选拔副总 一个是资深员工 经验丰富，阅历多，但是学历低。一个新员工是MBA，学历高，业绩好 聘请谁更合适

选择钢琴老师是学历高好还是经验丰富的好~

建议你选择经验丰富的老师,这样的老师有很高的教学经验,很容易发现学生的不足,及时纠正学生的错误指法.使学生少走弯路,让学生很快入门,并对其感兴趣.

说句实话，找没文化的比找有文化的好多了，至少你做的好，工资高。有文化的剥削你最后的一份价值

资深员工 经验丰富，阅历多，但是学历低。副总是管理层的，管理别人重要的是资历和同事间人脉关系，业绩不是关键，让业绩好的去做销售比较合适

这要看你的企业处于什么发展阶段，和你自己的做事风格和承担风险的能力。
创业、发展阶段一般会选择资深员工
成熟阶段可以启用新人
衰退阶段最好还是用新人来开拓

新员工，新员工的思想能适应社会发展潮流的！可以让老员工辅佐！