国有企业有编制吗?

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实际有4种。

1、享受公务员待遇的高层，游走政商两界，官商通吃。

2、一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职。

3、一般职工在编，当官无望，但保障有力。

4、合同直接聘用型，比劳务派遣和临时工强不少，一般没啥事到期都会续聘，但稍有风吹草动就先裁你，所以算半个编制。

扩展资料

国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。 在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象。

国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的，如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。

中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。

国企有编制吗
答：国企没有编制。国企一般指国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有...

国企单位属于什么编制
答：编制，是区别机关单位和企业最重要的一把尺子。所以，企业，不管是央企、国企、省企、市企还是县企、镇企、村企，都没有编制这个说法。硬要说的话，也可以算是企业编，这企业编只能在企业内部这么说，它就是区别企业内部，正式员工和非正式员工的一把尺子。目前，国有企业的集团公司里面有极少数人员...

国有控股企业员工有编制吗
答：此外，由于没有财务约束，公司可以更自由地支付薪资，从而更有效地激励员工，促进业务发展。编制主要是控制机构的规模和用人的数额。我国从1989年起，不再保留企业编制，政府不再为企业核定编制。企业根据自己的经营管理的需要用人，企业人员没有编制，国有企业的干部在某种程度上有级别，但没有编制。目前我...

国有企业有编制吗
答：有的，狭义上的企业编制即“全民所有制”职工。1、全民所有制职工，本人是在属地的人社部挂了号的，你不需要和单位签合同，因为你是属于国家的职工，而非该企业的职工，这意味着，你从一个企业到另一个企业，是走国家调动的渠道，而不需要辞职在入职，你的一切工龄、待遇可以连续计算，当然，前提是...

县属国有企业有编制吗
答：国有企业在现行的规则之下，是没有编制的。企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编制的说法，但是，对于国有企业集团来说，即使和招聘的公司签订了合同，也不意味着你就是该集团的正式员工。

县属国有企业有编制吗
答：县属国有企业没有编制。编制是用来区别机关单位和企业的重要标准，主要适用于政府机构和事业单位。国有企业包括央企、国企、省级、市级等各个层级，但不论是县属还是其他地方层级的国有企业，在组织管理上并没有所谓的编制概念。

国企和央企属于什么编制吗
答：国企和央企均属于国家编制的企业，其所有权、管理权和经济属性均体现了国家的意志和利益。作为国家经济的重要组成部分，国企和央企在促进国家经济发展、维护国家经济安全等方面发挥着不可替代的作用。法律依据：《中华人民共和国企业国有资产法》第二条规定：本法所称企业国有资产（以下称国有资产），是指...

国企有编制吗
答：国企现在没有编制，“编制“是汁划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是国企正式职工，现如今的国有企业中，和单位萨式签订劳动合同的叫闺企正式职工，国企正式职工通常一资中该国企财务部门开资从事栏案也在该企业保管，所在的单位名册每年向上级单位个总公司成者国资委）报备。

国企就是事业编制吗
答：综上所述，国企并不等同于事业编制，国企的工作人员分为正式工、合同工和临时工。与国企签订劳动合同的员工的性质取决于合同内容，而事业单位的工作人员则有事业编制。国有独资公司的职工也没有行政编制或事业单位编制。政协成员也不具有事业编制，因为政协并不属于国家机关单位。【法律依据】：《中华人民...

在国企工作一定有编制吗
答：国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：1）国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。2）国有企业的正式工，就会跟单位签...