大学生满一年如何转正定级
由于不太清楚您这边是私企还是国企，只能略针对私企做些回答！
1、在进入公司时会签订实习期合同，实习期到了即可向领导申请转正！
2、若没有签订，则需向领导申请，经领导同意即可转正！
3、若公司不同意，可选择跳槽。
一般公司实习期为3个月，实习期工资为转正后的80%
望采纳！谢谢
这个应该对你有用，认真看看吧
1---首先谈谈三方协议：
三方的作用在于：确定毕业工作去向，确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向
三项都能解决，才是完整的三方协议，否则无效。
如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足，其实所签的三方是没意义的
因为任何一条不满足，这个毕业生最终还是要改派回原籍的
绝对不会存在学生和北京的单位正式签了三方，户口档案被打回湖北原籍的情况。
可是很多单位都不明白这一点， 把三方当成“预备劳动合同”来约束毕业生，觉得我这单位要你了，你就得给我签三方，对于三方的实际用途一知半解，所以乱签三方。
还有个因素是：学校片面地追求就业率，追求三方签约率，所以学生一找到工作就让他们签三方，
而现在全国毕业生很多都心仪到上海、北京等直辖市工作，而这些城市的落户、存档是有严格限制的，所以户口不要贸然和这些地区的单位签三方，要反复确认是否接收户口档案
如果单位不解决户口，签的就是无效三方，最后你的户口档案还是会被打回原籍，你的派遣证上的报到单位是“（原籍）人事局”
需要放心的是，打回原籍的毕业生，不需要签三方，一样有派遣证（报到证），不影响干部身份。只要你按时到原籍人事局/人才中心报到，按照要求办理相关的手续、提交相关的材料就可以了。
2----接下来谈谈灵活就业
找到了工作，而单位不能解决户口档案问题的毕业生，这种情况下，毕业生就属于“灵活就业”范畴了
灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍，而找到了在另外的城市工作
这样，毕业生的转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做，也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案。两者皆可。
毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的。
由此可见，灵活就业的毕业生，和那些签订正式完整三方的人是不一样的。
签订了正规三方的毕业生，三方、派遣证、转正定级的单位，都应该是同一个。
而灵活就业的学生，可以由人事局/或者人才办理转正定级，政策上相对要宽松些。
这是从其他帖子上贴下来的，供大家查阅（第九条很重要）：
1-什么情况下不能签订就业协议书（三方）？
推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体，如果用人单位不解决户口就不签订就业协议书。
2-什么是灵活就业？如果找到了工作单位，也签订了劳动合同，但是无法签订就业协议书（三方），怎么办？
答：如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，或不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即俗称的“打工”），这就是灵活就业。
按照我们国家目前管理规定，毕业生正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份，否则属于社会人员流动，不具备干部身份。（户档打回原籍的毕业生都有报到证，上面是原籍的人事局，按期去人事局报到，都能正常获得干部身份）
按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。本科生试用期为一年，研究生为0-6个月。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。或者，及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局，由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续，同时向院系提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明，获得报到证。
3-灵活就业的同学如何获得报到证？档案户口如何处理？
灵活就业的同学将户口档案转至生源省区即可获得报到证，根据相关政策规定户档不能分离，因此档案应随户口一起回生源所在地，一年后可以转到工作单位或工作单位指定的人才服务机构。
4-如果无法与就业单位签订就业协议书，只签了劳动合同，同时没有将户口转回生源地，没有报到证会有什么影响？
答：毕业生如果没有签署就业协议书，也没有办理户档回原籍手续，而只是与单位签了劳动合同，那么毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，试用期鉴定、转正、工龄计算、保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理。
所以这种情况下，要及时办理户档回原籍手续，持报到证到原籍人事局报到。
5- 什么是人事代理？
答：人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度。具体来说，人事代理是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务，为委托单位或个人解决人事管理方面所遇到的问题。人事代理可以代办档案管理、晋升档案工资、工龄审核、评聘职称、代办社会保险等。
6- 什么是人才派遣?
