不想在工厂里面干了想辞职,但是又不知道做什么好?
在自己非常迷茫的时候，就应该不要去做一些不太理智的行为，这个时候就应该继续在工厂上班，让自己有一个稳定的收入稳定的来源，让自己可以很好的生活下去，在这个过程中可以不断的去探索，让自己有一个明确的方向。
不建议现在辞职，很多人找不到你现在的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。
我之前，也在厂里上班，干了两年，感觉挺枯燥，也没有什么发展，就再也没有进个厂了。
我出来，就想自己创业，赚钱，认为好做的很，开个店很简单了，结果忙了一年多，以失败结束。
讲到这里，我想给没有一点经验就想创业的朋友讲，你失败的机率是99%。如果真想自己做点事情，可以考虑，选择你感兴趣的事情，去跟同行打工，干上几个月，学到一定的方法和经验，再开始自己干，这样可以规避70%的风险。很多兄弟，就是太着急了。结果浪费了时间，和家里的钱。
后面就去学了水电技术，才开始，自己也不想干，觉得一天灰又大，干得也累。也没有什么面子，就是干一天，玩几天哪种的。就是不想干，还想着自己，能再做一个什么事情，做一个什么生意。几个月下来，技术也没学会，还搞到自己身无分文，吃饭就成问题了。
实在没有办法，又去学水电，很不想干这个，但还是咬咬牙坚持下来了。干这个有收入了。不干就没钱了。
就像这样，边将就，边干的状态下。搞了半年，把技术学会了，自己干始，接活干了。慢慢的收入有了突飞猛进的增长。随着前几年楼市的火爆，装修的业务。日见增多。一天就跑的飞叉叉的。哪还有时间，去迷茫了。更多的是，搞快点，这一套干完了，下一套还等着开工了。这活就排到一周以后了。
慢慢的，几年下来，我也买了自己的房子，有了自己的一个家。我在2018年的时候，也创立了《卡尺水电新教学》我自己边干活，也带出了全国几千个学员。也让他们找到了自己的价值，让他们在迷茫的时候，能有一个不走弯路能学技术的平台和方式。
我现在对未来很明确，也知道我想要什么。
如果让我现在，对迷茫进行解释的话，就是，在你什么能力都没有的时候，想要的太多。能静下心来干得太少了。多去干吧，干10个行业。或者干10个不同的工作，再把这10个行业，这10个工作同行的人，进行对比。总结。你就不会迷茫了。也能找到你的人生方向。
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职以后，可以找一份有发展前途和适合自己发展的工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。
辞职需谨慎，建议不要裸辞。辞职的基本流程如下：
1、提前向部门主管提交辞职申请，试用期内提前三天，转正后提前一个月。
2、办理工作交接，交还公司发放物资。
3、单位结清工资，办理离职手续，社保和公积金封存。
参考《劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不建议现在辞职，很多人找不到你现在的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。
在工厂里适合长期干的工作要么是技术类的，要么是管理类的。
如果你只是一个小员工，工资是靠体力拿的话，那么建议你做一段时间后就别再做了。
外面的工作更适合年轻人的发展，可以增长很多见识、开拓人的视野、扩大人的格局，在工厂里呆的时间越久，就越不适合在外面发展，长期下去，你只能依赖工厂了。
请问下我在电子厂上班,但我现在不想做了想辞工,但加班费跟平时一样...
答：事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。也就是说，用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后，用人单位往往以双方没签订书面合同为由，否认双方之间在存在劳动关系，不承担其义务。但在劳动仲裁和法院判决中，一般来说...
我现在在厂子里干活,但是我不想干了,找领导说要辞职,但是他说不能
答：劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定...
因不想在这厂做了 想马上辞工走人 厂不批怎么办
答：2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。 3、由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。 上面的是为您整理的关于工厂离职不批怎么办的相关知识。综上可...
在厂里上班,上了三个月了,不想做了,辞职还要在做一个月才能走人,可是我...
答：不要自离！打工有个不成法律的民间规定:自离走人，工厂不给一分钱，虽然没有法律规定，但是也是行规。告诉你个秘密，最后一个月，多请假，少上班就马上度过。
我在一个工厂干了11天的活,现在不想干了,可是领导说必须要在辞职后再...
答：你有没有签定劳动动合同呀？按国家劳动合同法规定：在试用期员工可以随时向公司提出离职，最多提前三天就可以了。如果没有签定劳动合同哪对你更有利。什么时候想走都可以。所以我建议你作如下决定：一，态度强硬一点，与公司人事部协商，一般只要你说出法律的依据，他们都会同意的。现在的人呀就只会欺侮...
工厂打工签合同不想干了怎么办
答：依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵,但这并不是说自动离职就没有工资。
不想在工厂里面干了想辞职该怎么做?
答：不建议现在辞职，很多人找不到你现在的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，\x0d\x0a\x0d\x0a建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段...
进厂不想干了能随时辞职吗
答：一、进厂不想干了能随时辞职吗 进厂不想干了不能随时辞职，根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以...
不想在厂子干了提前一个月辞职工资会不会结清
答：不想在厂子干了提前一个月辞职工资会不会结清 会的。只要按好程序,提前1个月提出辞职申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,工资照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条...
