在工厂不想干了,干着最累的活拿着最低的工资,才3000,现在做什么小吃能月入过万?

作者&投稿:凌重 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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别的咱不懂!就说我们厂对面的牛肉板面馆,去了服务员的工资!一天能挣一千五百块左右!她周边的拉面,牛肉汤,一月也挣一万多点!卖肉夹馍的还能挣八千左右呢!做的好吃不说,还得看准地段!还得干净!
我可以给你说说我弟弟店的经营情况,
他是做烤串的,同时也开通了饿了吧和美团,每天的营业额都在500到1000多,整体还是可以的,但也很辛苦,每天晚上要忙到2点多,具体怎么做,可能需要你自己去考察一下,毕竟生意不是谁都能挣钱的,创业之前可以先去学习,
必须明白创业的逻辑,做一行必须懂一行,
盖上被子,你的梦想就实现了。别说一月一万。就是世界首富也是唾手可得。
你好!我是我在南非。
很多人看到别人轻松月入几万几十万,就觉得别人很幸运,别人很轻松,然而你想过别人的努力,背地里流的汗和泪吗?干小吃这行很辛苦的。起的比鸡早,睡的比狗晚。
1.烧烤
这个无年龄段限制,无季节限制,入门成本低,利润高。缺点:负面消息多,时间段限制竞争大。
2.麻辣烫或串串香
这个也是大众小吃一样没有人群限制,制作简单,转化快,利润中高!缺点:材料准备耗时长。
3.手抓饼
这个无长时间准备,无地点限制,全时间段,上手快,转化快。缺点:利润中等。
文笔有限,不多说了,月入过万的小吃有很多,摆个摊卖贴膜手机配件等。关键要坚持,还要用心。
武汉名小吃一面窝,一个人可以操作。
本人专业从事面窝小吃七年多,算是改进面窝原创人。说实话真正好吃的面窝是有独家配方的,市面上很多炸制的面窝根本上不了台面。前几年做单一面窝一个摊位基本月入万元,请人帮忙的话,管理五六个摊位还是很轻松的。这两年做小吃的多了,收入减少了,但是味道还是在线的。
要做好吃的面窝,有很多注意的细节:
原材料的选择,米、黄豆、调料、油;独家配方比例;磨浆机的选择与调试;根据气温调节磨浆米浆;
炸制火候控制;
当然了,这是商业用的技术,家用就太麻烦了,如果你想做正宗面窝,可以了解一下。以上纯手工打字,原创,希望可以帮到那些小吃创业的朋友。关注我主页视频。
去找政府到政府上班工资高休息多受老动法保护


在厂里打工活太累不想干了直接走发工资吗?
答:在厂里打工活太累了,不想干了,那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你发工资。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...

进工厂里面很辛苦,上夜班,站了10个小时,几乎没得休息过,手一直不停,感...
答:兄弟,一听你说这个我就知道你一定没干过苦活的吧。我以前刚出社会那年,在深圳光明一家制造玻璃的厂工作,里面大概有几千人,工作分两班倒,我被分到夜班,夜班12小时,从晚上8点到早上8点,还要穿百级服(就是电视里把人包的严严实实只剩眼睛那个衣服)手也是不停的动12小时,这么枯燥的工作我...

我在这个工厂是做杂工的 好累 我不想这里做了 可是又找不到辞职的理由...
答:辞职是不须要任何理由的!如果你是男生,你完全可以提出自己怀孕辞职的理由!

在厂里打工,永远都做不完的货,永远都加不完的班,太辛苦了,太累了,怎...
答:你说在工厂里打工,天天有做不完的活,加不完的班,太辛苦了,太累了,要怎么办?你如果觉在工厂里上班太累了,你想要走出这个圈子,那么你首先要了解自己,你问问自己会做什么,喜欢做什么,如果想走出去了,那么你走出去之前就要想好,你如果走出去了,你能否找到比现在更好的工作,你要靠什么去...

今年31岁找了一份工厂普工的工作,天天加班13小时以上中午还要连班做了几...
答:如果是我的话,先干一个月再辞职。不然这几天就白干了。等结了工资再找一个轻松一点的工作。虽然工厂比较累吧,但也算一种历练。坚持一下,加油。

在一个工厂上班感觉很累,怎么办
答:健康饮食:保持健康的饮食习惯,确保你的身体得到足够的营养。避免过度摄入咖啡因和糖分,这些都可能导致能量的短暂提升后迅速下降。适当运动:尽管你可能觉得累,但是适当的运动可以帮助你提高精力和耐力。这并不一定意味着你需要去健身房做高强度的锻炼,简单的散步或者做一些伸展运动就可以。保证充足的睡眠...

我在工厂工作每天都让我干最累的活,明显的偏向,我该怎么办?
答:你可以以法规为依据,拿出现场的证据来和领导谈工作分配问题。

在私人工厂做了十天,每天上班12小时,又累又热,想辞职,能拿到工资吗?
答:能够拿到工钱。但你一定要提前申请,说明理由不要耽误生产进度的情况下,老板会同意的。

...环境极其恶劣,做事又脏又累,工资又低,我不想干了,可老板不结...
答:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...