答：人才派遣，也叫“人才租赁”，它是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构通过与用人单位和派遣人员分别签订《人才派遣（租赁）协议》和《劳动合同》来规范三方在派遣期间的权利和义务。按照协议规定，人才服务机构与用人单位签订《人才派遣（租赁）协议》，负责派遣人员的人事、工资管理，用人单位只管用工，并向人才服务机构支付派遣（租赁）费用。人才服务机构与派遣员工签订《劳动合同》，形成劳资关系，人才服务机构支付派遣员工的工资，代办各项社会保险。用人单位与派遣人员签订《派遣人员聘用协议》，派遣人员服从用人单位的劳动管理，不与用人单位发生人事隶属关系。
7.应届毕业生办理人事代理的好处有哪些？
答：对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资、或民营企业）工作，其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等。
8.档案、户口的托管该到哪里办理？
灵活就业的同学毕业时需将档案、户口及时转回生源所在地。建议找具有人事代理服务的人才交流中心。工作单位是在市、县一级的，建议把档案、户口托管在相应的市县一级的人事部门下属的人才交流服务中心。单位属于市属的企业，建议到市人才交流服务中心办理托管手续，工作单位是区属单位的建议到区人才交流服务中心办理托管手续。当然很多单位是与某个人才交流服务中心有长期固定的托管业务的，此时对刚参加工作的毕业生来讲当然要服从单位的统一安排
9.档案留校保管与档案托管在人才交流服务中心的区别是什么
人才交流服务中心可以为档案、户口托管者提供办理人事代理的有关服务，但留在学校则没有这项服务，档案、户口留校只是能保证不会丢失而已。对于在短期内能落实单位的毕业生而言，把档案户口放在人才交流服务中心可能在办理各项就业报到手续时会方便一些。如果放在学校，由于就业协议书的盖章以及户口、档案的管理都不是同一个部门，如遇上假期，需要办理户口、档案的转移手续、开具有关证明或者是用人单位查阅档案时，将有可能带来许多不便。据往年的情况来看，市、县一级的公务员招考、选调生的选拔都要求凭《毕业生就业报到证》报名，同时还要查阅档案（政审）。二次就业推荐时，往往人事部门以档案都不回来，我们怎么样给你推荐为由，拒绝为你提供就业推荐。况且现在，把档案户口留在学校也不是一件容易的事，学校没有资格为已经毕业的同学开具任何有关证明。
大中专生毕业后，每个学生都有报到证，原则上，毕业后的一个月内，要拿报到证去人才市场办理档案托管手续。有的学生毕业后已经跟有档案管理的单位签合同，那么也要到单位办理档案管理手续。
毕业必须满一年
就是从你领到毕业证的那一天起开始计算，当然，你要找到工作，因为一年满期后需要盖同个单位的章，才可以办理转正定级。
填写《流动人员人事关系代理合同书》
甲方一般是人才中心或者有管理档案机构单位，乙方就是学生本人。签了合同就是双方确立了承诺、义务关系。为办理转正定级打下基础。
向办理单位缴纳人事代理服务费
这是国家规定收取的，一般一年要缴纳120元，就是一个月10元。要每年按时缴纳，若超过三个月未缴纳，代理合同会终止。
填写《在职管理人员、专业技术人员年度考核登记表》
这个表主要是给见习单位考核，学生需要填写年度里工作的完成情况，包括技能提升、业绩等方面。它表现了在见习期间，你工作的一个过渡期，也是正式步入社会工作中的印迹。最后再由见习单位考核盖章。
填写《大中专毕业生见习期满后转正定级审批表》
表中需要填写你的个人信息，包括政治面貌、毕业学校、毕业时间、学历、专业、见习单位等。还要写在见习期包括思想、技能等方面的主要表现。然后给见习单位鉴定盖章。还得经审批部门审批后，才能完成转正等级。
你把你的人事档案，从家乡转到你的单位即可。若你的单位不托管人事档案，你可转到单位当地的人才交流中心托管，每年交一定的管理费。到时候把你的劳动合同和社保证明存入档案即可。
大学生毕业一年后办理转正定级需要什么资料?
答：大学生毕业一年后办理转正定级需要填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。\x0d\x0a\x0d\x0a办理转正...
大学生满一年如何转正定级
答：就是从你领到毕业证的那一天起开始计算，当然，你要找到工作，因为一年满期后需要盖同个单位的章，才可以办理转正定级。填写《流动人员人事关系代理合同书》甲方一般是人才中心或者有管理档案机构单位，乙方就是学生本人。签了合同就是双方确立了承诺、义务关系。为办理转正定级打下基础。向办理单位缴纳人事...
大学生工作满一年转正定级要怎么办理?都需要那些那些手续?助理工程师需 ...
答：如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在本市人才管理中心管理的，可在该中心办理手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。
毕业一年转正定级
答：大学生毕业以后的转正定级是由工作单位在你工作一年以后向当地人事局提出申请，由人事局审批办理的，如果你连续跳槽，极有可能影响单位给你办理转正定级，如果毕业以后你一直没有找到工作，也就没有单位给你申请转正定级，除非你进入的是国有大型企业，他们自己有人事代理权，可以给你在第七年办理转正定级 ...
大学生毕业一年后怎样做转正定级?
答：或者,及时将档案户口转回生源地,以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续,灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局,由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续,同时向院系提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明,获得报到证。\x0d\x0a\x0d\x0a3-...
谁知道转正定级怎么办啊?秦皇岛
答：大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续...
国企毕业大学生已经转正并且工作一年了 转正定级和国家干部身份如何办 ...
答：转正定级的时候一般需要报到证和填写转正定级表，转正定级表上需要单位人事部门填写工资标准等信息，还需要单位在上面单位意见那一栏填写并盖章。所以一般都是单位人力资源部门办理，你工作满一年了的话可以问一下他们。如果单位不给办的话可以自己去档案管理的地方拿转正定级表，填写完了加盖公章拿回去就可以...
我想去办理大学生毕业后工作满一年的转正定级应该去哪里
答：1、工作满一年的毕业生，办理转正定级是去人社局下属的人才市场办理；2、需要有单位的工作鉴定，自己去当地的人才市场办理。
想询问一下关于大学生转正定级的事情,急急急!!!
答：高等院校应届本、专科毕业生及中等学校应届中专毕业生，毕业参加工作的第一年为见习期。见习期起算时间以《就业报到证》上派遣日期为准。见习期内不允许工作调动，见习期满后，派遣单位对毕业生进行考核鉴定，本中心根据工作单位意见，办理转正定级手续。如特殊原因与单位终止劳动合同，需与本校联系重新签订《...
急~~关于大学生毕业一年后的转正定级(非机关、国企和事业单位)的步骤和...
答：是去 你档案存放地的人才办理，不一定是户籍所在地。根据你派遣证上的地址，如果毕业时有签单位，应该是在单位，非事业单位、国企和机关没有人事权，档案一般存放在单位所在地人才中心，这个可以去咨询单位的人事。毕业时没有签单位的，档案发回到户籍所在人才，存放满一年可以办理转正定级，研究生3个月...
