职场技巧:怎样做个圆滑的管理者

作者&投稿:屈码 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
4招做个圆滑的管理者~

大学新生的忠告,或许不是真理,但是足够你用四年。

1.进入大学,你的所有过去对于他们来说是一张白纸,这是你最好的重新塑造自己形象的时候。

2.大学可能有真实的爱情,但只是可能。很多时候他们是因为别人都谈恋爱而羡慕或者别的原因而在一起。

3.你在大学有很多意外用钱的地方。为了你的家人和你自己的前途,永远别乱花钱。

4.你大学的朋友很可能就是你将来事业的一部分。他们会帮助你。但是你也应该让自己有能够帮助他们的实力,所以,你要努力。

5.很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以,不管你当时多么生气愤怒或者别的,都告诉自己不必这样。

6.学习,永远不要忘记。如果你学习失败了,你就什么也不是,当然,也不排除意外,但问题是,你会是那个意外吗?

7.别说脏话,你应该知道习惯的力量。你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

8.好好利用在公共场合说话的机会,展示或者锻炼。

9.别为你自己和别人下定论,这非常重要。你所看到听到的可能只是一面。

10.如果你发现很久了你一直是一个人去食堂吃饭或者去上自习,别在意,大学里一个人是正常的。

11.很多事情别人通知你了,要说谢谢,没有通知你,不要责怪,因为那些事情你其实应该自己弄清楚。

12.“我请你吃饭”之类的话永远不要乱说。

13.尊严是最重要的,但在大学里,要懂得利用这个空间锻炼自己,让自己的尊严有足够大的承受力。除了你自己,没人会为你保留它。社会是一个最喜欢打碎人的尊严的地方。

14.大学是亚社会,当你上了高年级后,要让自己有大人的形象,大一的孩子看到你,你要能让他们感觉到你是他们的学长,你很成熟。

15.你有足够的理由佩服每天早起的人,不信的话,你去做,做到后会发现有很多人在佩服你呢。

16.经常给家里打个电话。

17.你可以有喝醉的时候,但是你要明白和真正的朋友一醉才能让伤心事休,否则,你只会是别人的谈资和笑柄。

18.如果你四年内很少去图书馆的话,你就等于自己浪费了一大笔的财富。

19.不论男人还是女人,如果在大学里还把容貌当做重要的东西而过分重视的话,可能不会吃亏,但是早晚会吃亏。

20.新学期如果你接新生的话,当被问到学校怎么样之类的问题时,你要记住你不但是这个学校的一分子,你更要给学弟学妹带来信心,你走过大一,你应该知道那时候对学长的信任多深。

21.别迷恋网络游戏。千万别。永远别。

22.“我爱你”。别对很多人说这句话,在大学里,希望你只对一个人说,这是尊重你爱的人,更是尊重你自己的感情。

23.在大学里,你有足够的空间承受失败和打击,因此,你真的应该找找自信和自傲的区别,可以用一辈子的。

24.如果你的个性让很多人对你敬而远之,那么你的个性是失败的,个性的成功在于能吸引,而不是能排斥。

25.如果把上课不睡觉当做一种锻炼并且你做到了,那么,你将会很强。

26.学生会的主席之类的干部,如果你尊重他们,告诉你自己那是因为他们是你的学长而不是因为他们是你的上级。

27.别怕丢人,那是一种成功的尝试,不要笑话那些上台丢人的人。

28.从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。

29.如果你不抽烟的话,你的精力将会比抽烟的时候好。

30.你的确要学会有心计,但是永远记住,要胜利的唯一的方法永远只是:实力。

31.面对不公平的东西,不要抱怨,你不如去努力奋斗,争取你自己最合适的公平。

32.人生百态,不要对新的看不惯的东西生气,无所谓的,比如说恋人同居问题,这和我们很多人无关。

33.记住:为自己设定一个远大的人生目标,并终生为之奋斗。

34.在大学里就开始训练自己的冷静力,这是一种能力,有大事时,能安静并能快速想出办法的人,很厉害。35.大学的竞争范围是所有的大学生,所以,你知道是否敢放松学习。

