工伤认定书多久送到手?

作者&投稿:佼冒 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、 工伤认定书 多久送到手? 在职工申请 工伤认定 过程中,往往存在着很多的不可控变数,例如申请资料是否符合要求、 工伤 事实是否清晰明确、是否需要司法机关或行政管理部门的结论、是否能按时送达工伤职工等,在一切程序都很顺利,没有出现任何差错和问题的情况下,工伤认定的结果最快可以在十五天内下达。 二、根据《 工伤认定办法 》的相关规定: 第八条  社会保险 行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 第二十一条 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 在法律上并没有规定工伤认定的最短时间,仅仅规定了最长时间,在不同地区人力资源和社会保障局给员工承诺时间也是不一样的。如对事故经过清楚的承诺7天时间下达。 在工作期间,如果出现了意外情况导致了劳动者出现了工伤情况后,劳动者是可以依法申请工伤赔偿的,那么也就需要劳动者在发生工伤后,及时的进行 工伤鉴定 ,然后 工伤保险赔偿 的具体金额会根据工伤鉴定等级来确定,如果有争议也可以通过劳动仲裁来 申诉 和维权。

我的工伤有个多月了,工伤认定书迟迟不下@
答:60日内 过去问问是不是材料不够,还是做好,没有给你送达。没有做,不做,可以起诉到法院,人社局不作为 工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...

工伤认定 诊断书原件复印件有效吗?
答:工伤认定所需要的证明材料可以是复印件,没有问题,工伤认定的所有材料都需要公司加盖公章,证明材料的真实性,工伤认定材料齐全需要60个工作日内完成认定,发放工伤认定书,一般情况清楚的只要10个工作日左右,再去工伤认定时候要准备好所有的材料。 工伤认定 诊断书原件复印件有效吗? 工伤认定所需要的证明材料可以是复印件,...

一般工伤认定到赔偿要多久
答:工伤认定 到赔偿要多久 如果你有只 工伤认定书 ,那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后, 社保 赔偿会在60个工作日内赔偿给你。 单位的赔偿在你出 工伤 开始那天开始给你发 工资 ,等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。有 工伤保险 的,但是有个前提是你评残的时候评...

手指骨折工伤一般多久能拿到补偿
答:一般要半年以上,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,工伤...

申请工伤认定的期限是多久?
答:事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。‍‍...

工伤认定后请法津授助要多长时间才能结果?
答:工伤 我们大家都知道如果想要拿到相应的索赔的话一般情况下都是要进行 工伤认定 的,工伤认定就是可以拿到索赔的一个重要的前提条件。对于工伤认定有的时候是要请法律援助的。那么工伤认定后请法津授助要多长时间才能结果呢? 一般是六十天内出结果。 工伤条款: 1、 工伤认定书 下达后,如果劳动...

工伤认定书不在我们手里怎么办
答:认定书在单位也没什么关系,等你伤情稳定了或者医院不给你开病假证明后就可以自己去申请伤残鉴定了 ,最好是单位帮你申请,尊重领导嘛。呵呵!等鉴定结果出来了,你就可以主张:一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。