关于应届生毕业见习未满一年转正定职的问题……
协商解决问题呗，转正定级一定要是报到证上的单位给做！
如果说你原单位答应满一年后给你帮忙做转正定级的话还可以，因为转正定级需要你单位给你盖章并出具工资转移单和行政介绍信，不然你需要尽快做改派，改派期只有两年，一定不要错过改派期就是了，我是济南的，希望可以帮到你，谢谢采纳哦
只要提出辞职就行，没有那么多麻烦事。实习期(见习期)一年符合法律规定吗
答：上面的还在说见习期合法,他是网上随便粘来的,不能听。 见习期是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生在转为干部编制前进行业务适应及考核的一种制度,见习期满向当地人事部门办理转正定级手续,核定定级工资,《转正定级表》归入个人档案。 但必须明确的是企业招聘录用高校毕业生不得约定见习期。 我们国家自...
机关事业单位在编在岗见习期未满是什么意思?
答：机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员，是指新参加工作的高校毕业生（大中专毕业生），进入机关、事业单位工作的编制内正式在册人员，到报名截至之日，参加工作时间还不满一年的（即还在见习期的）。考生进入机关、事业单位之前已参加工作，并办理了转正定级的，不属于见习期人员。
应届毕业生实习期未满,没有转正从国企辞职,干部身份、社保,公积金,户口...
答：也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱。那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定。相当于中专、大专的实习期)。见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(从此你...
如何区分实习期、见习期、试用期、转正期?
答：根据相关规定，人事制度下用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案；如果见习期满，达不到见习要求的，可延长见习期半年到...
跪求专业人士,拒绝复制黏贴,应届生就业未满一年辞职,关于档案,干部身份...
答：您好，中公教育为您服务。根据你的情况，1、你的档案单位会要求你迁走或退回你的原籍所在地（最好先咨询单位人事部门）。2、一般是有工龄的前提条件，评职称。3、报到证是最开始从学校毕业去用人单位报到的凭证，毕业2年内有效。如果有单位接收也可以重新派遣，建议可以等考试后直接改派到录用单位。4、...
应届毕业生档案管理规定
答：根据国家政策,应届毕业生享有两年的择业期。在这段期间,你可以选择将档案留在学校或托管在人才交流服务中心。本文将为你介绍应届毕业生档案管理的规定,帮助你更好地处理个人档案。档案管理规定应届毕业生的档案管理和转递都有明确的规定。你应该告知学校你对个人档案的处理意见,我们会尊重你的选择。档案转递如果...
应届毕业生能否转正
答：你所在用人单位的行为显然是违法的,理由也是牵强的.劳动者有平等的劳动权,不会因为你的应届毕业生而遭受不公正的对待.如果与单位协商不成的话,可以到当地劳动主管部门投诉.
关于应届毕业生工作不满一年换工作,改派,转正定级等问题
答：因为这样即使你频繁换工作也不影响你代理满一年以后的转正定级，到时你在网上下载转正定级表填好后交给人才市场就可以了，剩下的由他们负责 了，等你做完转正定级之后你就拥有国家干部身份了，到时候如果说你再调档的话就不用改派了，直接走干部调动就可以了，改派太麻烦费用还高，如果你不想麻烦就听我...
公司规定应届毕业生的见习期一年,这样符合法律规定吗?
答：因此，应届毕业生在实习期的待遇不适用《劳动法》或《劳动合同法》。但这...但应该注意试用期的时间是有明确法律规定的。《劳动合同法》第十九规定：劳动...
关于应届毕业生派遣 报到证 转正定级的一个问题?
答：关于应届毕业生派遣 报到证 转正定级的一个问题? 很多人说应届毕业生如果第一份工作不能干满一年就需要学校改派否则将无法获得干部身份但是现在大多数毕业生都因为找不到工作或工作单位无法接收档案而被改派回原籍的人事局这样的话如... 很多人说应届毕业生 如果第一份工作不能干满一年就需要学校改派 否则将无法...