36.大了,成熟了,稳重了,但是这和激情不矛盾,一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力。

37.记住,即便你是学生会主席,如果你的四级没过,没有毕业证,仍然不会有单位想要你。单位需要的是工作的人而不是当官的人。

38.永远不要嘲笑你的教师单调,因为有一天现实会让你为这种愚蠢付出代价。

39.不要幻想自己能成为招聘会上的宠儿,很快你就会明白:百分之七十的初中生都可以上大学。

40.英语一定要学好。

41.你可以看不惯一些东西,但是你应该学会接受,如果你没法改变那一切的话。

42.对陌生人,或者把对方当做一张白纸,或者把对方当做你的朋友,总之别当做敌人,即使你听到再多的关于他(她)的不好的传闻。

43.爱你的人,不管你接不接受,你都应该感谢对方。

44.每个星期一定要抽时间出来锻炼身体的。好处多多。

45.如果有人嫉妒你,你可以把他从竞争者之列删除了。怀嫉妒之心者,难成大事。

46.别去争论,人不可能赢得争论,可以说,争论所提及的话题都是不值得去争论的。

47.成功的方法多种多样,别不接受你看不惯的方法。

48.男人,你长得可以不帅,但你这个人必须帅,而且,那才是真正的帅。(当然,女人也是同样的道理)所以,不必在穿着打扮上花太多心思。

49.别以为在学生会你能得到你曾经想要的。工作的热情很可能因为你所看到的所经历的一些事而改变。

50.文或武,你总要有一样。样样通样样松都是禁忌。样样通几样更通方是境界。

51.还能冲动,表明你还对生活有激情,总是冲动,表明你还不懂生活。

52.如果你不能拥有,那么告诉自己别忘记——如果你能承受那伤痛的话。

53.虽然班级的概念在大学并不明显,但是也别忘记,你的同学你的朋友。

54.准备考研,早点比晚点好。

55.别抱怨四级六级,那是证明你能力的很好的东西。

56.要有精英意识,考虑一下,大学的人了,迷恋武侠和言情,已经没有任何意义。

57.莫过于耿直,莫过于圆滑。外圆内方是一种视野,视野决定着境界。

58.大学的手机是否应该用只有自己有答案。

59.永远别渴望做个谁都不得罪的人,在反对和支持声中自己做出决定才精彩。

60.要有魄力,即使是失败,也不要让自己的人生平庸。

61.喜欢一个人,就勇敢地告诉他或者她。大学是学习的地方,但是我理解爱情的力量。

62.应该相信一句话:没有不可能的事情!只要去做。现在我们是学生,十年后呢?

63.不要总想是否能成功,既然选择,便当风雨兼程。

64.后悔,它是一种耗费精神的情绪,后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误。所以不要后悔。

65.我们确实活得艰难,要承受种种外部的压力,更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中,如果有人向你投以理解的目光,你会感到一种生命的暖意,或许仅有短暂的一瞥,便足以使我感奋不已。

