仲裁继续履行劳动合同单位不执行怎么办？
1.仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行；
2.如果劳动仲裁裁决已经生效，可是企业拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用都由用人单位承担；
3.如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人—用人单位单位主张；
用人单位不执行，应该按工作年限支付补偿金后解除合同。
仲裁继续履行劳动合同单位不执行怎么办?
答：1.仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行；2.如...
裁决或者判决继续履行劳动合同,用人单位不执行生效的裁决或者判决,劳动...
答：至于劳动者要证明用人单位不履行生效的继续履行劳动合同的裁决或者判决的问题，劳动者可以持生效裁决书或者判决书去用人单位要求上班，如果保安拒绝让劳动者进入，劳动者可以在要求保安放行进入用人单位时制作视听资料，在被拒绝进入后也可以请求县级总工会的帮助，因为根据《工会法》第二十一条和第二十五条，...
劳动仲裁了单位还是不肯付钱怎么办
答：法律分析：劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、...
如果用人单位不执行劳动合同如何申请仲裁
答：如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下：劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事...
劳动仲裁后公司不执行
答：1、既然已经裁决完毕，若双方均无异议，可待生效后申请强制执行；2、你应当正常上班打卡，要求继续履行合同，不过，既然经过仲裁，估计劳动关系难以维系，这点你在变更请求之前应当想到；3、如今，裁决已裁令继续履行，则你应当积极要求履行，若单位未能提供劳动条件，你应当注意保存有关证据，以证明其变相...
仲裁恢复劳动关系单位不执行
答：一般来说仲裁结果中的的恢复劳动关系不需要得到用人单位的同意，只需要按照仲裁书执行即可，如果相关单位不执行，那么可以按照相关规定向单位要求赔偿或者经济补偿金。二、恢复劳动关系的依据 《劳动合同法》的规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当...
公司没签劳动合同申请劳动仲裁如果公司不执行赔偿怎么办
答：法律分析：可以申请，公司故意拖延不签劳动合同，员工要积极的去维权，可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
答：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付...
仲裁书上写了继续履行劳动合同,但公司一直没有发放工资,也没安排工作...
答：劳动者永远是弱势群体，如果你想维权只有申请强制执行，但折腾半天，不如尽快换工作吧！
