在工作以外的时间里，你觉得应该做些什么？
还是不做为好，如果帮别人做了，有可能会被别人误解，认为你在故意表现自己，在抢别人的饭碗。
有这样一句话：我们就是一块砖，哪里需要哪里搬，我们就是一块瓦，哪里需要哪里马。
没错，在工作岗位上强调的是个人的工作能力，工作能力是整个工作当中的核心内容，没有了职业能力其他的根本就无从谈起，无论你是从事什么工作岗位的。
在工作岗位人就是一颗螺丝钉，既要有螺丝钉精神也要有螺丝钉的能力，拿着能用，用之能胜。
和朋友喝酒聊天的时候，他说你这一套思想已经过时了，你看看现在企业当中有多少个外行指导内行的，会钻营的比你真抓实干的要厉害多了，这种现象确实存在，我也不否认，但是如果没有那些真正干实事的人在支撑着这个企业，那些溜须拍马的人，他要依附于谁呢，光靠着一张嘴就能让整个工厂运转吗？
我们单位有一个同事就是这样的，想领导之所想，总是揣摩领导的心思，把一切都做得恰到好处，唯独就是业务能力不强，但是领导的时间有限，他不可能总是关注每个人的工作状况，只是觉得这个人表现好，决定给他一个提升的机会，于是交给他一个项目，让他带领我们大家干，可结果怎样呢？他把心思全都用在钻营领导和打通人脉的方面，专业技能这方面屁都不是，再加上平时大家都看不惯他的作风，整个项目全部泡汤，给公司造成很大的损失
从那以后领导再也没对他笑过，他这个人的形象已经完全毁了，因为在领导眼里他已经变成了一个扶不起的阿斗，没有真才实学，到哪里都是不行的，尤其是在私人企业，我们每一个人都像一个工具一样给他赚钱的工具，这个工具好不好用才是真格的。
同上，我也选择旅游，因为我觉得旅游是一件让人开心快乐的事情，能够洗涤人在繁华过后的浮躁，让你放下心中的忧虑，沉浸在大自然的美妙无穷的世界里，你心唯有感知这个世界，哪还有精力和心思去顾虑其他的呀。
工作已经使人身心俱疲(大多数情况下)，如果工作之外的时间还是要让我去做让我身心不愉悦的事情，我恐怕很难将就，所以我认为我需要出去看看，这世界或许是险恶的，或许是美好的，但是你不实践，自己瞎猜，只能是井底之蛙，纸上谈兵，我愿意相信这个世界他是美好的，所以我想去探索，先定个小目标：先出去，不管去哪里。 因为第一次决定出去了，后面就一切都好了。
所谓长见识，笼统的来说，即是意识到个体的渺小与世界的宏大，社会的丰富，这样的巨大反差的确会改变三观的，至少也会改变自己的一些看法和观点。
虽说工作也会让自己涨见识，但是毕竟时间久了，他给自己带来的效益是远不如工作之初的了。
还有见识就是一点一滴积累起来的，不出去见见，怎么会增加自己的见识和经验呢？
见，闻，最重要的是思考
"唯有观世界 方有世界观！" 这句话我觉得是有道理的
同上，我也选择旅游，因为我觉得旅游是一件让人开心快乐的事情，能够洗涤人在繁华过后的浮躁，让你放下心中的忧虑，沉浸在大自然的美妙无穷的世界里，你心唯有感知这个世界，哪还有精力和心思去顾虑其他的呀。
工作已经使人身心俱疲(大多数情况下)，如果工作之外的时间还是要让我去做让我身心不愉悦的事情，我恐怕很难将就，所以我认为我需要出去看看，这世界或许是险恶的，或许是美好的，但是你不实践，自己瞎猜，只能是井底之蛙，纸上谈兵，我愿意相信这个世界他是美好的，所以我想去探索，先定个小目标：先出去，不管去哪里。 因为第一次决定出去了，后面就一切都好了。
所谓长见识，笼统的来说，即是意识到个体的渺小与世界的宏大，社会的丰富，这样的巨大反差的确会改变三观的，至少也会改变自己的一些看法和观点。
虽说工作也会让自己涨见识，但是毕竟时间久了，他给自己带来的效益是远不如工作之初的了。
还有见识就是一点一滴积累起来的，不出去见见，怎么会增加自己的见识和经验呢？
见，闻，最重要的是思考
"唯有观世界 方有世界观！" 这句话我觉得是有道理的
如何合理安排工作时间?掌握哪几个时间统筹技巧能让你的发展更顺利?