66.每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。

67.相信时间的力量,可以冲淡很多东西。

68.记住:目光要深远。你的目光看多远你就能走多远。

69.人生有很多次如果,但是,没有一次“但是”。

70.永远不要瞧不起大学里的贫困生。

71.在大学时代看看学校的招聘会吧,你会感觉到一种前途的危机。全是人,全是人,全是人……

72.越大,我们就会发现对与错越是那么不明显,这不是错,这是事实,而且无法改变。

73.记住结交每一个值得结交的朋友。

74.无聊的时候,别忘记朋友。朋友无聊的时候,别忘记你是他们的朋友。

75.如果你没有珍惜大学这四年,你一定会抱憾终生。
抄写:段小白 - 见习魔法师 二级

职场有时像战场,难免会碰到一些敌人。但是职场又不能完全像战场,每个人都得有团队的概念,才能够成就事业。现实生活中,有些人内心方正,有些人内心圆滑,有些人对外方正,有些人对外圆滑。从这个角度考察,人物呈现四种形态:内方外方,内方外圆,内圆外圆,内圆外方。到什么山上唱什么歌。和不同形态的人物交往,要用不同的交际之道。 一、对内方外方的人要诚实委婉 日常交往中,有些人直来直去,有棱有角,从而不太讨人喜欢。他们往往性太直,情太真,血太热,气太傲。他们往往处世认真,不留余地;做事投入,过于突出;活力四射,难免张扬;才华过人,忘记平衡。他们坚持是我的错,我就承认,决不东推西挡;是你的错,就是你的错,想赖也赖不掉。这种形态的人,便是内方外方的人。表里如一、秉公立世,是对这些人的美丽评价。不为五斗米折腰,是这类人创下的可歌典故。忠心耿耿的屈原、刚直无私的包拯,是这类人物的典型代表。如果社会上缺乏这种人,那是不堪设想的,因为他们是空气的去污剂,丑行的绊脚石。 同这种形态的人物交往,一要诚实。内方外方的人不会口蜜腹剑,不会阳奉阴违,是个值得信赖、值得尊重的人物,所以要待之以诚,关心爱护。如果对他们虚伪猜忌,往往会使他们产生强烈反感情绪,并且他们还会把这种不满表现在脸上,使你们之间的心理距离扩大。二要委婉。内方外方的人做事不灵活,言辞不变通,往往会使一些人陷入难堪境地,所以和他们交往,要注意婉转。当看到内方外方的人口无遮拦时,尖锐抨击时,要采用一个合适的方式转移主题,或者幽上一默,赞扬一句,巧妙地加以引导。内方外方的人是心地纯正、刚直无私的人,不应该因为他们曾经刺伤过你,就对他们计较,就对他们发火。 有位内方外方的大作家在如日中天的时候,接到一位青年的来信。这位青年说,要同他合写一部小说。大作家看后,心中有点生气,他在信中毫无保留地写道:先生:你怎么如此胆大包天呢?竟然想把一匹高贵的马和一头卑贱的驴子套在同一辆车上。这位青年灵机一动,在回信的开头写道:尊敬的阁下:您怎么这样抬举我呢,竟然把我比作马?在信的后半部分,这位青年将自己的写作特长、潜力,合作的必要性、可行性以及对青年成长的影响等等一五一十地写出来。大作家接到信后,哈哈大笑起来,立即回信道:我的朋友:您很有趣,请把文稿寄过来吧,我很乐意接受您的建议。在这个事例中,青年曲解原意,幽默风趣,言辞诚恳,出奇制胜,说服了大作家。 二、对内方外圆的人要有礼有节 当直来直去会伤害别人自尊心的情况下,当有棱有角会使自己陷入难堪境地的情况下,当方方正正不能达到满意效果的情况下,有些人会采用圆滑变通的策略。明明是正确的,应该义无反顾地坚持,但因为坚持的阻力太大,就违心地装聋作哑了;明明是错误的,应该理直气壮地驳斥,但为了一己私利,就压抑着默不作声了。