工伤导致的耳鸣一般能赔多少钱？请问
根据伤残等级获得工伤待遇，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
也就是劳动法规定你养伤的这5个月还是应该拿5个月工资的。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤疗养期间有何补偿?
首先是按照《工伤保险条例》第三十三条规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
由此得出，A在工伤疗养期间工资，由单位照发。
同时，出车祸的情况，依据《人身损害赔偿解释》第20条规定：
误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
所以，误工费是按照实际减少的收入计算，既然伤者同时在工伤疗养期内，单位工资照发的话，其收入就没有减少，所以，就不存在误工费一说。
劳动法工伤认定标准
根据我国《工伤保险条例》第14条的相关规定，以下7种情形应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在我看来，作为一个公司的老板，面对职工的工伤问题也应该努力配合解决。并且勇于承担员工的相关费用，毕竟法律的规定我们需要完成，这样也会让您在员工之中树立亲切员工的好形象。
我认为这个是不一定的，一般的情况下都会按照基本工资10个月来赔偿。
我认真的回答，请您给予采纳，谢谢。
工伤导致的耳鸣，一般陪也就是三万两万的，不会赔的太多的，你只是单纯的人名。对你的生活影响还不是是很大
一般情况下，因为工伤导致的耳鸣至少能够赔偿5000块钱，所以如果达到的这种赔偿的标准公司必须进行赔偿。
工伤导致的耳鸣，工伤鉴定后一般是能达到二级伤残，这种工伤是有工伤保险和意外保险的，这两种保险都是有赔付标准的，保险公司是要给你做鉴定，估计怎么也得赔十万八万的吧？。
工伤导致的耳鸣一般能赔多少钱？请问这种情况要根据那个法律来判吧，具体判多少钱也要公司给呀，他不给也没有办法，一般看的话肯定要赔10万左右。
一个月66的工伤险耳穿孔耳鸣怎么赔偿
答：赔偿标准：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者...
持续性耳鸣如何赔偿
答：根据伤残鉴定的结果进行赔偿。 工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 鉴定为轻伤的程序有哪些 1、委托...
工厂有噪音导致耳鸣怎么赔偿
答：法律分析：依照规定，工伤造成一般伤害的可以要求支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费用，构成伤残的还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤...
厂里上班噪音大耳鸣了,想要厂里赔偿应该准备什么手续?
答：首先如果耳鸣是因为长期在噪声环境下工作导致的，那么属于职业病，应当申报工伤，具体赔偿数额要根据你的伤残等级来确定，一般现在10级工伤的能有7万多 工伤定点医院：是下发工伤证后（以发证日期为准）只能去你选定的工伤定点医疗机构看工伤，并且是工伤证上面的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用...
企业中工伤造成耳鸣的,在休养期间如何发放工资及赔偿?
答：由此得出，A在工伤疗养期间工资，由单位照发。同时，出车祸的情况，依据《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际...
耳鸣职业病的赔偿标准
答：法律分析：需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定。法律依据：《工伤保险条例》 第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;...
耳鸣能申请工伤吗
答：耳鸣能申请工伤。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。而且一般工伤是要达到一定损伤程度才可以开鉴定，首先要看耳鸣是否影响到听力下。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从...
爆震性耳鸣,9级伤残。工伤该怎么赔偿?
答：3.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿金额也不...
工伤左手中指手筋断接好了出院四周后引起耳鸣怎样赔偿?
答：这种情况下，你可以弄一个伤残的鉴定包包。如果有伤残津贴报告的话就会得到很多的赔偿
工伤导致的耳鸣一般能赔多少钱?
答：工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、...
