学历低,但是经验丰富能力强,怎么样找到好工作呢?

作者&投稿:达奚蚀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ ‍‍建议是找好自己的定位。学历低是你的弱势,经验丰富、人脉广阔是你的优势,求职就要扬长避短,寻找适合自己的岗位,公司需要的是有能力的职员,而以学历为门槛也只是降低挑选成本,只要你的能力足够出彩,弱势也可以被优势掩盖。要把你的经验突出出来,要让别人看到你的经验而不提你的学历,你的人脉资源不是所有行业都能通用,不要上来就说你有很多资源,招聘人员不喜欢听这些东西,他们需要的是你能不能老老实实工作,把自己心态放低 ‍‍

‍‍继续丰富自己的经验能力的同时,如果条件可以的话也要继续进行学历的继续提升哦。因为,不断丰富自己的经验能力,一个方面可以保持目前现有的生活/工作等各方面的水平不会太差,但为了有更好的平台跟以后更加容易顺应各类政策的优惠福利等,学历在当今的社会里还是很重要的。一边继续保持目前的工作状态,一边利用业余时间去提升自己的学历,人与人之间的差距就在于工作与休息时间以外的8个小时,等到学历达到想要的水平了,这个时候自己的工作经验能力也得到进一步提升的时候,我想会有更好的工作会出现在你的面前。‍‍

‍‍学历低怎么找工作,不要气馁,首先认清自己,在找工作的时候一定要虚心接受人家对自己身上的缺点评价,认识到自身还有很多需要完善和提升的地方,对于一些不懂的问题一定要虚心接受,耐心学习所欠缺的知识,不断提升自身能力,这样才能找到一份适合自己的工作。‍‍

‍‍这个的话可以通过成人高考来提升自己的学历,主要找工作是看能力,如果觉得自己的能力还是不够强的话,可以选择找个学校提高自己的能力,多学一门技术对今后就业也有很大的的帮助的,只有选择学门技术掌握一技之长以后才会有更多选择的机会,选择学门技术对以后找工作是有很大的帮助的。‍‍

更多的是要看自己的能力。如果学历低,要从熟人和了解你的人的单位做起,如果能获得朋友大力的推荐和举荐,那就更好了。

学历高不一定能力强,学历低不一定能力差,你赞同这句话吗?
答:虽然学历高不一定能力强,但是不可否认的一点就是拥有雄厚的知识储备能够较容易的提高一个人的能力,换句话说一个人没有足够的知识,就算放到社会环境中去锻炼获得较高能力的几率也并不大,可见知识的重要性。还有一种情况也会导致学历高,能力低,那就是在学校期间没有好好的学习,只是混了一个学历,...

大公司为什么都要求学历啊,学历低但是有经验就不行吗?
答:甚至你的同学、老师也都是这个行业很有造诣的人,那么从人脉的角度,你也会更快的进步。我的回答是大概率的普遍情况,特例总是存在,没有学历但能力超强的人也有,但每个公司每个单位,不可能也没用精力和必要去寻找一千个人中的那一个特例,所以大公司设置学历门槛,是最可行最高效的招聘方法。

如果自己的简历特别丰富,能否弥补学历的不足?
答:如果自己的简历特别丰富,也能弥补一点点学历的不足,但是并不能完全弥补学历的不足,只是和相同学历的人一起竞争会比较有优势,这些人生经历会让你慢慢成长,慢慢变得强大

为什么很多领导能力差,学历低却能够在基层获取高薪?
答:没有受过高等教育的人,付出的代价,比受过高等教育的人更大。学历低并不代表没有智慧,也不代表没有野心。比如家庭状况不佳。越是这样的人,有了孝心的底线,个人发展就会成功。受过高等教育的人也应该有创造智慧。无论进入哪个单位,停留在同一个水平是没有用的。分数高能力低,儒家说要记住学问问。

学历低的人能力一定差吗?
答:文化程度比自己低的人不一定能力差,情商低,很多人文化程度不高,但是能力强,情商高,人缘好,受到很多人的青睐和喜欢。因此,文化低不应该成为交友谈恋爱的障碍。人们常说:学历不等于能力,知识不等于智慧。学历是果,学历背后的自律、坚持和韧性才是因;智慧是果,学习和使用知识的过程,让知识变成...

学历低是否比高学历的人更有能力?
答:虽然学历高的人通常会接受更系统化、更全面的教育,但是这并不意味着他们一定比学历低的人更有能力。事实上,许多成功人士都没有高学历,但他们通过自学、实践和不断努力,获得了丰富的知识和经验,并在自己的领域内取得了卓越的成就。因此,不能简单地将学历高低作为衡量一个人能力的唯一标准。在招聘和...

为什么有些人学历很低但却拥有让人羡慕的高薪酬工作?
答:而当时刚入职一年内工作经验的大学本科生薪酬三千,职位六级。而大部分高中及以下学历者,如果不具备一点...性格能力上说,她比一般同龄人心智成熟稳重,上传下达,处理危机的能力很强,从来不拖泥带水,工作能力各...而我的这个同事,虽然学历比较低,但显然她是选择相信到底,努力到底,所以,她幸运成为了那个低学历却拿到...

我该怎样应对被人嘲笑学历低的情况?
答:‍‍首先,我想说,我也曾放荡不羁过,那是高中的时候,那时候离开家,去市里上学。年少无知,对社会的认识不够,也是天真的以为读书没有什么用,与一群甚至几群狐朋狗友整日翘课去玩,荒废了许多时间,庆幸的是,后来迷途知返,虽然过程有点曲折,但还是跌跌撞撞的上了一个大学,尽管...

职场中低学历如何领导高学历员工?
答:在职场中有权利就有资源,尽管领导是低学历,但是他有资源,有权利就可以领导高学历的员工。

低学历的人能当大老板,是因为情商高或交际能力好?
答:这些都证明了,学历不是一个标签,而是对于这个人的学习能力和自我控制程度的一种体现,低学历的大老板并不是没有,但是少之又少,其中大部分都是因为年轻各种原因(大部分是没钱)而没去上学,但是自我控制能力和学习能力都极强,且在成功之后多数又去重修了学业。至于和情商有没有关系,那肯定是有的...