咨询公司员工的父母买了所服务公司的股票违法吗
证券公司员工是不可以炒股的，根据《证券法》规定，证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员等，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。而证券公司员工直系亲属是可以炒股的，但不能为员工代持。
公司如何做好员工福利计划?有什么方法?
答：所以如今很多公司都采用积分的形式给员工发放福利，然后由员工用积分兑换自己想要的福利礼品，满足员工个性化需求。泛员网是专业的积分福利平 台，员工使用积分除了在积分商城兑换实物礼品外，还可以做话费充值、交通出行、电影娱乐、电子卡券等功能或服务兑换，有兴趣可来咨询了解。
服务到底如何做,才能有美好的微观体感?
答：通俗解释就是要想服务好外部客户,首先服务好内部客户。要想为外部客户打造极致服务,公司要特别注重员工——公司内部的客户的满意度。如何服务好内部客户、也就是为客户服务的人?关键在于管理者。 管理者是否能看到员工之间的相互帮助?是否发现员工对客户所做的努力?员工的一些积极行为和做法,需要领导来识别、来点明、...
面试前都需要做些什么准备?
答：需要了解岗位的工作职责、工作方式、服务对象、能力要求以及有可能会遇到的挑战,评估自己是否能胜任岗位,并以此推测面试官可能会提出的问题,提前想好答案。 3、了解面试方式。公司是否会进行笔试?考核内容是什么?面试方法采用的是结构化面试还是无领导小组面试?流程是什么?了解面试方式才能有针对性的采用相应的技巧来应对...
为了留住员工的心,看看德国人是怎么做的
答：另一家德国大型企业高管透露，在德国，他们公司在部门总管级别的员工流动率只有不到1%，当然，因为在中国和印度，人们比较乐意跳槽，所以这个比率要高一些。即使如此，德国公司员工流动率依然比当地市场的同行们低得多。对于“德国式HR”，罗兰贝格战略咨询公司创始人及监事会主席罗兰·贝格点评说：德国企业，...
用工作的第一份工资给父母买什么礼物好?
答：最美的花火 咨询一个 职场 问题，并发表了好评 lanqiuwangzi 咨询一个 职场 问题，并发表了好评 商业办公室招租，买东西，上淘宝，榜单好物随心购!办公室装修简约 ￥10 元 上海办公室装修商业写字楼会议室厂房工装俞师傅清包施工队 ￥100 元 职员办公卡座商用财务公司2/4/6人位简约员工四人位工作室...
提高客户服务质量的重要性分析
答：客户就是企业的上帝,谁获得了客户谁就获得了市场,企业才有可能占领市场,企业就有发展的机会。因此提高客户服务质量是一个非常重要的销售任务。 给客户提供好的购买环境。以人为本构建和谐社会是我们的社会理念,良好的购物环境,就能吸引更多的客户。设立咨询中心、给客户提供必需的水、休息场所等都是必要的,总之给客户...
我想给我爸爸买份保险
答：如果爸爸的年龄还在重疾险的投保年龄范围内，学姐建议优先给爸爸买一份重疾险是比较好的。随着爸爸年龄的增长，身体的抵抗力会有所下降，导致罹患重疾的可能性也在增加，而重疾险是可以保障重大疾病的保险，因此给爸爸买一份重疾险是非常有必要的。目前市场中表现较好的重疾险产品，就是人保i无忧2.0了，...
感恩节,你知道企业的“孝金”这种事儿吗?
答：…同样的内容重复地收到了很多遍，虽然知道大多是群发，开始也会出于礼貌回复一下表情或感谢的话，后来便麻木到不愿再一一回复了。2感恩节，想起前段时间有个当老板的同学咨询我：想学习某企业推行“孝文化”，给员工父母发放“孝金”，问我怎么看。我其实挺排斥这种打着“孝”字招牌的、作秀的企业行为...
单位工会有什么福利呢?
答：职工集体福利一般就是我们平时领取的节日礼券、生日礼金、柴米油盐等福利，有些地方包括职工体检。2、工会业务支出。职工业务支出一般用于工会内部建设及内部工会干部的培训以及拓展业务而发生的支出。比如：工会举办的知识培训所产生的缴费费用、培训费用、奖励费用等属于第一大类文体活动。
