在工厂里，如果一个月后没转正，那还能在厂里继续工作下去吗?工厂不会解雇你吗?
会被劝退吧
如果是大厂应该是会给发工资的，但是不一定足额发放，因为你不是正式员工，之前谈薪资都是签合同后的。如果离职一定要提前打招呼做好工作交接，不要留下让人事扣工资的理由。
我朋友在国企柴油机厂实习了半年才转正，别人都说三个月就转正了，也要看企业里面的领导怎么想的。正规企业都是让你自己走很少会解雇你，当然临时工和试用期也是厂里看你表现决定去留的，进去之前他们也会告诉你有没有试用期，有的小厂都没试用期。你最好问下领导，祝好运！关键看工厂的试用期是几个月，如果是一个月，你可以找工厂领导谈一下。如果是三个月或半年，那你只有等待，不要心急，也不要瞎猜测。
在工厂里,如果一个月后没转正,那还能在厂里继续工作下去吗?工厂不会解...
答：我朋友在国企柴油机厂实习了半年才转正，别人都说三个月就转正了，也要看企业里面的领导怎么想的。正规企业都是让你自己走很少会解雇你，当然临时工和试用期也是厂里看你表现决定去留的，进去之前他们也会告诉你有没有试用期，有的小厂都没试用期。你最好问下领导，祝好运！
电子厂小时工到期可以不转正吗
答：电子厂小时工到期不能不转正如果不转正的话，只能离职如果要想留在这里，必须转正。首先电子厂一般从事电子配件的生产、加工、销售等，如：手机、电脑、电视机等电子元器件的生产、组装。电子厂主要是流水线的工作，也有不是流水线的单独作业，有固定的岗位，工作一般比较简单，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、...
工厂三个月试用期,到期了不转正真的会解除劳动合同吗?
答：如果弓藏的试用期是三个月，到了三个月以后还没有给你签订劳动合同，那么肯定是不想跟你续签了，想给你解出了个活动了。
试用期过了且继续工作了三四个月一直未接到公司转正通知,一直未缴纳社 ...
答：根据劳动法，可以申请补偿，主动辞职就没有赔偿，如果是无故被炒鱿鱼，可以索要赔偿金，但是单位不想给的话，必须通过劳动局的仲裁后，工厂不执行，然后就可以去当地的法院起诉工厂。
我在工厂上班没有转正今天辞职领导批了,明天就不用上班了,要扣钱吗
答：最普遍的介绍：合同问题 特点是什么：辞职 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：合法辞职 举例说明应用场景：不得扣钱
进工厂当普工,如果在一个月的试用期内不能转正,会被工厂开除吗?
答：会被劝退吧
那如果在工厂干满了试用期,还不给我转正加工资,还说要延长一个月,这样...
答：可以，首先签合同就要本真公平公正的原则，你们公司这样做已经和劳动法相勃了。。。一定要有证据可以或者集体上诉，保险都交齐了吗？劳动监察科就负责这方面的。。。
到一新工厂工作入职表写一至两个月转正,两个月后工厂以技能不熟不与转 ...
答：你如果觉得有必要做下去的话，那就再学习一个月，争取考试通过。如果你们没有这种转正考核的规定，或者是工厂没有可以证明你技能不熟的考核标准。那就不建议做下去了。从劳动合同的角度看，一年的劳动合同试用期不超过三个月，三年的劳动合同试用期不超过六个月都是合法的。
工作实习已经四个月了还没转正当初签的实习合同三个月的,都过去了好...
答：工作实习已经四个月了，还没有转正，当初签的实习合同是三个月都过去了，像这种情况，单位是在拖延转正时间，所以建议你直接找领导反映。
