城下。准备放弃时，“天才”又一次干预，要求死守该城。没办法，“官大一级压死人”，他试图扭转战局，但苦守20多天后被迫撤退。
这一次，南方集团军群遭到了重创，许多师级单位被打残，好一点的部队也损失了50%。“军事天才”也看着过意不去了，在十分困难的情况下为他们补充了10个师的兵力。可意外的是，他们的防线也增加了100多公里。
哭笑不得的曼施坦因，彻底爆发了。他再次“叫板”，这么漫长的防线以现有的兵力根本无法防守，要么多派兵，要么允许他的集团军群后撤，缩短防线。此时的希特勒也没有多少底气，他一边强调德军面前的优势，一边允许他择机行动。
久违的行动自由权，此时也无力组织反攻了。唯一能做的就是撤退，他要利用这仅有的权利保住部队的实力，歼灭苏军已经退居第二位了。德军不断的撤退，也彻底地激怒了希特勒，他对曼施坦因的做法越来越不耐烦起来。
终于，在一次总部会议上，两人彻底爆发了公开的争论。他们围绕着撤与不撤争论不休，当其提到指挥权的时候，希特勒咆哮道：“将帅们连我的命令都不听，你指望他们会服从你吗？”
“我的命令都得到了认真执行”。这句话，顿时让其无语，他此刻在想的是，尽快拿掉这个不听话的人。说白了就是，宁可用听话的庸才，也不用有脾气有个性的将才。
但是要找一个合适的理由。
随着苏军大纵深攻击战术的成熟，对反攻更加得心应手，无力反抗的曼施坦因只得下命令撤退。在不停地撤退中，德军被大量的围歼，接连的败仗，“军事天才”非但不检讨自己，却认为这是撤换他的最好理由。
1944年3月30日下午，他被召回国。希特勒亲自接见了他，表彰他过去的一年的战功，并授予勋章，但随后就撤销他的职务，理由是部队撤退之际，需要一个善于打防御战的将领。
他虽然对突然的撤职感到愤怒，但也无可奈何。这一走，就再也没有重返战场，他的离职在军界造成了极大的震动，尤其是南方集团军群的军官们，纷纷提交辞呈，要求一起调离，曼施坦因时代结束了。
难得清闲的曼施坦因，在家养养病，放松放松。从此，不再过问军事，甚至战局危机的时候，他也拒绝出山。说实话，他喜欢战争，但更喜欢自由发挥才能的空间。拒绝出山，更多的是对蠢材般的瞎指挥的不屑和反对。
反观两人的矛盾和分歧，军事上的失利是其被解职的重要原因，但根本还是在于争夺东线指挥权，一个从战术角度去理解指挥权的作用，另一个却从战略上去把握全局的发展，只是后者太过于想当然和自命不凡。
当曼施坦因提出，由一位将领来负责东线的指挥时，所有的人都知道他是东线陆军总司令最合适的人选。但这立刻引起希特勒的警觉，这分明是要为自己争取更大的权力，说得难听点就是抢班夺权啊，这是希特勒最不能忍受的事情。
看来，德国发动二战必定是失败，因为其内部关系紧张，君臣的互不信任就已经注定了将来不会有一个好的结局。大家认为如何？欢迎留言和讨论。
参考文献：《二战全史》、《第二次世界大战》、《曼施坦因》
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解职后当然没有兵权了！元帅军衔也是什么用都没有！你要知道，朱可夫这种特殊时期被卸职的都是政治斗争的结果，你以为跟一般人退休的结局是一样的吗？朱可夫被解职的罪名是1、破坏苏共有关军队建设的原则，让部队脱离党的领导；2、在军队中搞个人崇拜；3、党性不纯，没有正确地理解党对他过去功绩的评价；4、在理解苏联外交政策和领导国防部工作方面，都倾向于冒险主义。他是功高震主，赫鲁晓夫容不下他。解职后赋闲在家，一直到死都没有被平反。带着这种帽子，私以为当时是没什么人赶巴结他的。
