劳动仲裁以后公司拒不执行赔偿

~

法律分析：劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十二条 对判决、裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用由被执行人承担。

劳动仲裁以后公司拒不执行赔偿
答：法律分析：劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十二条 对判决、裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费...

劳动仲裁后单位不执行怎么办
答：法律分析：用人单位拒不执行仲裁裁决的可以去法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退...

劳动仲裁公司不执行怎么办
答：一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果劳动仲裁裁决已经生效，可是企业拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的...

劳动仲裁后拒不执行怎么处理
答：举个例子，假设某劳动者与用人单位发生劳动争议，经过劳动仲裁后，裁决用人单位支付劳动者一定数额的赔偿金。然而，用人单位拒不支付。劳动者可以向当地人民法院申请执行，法院在审查后立案执行，对用人单位的财产进行查封、扣押等措施，最终迫使用人单位支付赔偿金。总之，劳动仲裁后拒不执行裁决是一种违法行为...

工伤劳动仲裁后单位不配合赔偿
答：工伤劳动仲裁后单位不配合赔偿解决如下：1、工伤申请劳动仲裁介入后单位仍然不按规定赔偿，劳动仲裁裁决生效后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行，2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；3、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效...

劳动仲裁公司不执行会怎么样
答：如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...

仲裁委员会判了公司赔偿,公司不支付怎么办
答：一、劳动仲裁裁决后公司拒不支付怎么办? 劳动仲裁后,双方未在法定期限内,即15日内向人民法院提起诉讼的,仲裁裁决生效,用人单位拒绝执行的,劳动者可以申请法院执行。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人应当按照规定的期限履行当事人法律效力的调解书和裁决书。劳动争议是现实中比较常...

公司拖欠工资劳动仲裁了还不支付该怎么办
答：由于公司没有按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求公司支付一定的经济补偿。除此之外，劳动者还可以向当地劳动监察行政部门进行举报投诉，然后就由劳动监察大队责令私立医院支付工资。如果是劳动监察大队协调不成的话，劳动者可以直接申请劳动仲裁。如果医院对劳动仲裁结论拒不执行的...

...双倍工资和补偿金。但企业拒不执行,我应该怎么办?如向法院申请强制...
答：1、当事人可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、解除合同的经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（有未签订劳动合同这回事吗？如果有，那么从入职的第2个月开始，最多11个月工资）、加班工资等；从当事人离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如...

申请仲裁后公司不赔偿怎么办
答：申请仲裁后公司不赔偿可以向当地的人民法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉以后，对方单位不给赔偿，首先应该考虑的是上法院进行民事诉讼，胜诉以后可以要求法院对其公司进行强制执行，对于对方公司账户和法人进行封冻。如果对方拒不执行，还可以把公司法人拉到黑名单当中对公司的影响是很大的。按照实际开的工资作为...