提前一月给厂里请假,不批怎么办?
对于事假来说，企业根据实际情况有审批权，可以批准，也可也不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面，还要分情况，私事还是公事。
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
对劳动者来说，在请事假之前，提前将自己的工作处理好，说明请事假的理由，争取获得领导和企业的同意，不建议未获批假的情况下强行离开工作岗位。在请事假未获批准后未上班的，事后记得补上请假操作，争取领导、企业的谅解，以免因旷工而违反公司制度而被辞退。
厂里请假不批怎么办
答：法律分析：1、放弃请假 2、选择离职 3、再次请假 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得...
在厂里请假不批怎么办
答：在厂里请假不批，具体流程如下：1、如果员工提出请假的行为理由充分，符合公司的规章制度，那么公司应该准假.如果公司不准假，员工可以找上级部门申诉维权；2、当然如果员工无正当理由请假，并且严重违反公司规章制度的，公司是可以解除劳动合同的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用...
提前一月给厂里请假,不批怎么办?
答：对劳动者来说，在请事假之前，提前将自己的工作处理好，说明请事假的理由，争取获得领导和企业的同意，不建议未获批假的情况下强行离开工作岗位。在请事假未获批准后未上班的，事后记得补上请假操作，争取领导、企业的谅解，以免因旷工而违反公司制度而被辞退。
工厂请假不批怎么办
答：法律分析：请假需要有合理的理由，如果属于正常的年假未批的话适用《劳动法》第九十条之规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
春节提前请假不批怎么办
答：劳动者请假回家，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳...
...我由于家里有事而向厂方请假一个月,而厂方不批,硬要克扣我一个月工 ...
答：3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去去新单位工作，不耽误什么！法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
请假一个月公司不批怎么办
答：您好 员工请假一个月公司不同意怎么办。 员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
请假老板不批怎么办?
答：其实，我们还是有办法的。我们可以提前把自己请假的那天工作给做完，这样，你在去找领导请假时，领导也不会说什么了，因为，不会因为你的请假而耽误公司的进度。第二招：找同事来给替你工作 我们在这个社会上，谁家里会没有一点急事呢，当有了急事时，领导那么有不批，是不是很着急呢？大家有没有...
如果请假不批怎么办?
答：一般来说，跟领导请假不批有两个原因，一个是工作上的需要，其次是领导对个人有看法！（一）第一点，如果是工作上的原因：1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的，就要明确请假事由是否足够重要。（二）第二点，如果是领导对个人有...
提前请假领导不批怎么办
答：估计都碰到过这种情况吧，如果时间不长可以和同事换个班什么的，如果特别长就真的不好办了，毕竟时间长都是需要经过领导批准才可以休假的，如果无法特别紧急的事情不得不请假，而领导又不给你批假，建议直接辞职，连员工的实际情况都不顾及，这种公司呆着还有什么意思啊 ...