这些人宁可雌伏苟且,亦不雄扬招妒;凡事权衡利害,决不感情用事。这些人,就是内方外圆的人。他们洁身自好,处世练达,唯唯诺诺,谨小慎微,既有原则性,又有灵活性。因为聪明强干,而又锋芒不露,喜怒不形于色,所以四平八稳,八面玲珑,在复杂的人际、利益关系中,亦往往游刃有余。在大厦将倾之际,内方外圆的人会和内方外方的人共同构成支撑濒危建筑的梁柱。洞明世事的诸葛亮、谦虚自律的曾国藩,是这类人物的典型代表。 同这种形态的人物交往,一要有礼有理。内方外圆的人虽然表面随和,但内心却是厌恶粗鲁,仇视邪恶,无礼无理的人是不能和这类人结为至交的。如果想缩短同这类人的心理距离,就必须表现出你的积极、健康、向上的交往心态。耻于见人、低三下四的言行举止,尽量在这些人面前少出现,如此,才能得到这类人物的认同。二要有节有度。内方外圆的人,即使对他人相当反感,也不会把不满情绪表现在脸上,他表面上对你很友好,但他的内心究竟如何却使你捉摸不透。因此,同他们交往,要讲究分寸,把握适度,不要因为他的脸上挂着微笑,就得寸进尺,忘乎所以。 三、对内圆外圆的人要有板有眼 生活中,有些人长于研究人事,偏重于个人私利,该低的头就低,该烧的香就烧,该拉的关系就拉,该糊涂的事就糊涂,该下手时就下手。不但为人处世圆滑老到,而且内心对自己并无什么约束、什么戒律,很少去追问人生真正的意义。他们遇到好事、露脸的事、有利的事,就去抢;遇到坏事、无名的事、无利的事,就去推。这种形态的人物,便是内圆外圆的人。与内方外圆的人不同点是,他们一般不会同情弱者,救济穷人,甚至为了私利,还会算计人,歪曲人。这种人的代表,当属一些市井无赖,街头小人。由于他们缺少顶天立地的气概,所以一般不会成为大器。 同这种形态的人交往,要有板有眼。由于他们内心深处,并无什么必须遵守的做人规则,所以,可能干出表面华丽亮堂、实则损人利己的伎俩。对他们的不当做法,应该明确指正,不要因为太爱面子,便不好意思将实情说出口,使自己受委屈。另外,与内圆外圆的人合作,要有所保留,有所提防,不要过于相信他们。内圆外圆的人非常清楚自己的缺点,所以也害怕别人不讲义气,不守诺言,因此,和这样的人打交道,要清楚地示意他们:如果你讲信用,那么我就守诺言。在这种做法引导下,能够使他们在正确交际规道上行驶。 四、对内圆外方的人要灵活变通 有些人张口是人民利益,闭口是党纪国法,但肚子里却装的是男盗女娼、个人私利。他们在台上慷慨激昂,伊然一副正人君子模样,台下却干些乌七八糟、见不得人的丑事。这种人在领导眼前、群众面前浑身都是一派正气,但自己心里却非常清楚自己是一个什么样的人物。这样形态的人,便是内圆外方的人。因为搞言行两张皮,玩弄两面术,所以极具欺惑性。生活大舞台上,他们是出色的演员。罩着金色光环的贪官,披着华丽外衣的恶人,就是这种形态人物的典型代表。他们很会包装自己,如果剥开这层包装,就会原形毕露。金玉其外,败絮其中,是对他们的恰如其分的评价。 同这种形态的人物交往,要灵活变通。由于他们嘴上一套,心里一套,所以和他们打交道,既不能不听他们说的,又不能完全相信他们说的。如何交往,运用什么策略,采用什么方式,说出什么内容,要根据当时情况灵活变通,切不可被他们的精彩论述迷住了双眼,进入了死胡同。与这类人交往,首要的任务是根据各个方面的信息,分析出他的真实内心,然后再对症下药,巧妙引导。如此的话,就能够把他们带到正确的交往轨道上来。 要化敌为友的确不容易,但不是不可能。 最有用的办法就是先把握你的敌人的心理,分析造成这种局面的原因,然后才能对症下药,有针对地接触敌人的武装,达到心理沟通和认可的目的,真正做到化敌为友。 