已经毕业，又在学校签了国企，毕业前没签，报到证是家乡的教育局，明年去单位报到，需要更换哪些证件？
与国企签约了，不等于正式录用了。正式录用后，会根据报到证，确认干部身份的。没有报到证，到时就抓瞎了。
原籍是教育局报到的报到证，说明是师范类毕业生。该报到的要按时去教育局报到签证，以表示档案已落在教育局。
等国企正式录用了，就会来要档案的，再凭报到证副联或档案管理卡，协同国企单位人事部门到教育局调档。假如，没有报到证和签证报到，国企最后是不能正式录用的。
在青岛工作。我对这家公司不是很满意但看网上有人说，研究生工作3个月才能转正定级，不是很明白是什么意思。是什么意思？ 毕业之后，那些都是浮云
两条路，1：国企如果不要报到证，只要档案，那就明年只让单位开具调档函，你拿着调档函到原籍提了档案给单位就行
2：国企要报到证，那么你只能到学校改派。改派的流程一般是学校或者学校开证明你拿着到原籍教育局开出新的报到证，你拿着报到证去单位报到，教育局或者让你自己拿档案给单位，或者教育局自己寄出档案。但改派还是需要咨询学校。
无论哪条路，都尽快落实，越快越好，拖得越久对你也不利
拿好你报到证就行了，据我所知，报到证最有用处的地方就是可以很方便的落户口，既然是国企，他们会帮你办的很好，你想太多了。。。
我是13年毕业的,与一家公司(国企)签了就业协议,现在不想去了,我的档 ...
答：根据规定，大学应届毕业生的人事档案是在就业签署三方协议后由学校从事档案管理部门直接寄送到就业单位的，尤其对于国有企业和事业单位和国家政府部门，该项规定执行得比较严格。一般而言，国有企业为你办理入职手续时，必须得有你的人事档案，而且根据公司人事工作人员日程紧张程度等各种因素，国企办理这个过程...
今年六月份毕业,跟一家国企签了就业协议,现在辞职了,去另一个国企工作...
答：你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除.劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天.支付你的工资，可向当地劳动争议.仲裁委员会申请仲裁，...
应届生第一份工作签了三方 又找的国企需要签吗
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事...
应届毕业生签约国企,约定工作满一年转正,但是合同却要签3年
答：合同保障你可以做三年而不会被无故辞退
我刚大学毕业 签了一个国企8年的合同 现在还在实习 再有半年转正 再有...
答：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位...
与国企签了就业协议,已毕业,现在距离上班时间还早,能不能先找个别的工...
答：没有任何影响，就业协议又不是劳动合同，无论是你还是单位，不遵守这个都没事。你找工作的时候不要提这事就行了，用人单位只管你有没有在其他公司有没有劳务关系，才不管你有没有签什么协议呢。不过你在其他公司入职以后就去不了这个国企了，因为你已经有劳务关系了。
我是一应届毕业生,前几天跟一国企签就业协议,这是个好单位,只要211的...
答：现在国企不存在什么入编不入编的说法，既然国企和你直接签订了就业协议，那就代表你将来会是公司的正式员工（也就是常说的有编制的）。
应届毕业生已经毕业离校,签了一个国企,同时考了公务员且已经过了面...
答：这个问题，可以与有关部门沟通一下，了解自己的责权利到底如何……进而就能知道自己接下来应该怎么做了。个人认为既然你符合报考公务员的条件，那么就不会有太大的影响。
我是2013的应届毕业生,户口在学校,毕业以后工作签到西安的一个国企单位...
答：1、你先去你学校的就业指导中心，问问，看你户口到底在哪，现在；因为你刚毕业一年还不太要紧。如果学校那边也没有了，那就是黑户，需要你想办法重新办户口了。手续更复杂 2、档案你单位能接受，那就放单位，不用放人才市场 3、档案不会对你有其他的影响 4、先重点解决你户口问题吧。
应届生已经与国企签了就业协议,可是国企要8月才能去上班,那我现在跟别...
答：一般的追究也就是签约保证金不退什么的，你没交保证金就没什么关系。你跟其他公司签约，国企99%不会再要你了，除非你很优秀，或者有背景。话说国企不好么，要去其他公司，国企混个中层的话，又稳定，待遇也可以。
