拖欠工人工资最快最直接的解决
法律分析：拖欠工资可以要求赔偿，赔偿标准如下：根据劳动合同法，第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法
答：法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门...
拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
答：最高人民法院指出，农民工工资问题可以向劳动监察大队投诉解决。如果投诉无效，可依法向法院申请支付令，或直接申请劳动仲裁。仲裁裁决后，单位应支付工资。如单位不执行，可申请法院强制执行。工资应按月以货币形式支付，不得拖欠。根据《劳动保障监察条例》：- 任何组织或个人均可举报违反劳动保障法律的行为...
拖欠工人工资最快最直接的解决
答：农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了，特别是一到了年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况，广大农民工应该捍卫自己的权益。那么拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是什么？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，...
欠农民工工资最快解决方法
答：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。农民工没签合同工资拖欠不给怎么办 （一）要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，...
上海农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：应当立即联系劳动行政部门寻求帮助。2. 您可以通过拨打12333这个全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话来投诉单位拖欠工资的行为。3. 另外，您也可以拨打12348中国法网，这个网站提供了农民工欠薪求助的绿色通道。4. 通过这个绿色通道，农民工不仅可以获得法律咨询服务，还可以直接反映他们遇到的欠薪问题。
拖欠工人工资最快最直接的解决
答：拖欠工人工资最快最直接的解决办法是到向劳动监察大队投诉。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：...
拖欠工资最快最直接的解决电话
答：12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：1. 若遭遇工资拖欠，第一步是向用工所在地的劳动监察大队进行投诉。2. 如果投诉未能解决问题，可以依法向当地人民法院申请支付令。3. 另外，劳动者也可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4. 通过劳动仲裁委员会作出的裁决书，可以强制用工单位支付工资。5. 法律支持这一做法，根据《中华人民共和国...
讨要农民工工资最快的解决办法
答：1. **直接与雇主沟通**：农民工首先应尝试与雇主进行直接对话，明确自己的工资权益，并要求按时获得报酬。2. **申请劳动仲裁**：如果协商未能解决问题，可向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将调查情况并作出裁决。3. **报告劳动监察**：若仲裁前或仲裁无效，可以向当地劳动监察机构报告欠薪...
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：1. 如果农民工的工资被拖欠，首先应当向当地的劳动监察大队提出投诉。2. 利用政府部门的资源和力量来解决问题，通常是最快速和直接的方法。3. 劳动监察大队是由人社局授权，负责执行与劳动保障监察相关的任务。4. 该机构有权对各种公司、企业、个体工商户等用人单位进行监察活动。5. 用人单位拖欠农民工...