答：针对每一件事情，都需要标识好它的deadline。这样做的优势就是可以让自身心里有数，了解今天要做哪些事，无须心急去做后边必须解决的事情，可以把时间、时间精力用在时下需要做的事情上边。当大伙儿搞好每日待办事项明细以后，下面就须要预计每一件工作的实行时间了，如果你觉得某件事情必须耗费半小时就可...
如果感觉呆在一个公司没有前途,你会怎么办?
答：如果你清晰地明白自己的定位，你清晰地明白你自己的职场生涯规划。你会利用好每一分钟。图片来自伦敦插画师Rose Blake 如果你定位自己是一个设计师，那么在工作以外的时间，你就好好的去钻研如何才能够设计出更好的作品。如果你是一个策划人，那你就应该去看看那些优秀的策划案都是怎么被策划...
和老板出差,被要求做工作以外的事情,你会拒绝吗?
答：做本职工作时，要求好不求快，质量始终是第一位的，如果你的本职工作非常轻松，大部分时间都在到处闲逛，老板看到之后会觉得你很闲，他自然会给你加派任务，不养闲人是所有企业的用人理念。心态放好。既然想在该企业工作，忍辱负重是必须的，如果连这种心态都做不到，那说明你的抗压能力差，不适合在...
怎样化解学习和工作的压力?
答：关键点是，这些事实也要具有真实性，是你真正相信的，只是你之前没有考虑到。比如：这么重要的报告老板交给我去完成，说明他很看重我；有两个同事以前写过的报告中可以直接引用一部分，减少了工作量；我以前写过类似的报告，很有经验；还有一定的时间，如果每天多工作2小时就能多出十几个小时的时间……...
我想请问下,一个公司规定员工不能在工作外的时间为别的公司服务,否则炒...
答：最好是不要，特别是同行。 因为签定合同时，你跟公司是有保密协议的，但如果你这样在二个公司做可能会损害你在职公司的利益。公司有正当理由炒你鱿鱼。 法律上没有这条规定，但根据合同法公司炒你鱿鱼是合法的。 我觉得是合理的 除非是你没有跟公司签定就业合同。
处在工作迷茫期的时候你会选择放弃吗?
答：每一个人在生活中都会遇到很多的困难，当我们遇到困难的时候，如果选择放弃的话，那么你的生活将会变得一团糟，甚至会变得混乱不堪，所以我们在选择生活的时候一定要有自信心，而且要让自己充满活力和干劲，这样你的生活才能够越来越美好。当然，你的工作也是如此的选择，才能够获得顺利的发展。每一个人刚...
在单位里不能专注工作,总是做一些工作以外的事情,怎么办?
答：千万不要在本职工作范畴里的工作请示。因做好本职工作就是你应尽职责进行，如离下班了还有时间，就应自己想一想，今日有误没有…。一句话上班期间，未作本职工作之外的个人事儿，个人事儿只有回家了在家中所做。这是一个工作员起码要求。企业工作是关联到你的切心权益，份外事儿不知你想的是什么...
你是如何度过一个人在外工作、拼搏的日子的?
答：这个很简单啊，我学校毕业后就一个去南方打工了，当时找了一个工厂的工作，时间蛮长的，不过工资还行，几乎天天加班吧。很少有休息放假时间，所以除了上班，几乎也没有其他的娱乐活动，反正生活就是上班下班再上班，每天反复的重复着，到也觉得没什么不好的！繁忙的工作会让人忘记一切的！
那些个人利用工作以外私下时间来搞掉我?是在什么行为?
答：那些个人利用工作之便，在私下里想把你搞掉他们这种互相勾结的行为，你不要理他们领导并没有说你什么你就好好的工作吧。
事业单位怎么处理人际关系
答：一定要记得场合很重要,在工作时间之外,你们其实都是平等的,这个时候的交往就是建立友情的时刻。 而且对待直属上司的.关系,在工作中一定不能是你去主动帮他解决问题。而是他有问题了,找你帮他解决。还是那句话,如果你主动帮他解决工作上的问题,他就可能会多想,你是狗腿?还是有什么其他想法?但是他找你帮他解决...
