如何分析自己的个性特征?

作者&投稿:谷烁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 人分为六类:现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
现实型(R)【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。【职业建议】喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)
探索型(I)【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。【性格特点】坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,独立性强。【职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
艺术型(A)【共同特点】有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达,怀旧,心态较为复杂。【性格特点】有创造性,非传统的,敏感,容易情绪化,较冲动,不服从指挥。【职业建议】喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如:艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
社会型(S)【共同特点】喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。【性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。【职业建议】喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)
管理型(E)【共同特点】追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
常规型(C)【共同特点】尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
相邻关系R-I、R-A、R-S、S-E、E-C、A-S,属于相邻关系两种类型的个体间共同点较多。相隔关系R-E、I-S、A-C、S-E、E-C、I-A,相隔关系两种类型个体之间共同点比相邻关系较少。相对关系R-S、I-C、A-E,相对关系人格类型共同点少,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。

如何了解自己的个性类型
答:共同特点:细心、做事有条理,习惯接受他人的指挥和领导,听从别人指挥,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并...

如何分析自己的自我特征?
答:自我特征的优势和劣势有:独立性、责任心、创造力。1、独立性:独立自主的性格使得我能够在面对问题时独立思考,独立解决问题。这种独立性使我能够在工作中独当一面,独立完成工作任务。然而,过度的独立性也可能导致我过于自信,忽视他人的意见和建议,从而影响团队合作。2、责任心:我有很强的工作责任心...

个性特征是指哪四个特征?
答:1、对现实和自己的态度的特征,如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。2、意志特征,如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。3、情绪特征,如热情或冷漠、开朗或抑郁等。4、理智特征,如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。比如:(1)个性特点:本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力,对工作...

如何判断自己的个性?
答:1、对现实和自己的态度的特征,如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。2、意志特征,如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。3、情绪特征,如热情或冷漠、开朗或抑郁等。4、理智特征,如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。个性的类型:1、从心理机能上划分,性格可分为:理智型、情感型和意志...

如何分析自己的个性特征?
答:【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。相邻...

大学生个性特征分析
答:关于大学生的个性特征分析内容,参考如下:一、我国大学生的性格特点:1、从男女大学生的性格差异来看,女生比男生较易情绪激动,兴奋性强,易烦恼,更倾向于服从权威,守纪律,按章办事,依赖性强,在怀疑性和忧虑因素方面居于低分。2、从不同专业学生的性格差异看,文科的男生比理工科的男生较为外向、...

个性特征自我评价
答:个性特征自我评价 篇2 在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,经常深入现场检查质量规程标准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能够及时总结经验,避免出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员...

有学生找你,说想知道自己的个性特征,请你给他检查。这时你怎样检查?
答:家庭和社交场合中的行为和态度,并与他探讨他对自己的评价和认知。最后,如果有机会,我会观察他在学校或社交活动中的表现,以补充我对他个性特征的了解。通过这些方法的综合分析,我可以帮助学生更好地了解自己的个性特征,并提供一些建议和指导,以便他们更好地发展和应对不同的情境。

个性特征主要包括哪些?
答:个性的独特性是指人与人之间的心理和行为是各不相同的。由于个性组合结构的多样性,使每个人的个性都有自己的特点。个性的稳定性是指个体的个性特征经常地、一贯地表现在心理和行为之中,具有跨时间的连续性和跨情景的一致性。个性培养方法 1、自我约束和完善。在生活中,不断提升自己,从小事中锻炼...

如何认识自己的个性特征?
答:他人的评价比主观自省具有更大的客观性。如果自我评价与他人的评价相近似,则可说明自我认识较好;如果两者相差过大,大多表明自我认识上有偏差,需要调整。三,比较法,通过与同年龄的伙伴在处事方法、对人对事的态度、情感表达方式等方面进行比较,“以人为镜”找出自己的特点,来认识自己。比较时,对象...