当别人抓住你的错误大加指责时,你在恼怒之前,不妨先平复自己的心态,认为他是对你的关心。从这个角度去理解和解决问题,要比无休止的争论对错强得多。如果你能挖掘对方句句带刺的话里隐藏的积极因素,那么就会大大消除出现敌对场面的可能性,从而减弱攻击的心态。 实在不行,可以向对方发出委婉的警告。如果对方不肯承认他曾经跟别人说过不利于你的话,你也不必戳破他,因为对方已经从心理上感到了自己的言语和态度的不当之处,这时你只要跟他说:我想可能是我误会了。 不过,如果以后你有任何问题,希望你能直接告诉我。你的目的只是让对方知道:你绝对不会坐视不管。这时你的心理优势已经确立,你就可以向对方发出化解矛盾的信号。 因为,当对方成为你的敌人后,他会产生躲避的心理,会尽量避免在同一个场合碰面,但是否你在心里更加注意对方呢?因为要知道他的行踪以便避开,要知道他有没有在背后说你是非。所以,如果你想化解仇怨,不妨先发出点信号,找寻和对方碰面的机会,温和地注视他,看看他的反映,是尴尬?腼腆?躲避对视?还是怒目而视?只要不是最后一条,那就有戏。 如果你觉得这样直接向对方示好从心理上还难以接受的话,那你可以借助第三者。也许你很突然向对方示好,会让对方怀疑你的居心。不妨借和其他同事聊天的机会说她几句好话,或向知道你俩关系的人倾吐反悔之意,相信总能传到对方耳朵里。 只要对方接收到你的信息,他肯定会产生相应的心理反应。正所谓人同此心,心同此理。你有再见还是朋友的心理愿望,对方也肯定有,毕竟 人之初,性本善,爱一个人比恨一个人舒服。所以你所做的一切,对方看在眼里、记在心里,说不定也甜在心里呢!如果是这样,你的化敌计划就大获成功了! 比如对方出于炫耀心理抨击你,那你即使是一个很温和的人,也肯定会感到在心理上被伤害,你心理本能的反应就是还击,想办法赢回心理的平衡和优势,自然就和对方产生了对立情绪。 其实,原本可能就是对方顺口一说,根本就没往心里去。而你如果不能及时调整自己的心理,用宽容的心来对待这件事,可能就会将事情的僵局在未出现之前就扼杀掉。但相反,只能是把关系搞僵。不如本着低调的心理,这样既会平息冲突,也会让他在体察到你低调的同时有所歉疚收敛。让人三分不为懦,愿意承认对方的长处,将为你赢得一个朋友。 许多时候,矛盾的产生是你说了不该说的话。比如,如果同事能将自己的隐私告诉你,说明他对你有足够的信任,但要是他从别人嘴中听到了自己的私密,不要说,她肯定在心里认定是你出卖了她,也肯定会在心里不止千遍地骂你。因此,用你的诚心换别人的信任,加强你们之间的友情,那么,你们的友谊会促进相互思想认识的统一。 不随意泄露个人隐私是巩固职场友情的基本要求,如果这一点做不好,不仅没有哪个同事敢跟你推心置腹,更会将曾经的朋友变成仇人。 大凡成功的人士都有有容乃大的胸襟和气度。作为一个企业的管理者,在日常的管理中,凡事具有包容别人的胸襟,绝不能逞一时心理之快。只有这样,才能使各种人才齐聚你的麾下,将你的思想顺利贯彻下去。 我们一般会对自己赏识和喜欢的人格外宽容,但对和自己顶撞的人有着心理本能的抵触和反感,甚至产生成见,这是很危险的。只要是对方本着对工作负责的心情和你发生冲突,那你就应该区别对待,你的宽容和大度会很快化解对方的怨气,使他们更加受到感动而加倍努(续致信网上一页内容)力工作。 因此,作为一个管理者,不仅对于自己的忠诚者要包容,就是对于和自己有不同嗜好、主义或主张的敌对者,也要有包容的心。你会发现,包容是化解一切不快的最好良药。