“更令朱可夫痛苦的是，许多以前想来沾他的光的朋友都疏远、乃至背叛了他。冒着风险与朱可夫保持深厚友谊的只有巴格拉米扬、华西列夫斯基和罗科索夫斯基等几位元帅。”
朱可夫卸职后也一直处于监视之中，哪怕后来苏联解体，俄罗斯也是如此。
曼斯坦是二战期间德国著名的将军之一，被后世军事科学家誉为德国三大将军之一。如果不是他非凡的军事天赋和机敏，德国在二战初期就不会占据有利地位。曼斯坦在第一次世界大战期间只是一名普通的参谋。后来，他抓住机会，在战斗中表现出色，并成功地担任少校。在那之后，他升到了顶端。到第二次世界大战开始时，他已经成为一名中将。曼斯坦最著名的案例是对波兰和法国的袭击，这两个国家都使用了闪电战的精髓。他们迅速出动，趁着突然袭击之机，毫无防备的波兰和法国因此倒下。从那时起，他的名字就被许多人所畏惧。
1943年“堡垒”计划的失败表明德国已经开始衰落。此时，形势十分严峻。德军官兵人数在减少，不能补充，后方资源不能及时交付。形势有些严峻。曼斯坦不太关心这些事情。他以为只要战术正确，苏联马上就会被消灭，但他忘了自己有一个上级。
元首相当自命不凡，事实上他也是。只有具备过硬的政治能力，他才能带领德国重新站起来，而在军事领域，他却有些不尽如人意。
元首喜欢突如其来的战争灵感，也就是说，他对命令视而不见。他不会考虑下一步的计划，也不会考虑另一个计划，他会考虑一件事和一件事。但是，曼斯坦和国家元首在后期对德国的态度完全不同，可以说是完全相反的。如果他想稳定防线，寻找进攻机会，元首要求突然袭击。他想发动突然袭击，以防被他人控制，而元首则要求自卫，不能被消灭。
这种差异使曼斯坦在后期非常疲惫，他在战争中已经精疲力尽。同时，他每天都要和国家元首吵架。事实证明，苏联后期确实很勇敢，德军也相继进行了反击。在撤退的过程中，德国军队被苏联消灭了。面对如此惨重的伤亡，国家元首最终决定撤走曼斯坦。
曼施坦因他认为静态防御胜利的可能性没有，是一种错误的方式，为此经常会发生争吵，所以才被解职。
曼施坦因战功赫赫，他就是闪电战的创始人，但是到最后却被希特勒解除了职务，也是因为后期他指挥的战役失地，而且还不听希特勒的话。
他虽然战功赫赫，但是心里不忌惮任何人，引起君王的不满，所以被解职了。
这主要是因为各个地方的功过态度是不一样的，尽管他战功赫赫，但是也不能与过失相抵，所以最后他还是被解职了。
斯大林格勒战役结束后,曼施坦因又是如何把苏联打回原形的?
答：因为在接下来决定两国最终胜负的库尔斯克大会战中，希特勒固执的调走了参战的德军主力部队，以至德军功亏一篑，曼施坦因在其所著的《失去的胜利》一书中，就库尔斯克大会战的结果，曾耿耿于怀的写道当朱可夫已经用光了他的预备队时，而德军手中还握有王牌未出。
“闪电利剑”——曼施坦因 有什么事迹
答：兵) 军的军长。接着在听取了曼施坦因的意见后，希特勒终于施加了压力，才通过 了这个新计划。这本书对于这些争论，和这个计划的演变程序，提供了许多的新资 料。在这个攻势的重要开始阶段中，即切断盟军的左翼并将其围困在海峡海岸上，曼施坦因的军仅仅是一支跟进的部队而已。但在第二和最后的阶段中，它...
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