怎样才能在职场中圆滑处事呢?
答:自小听过的三国鼎立,另只脚的桌子怎么站得稳。所以公司发展需要这些“老油条”,这也就默许了他们的存在。能够圆滑处事的人,能够清楚地分析对手 的优劣势,抓住对手的痛点。以此为中心展开谈判,这不得不说,在处世中,优势已经非常明显。职场上有种人见了能躲则躲,躲不了千万别得罪。这样的人是不...

在职场上,如何才能做到圆滑处世,深藏不露的效果?
答:我觉得最大的问题是你会得罪领导,然后领导也会得罪,这样你就没有多少好日子过了,是吗?如果你不能做同样的工作,尽量不要和他一起做。如果无法避免,就要学会写日记,每天回顾自己,做好工作记录。如果他是你的下属,给他找一份独立的工作或者独立的工作岗位;第二,不要让他有任何机会接近上面的...

在单位里,“圆滑”到底有多重要?不“圆滑”的人可能会怎样?
答:2.身处职场,见多了身边的人,才渐渐意识到,工作中总有一些老实圆滑的人。两种不同的人在职场上的状态不同,大多数圆滑的人相处融洽,容易得到领导的赏识。但是,努力工作的人,总是要遭受别人的白眼。其实归根结底,圆滑的人更灵活。他们懂得如何讨好领导,更容易给公司带来效益,所以圆滑的人确实会...

怎样才能在工作中完善自身性格、圆滑处事?
答:就四个字:外圆内方 这里圆代表的是一种处事方法,而方代表着内心原则,做人不能失去原则,做人不能没有底线,但是这种原则一定要在圆滑的处事态度包裹之下才能够成立,不然就像一个充满棱角的石头放进来水流湍急的河,会感到巨大的阻力和疼痛,最后在现实的冲刷下抹去了棱角,也失去了底线,变成了一个...

圆滑的人怎么练出来的(如何做一个圆滑而不失钢骨的人)
答:似乎只有他一个老实人。他不想被欺负,也不想说鬼话。于是来问我,该怎么办才好?在职场做事,难免要跟人打交道,所以免不了圆滑出事。而对于我们自己来说,有一些底线和原则必须要坚持。所以,最好用这三招,做一个外柔内刚的人。一、不说硬话,不做软事 前一段时间热播的职场剧《都挺好...

为人处世要圆滑,在职场中如果你不够圆滑会怎么样?
答:得罪同事,工作处处受压;得罪上司,没准给自己小鞋穿。有人常抱怨职场氛围不好,领导看不起自己,那要想想,是不是自己太实诚,少了些处事的情商。我们要“圆滑”地保护好自己的正直善良,更要“实在”地做好每一件事情,让自己在职场游刃有余地顺利上升。怎么“圆滑”处事呢?“小事糊涂,必有后福。

怎样做一个圆滑的人?
答:职场中,难免有左右逢源,同事喜欢、领导赞扬的人,为什么他们如此的招人喜欢呢?难道是传说中的花见花开,人见人爱的完美人士吗?当然不是,这几年我血的教训总结出来,左右逢缘的人具有这样的处事方法,下面跟大家分享一下:一、喜欢微笑 在职场上,能时刻面带微笑的人很少。因为我们整日都忙于工作,...

面对职场里的老油条,有哪些管理技巧?
答:面对职场里的老油条,有哪些管理技巧?何为职场老油条?“老”就是在职场混的时间久,资历和经验充足,“油条”就是做事圆滑,能少做事情就少做一点,有点贪小便宜的意思。 不管是职场新人,还是老板、领导,在平时和职场老油条的交流相处中都要“小心应对”,那么要如何应对职场老油条呢?如果你是职场...

为什么说在职场中处事圆滑是一个不容易做到的事?
答:好了,不要急躁冲动。如果你不说自己做得不好,那会影响工作的完成。在工作中做某事时,必须为自己准备出路,以防止对自己造成不必要的伤害。职场上适当的欺骗不需要那么诚实。不管是现在的社会,还是现在的工作场所,道德腐败都是无可争议的事实,所以我们在工作中不必那么忠诚。更不用说公正了。

工作中,所谓职场如战场,在办公室里说话为何要学会圆滑?
答:因为如果在办公室里说话不圆滑的话,会得罪老板,得罪老板之后就不会给你太好的任务,那么你这个月的工资以及以后的生活将特别难熬,如果学会说话圆滑的话,老板会特别赏识你,将一些重要的任务交给你。