厂里面交的社保有那几种
工厂是企业单位，单位社保包括：
养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%；
失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月缴纳0.7%，自己一分钱也不要缴;
公积金：个人3.5%，单位3.5%；
全国各地大致如此，但是地区不同会略有不同。
个人只能购买养老保险和医疗保险。不分缴费档次，只有最低基数和最高基数。最低基数为当地上一年度社平工资的60%，最高基数为上一年度社平工资的300%。各地社平工资不同，因此缴费基数也不同。购买养老保险：去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。购买医疗保险：如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知什么时候交，会统一办理。如何是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！
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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
根据《中华人民共和国劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同的内容
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
最少要交5险，根据社会保险法规定，凡是用人单位，必须为职工缴纳社会保险，否则会受到处罚。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险法明确规定：
第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
一般交的是五险一金，养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金
五险一金现在变成四险一金了，工厂很多都没有公积金。
厂里买社保有几种
答：厂里买的社保有五种类型。1、基本养老保险：为退休后的员工提供养老金；2、基本医疗保险：员工生病住院时，可以按比例报销医疗费用；3、工伤保险：员工发生工伤时，费用由工伤基金支付，单位不需承担；4、失业保险：员工失业后，在找到新工作前，可以申领失业救济金；5、生育保险：员工生育时，可获得生育...
一般工厂社保包括哪些内容
答：一般工厂的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险旨在保障员工在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得必要的经济帮助。其中，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险通常由员工和雇主共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由雇主承担。办理社保的条件主要包括以下几点：...
工厂里交的社保包括哪几种
答：法律分析：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保...
厂里交的五险是哪五险
答：法律分析：厂里交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须给职工缴足五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八；医疗保险，单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二；失业保险，单位和个人分别...
厂里交的三险是什么
答：厂里交的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。具体介绍如下：1、养老保险：是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度，由职工和用人单位共同缴纳。职工在退休后可以获得基本养老金和个人账户养老金两部分养老金待遇。2、医疗保险：是为了保障职工在生病或受伤时的医疗费用，由职工和用人...
工厂交的社保是什么保险
答：社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。1.养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活而...
工厂交的社保属于哪一种
答：法律分析：在工厂给办得社保，是社会保险，它包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）...
工厂给工人交多少社保
答：工厂给工人交的社保具体如下：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%*月工资；个人缴纳8%*月工资，2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需...
现在出现好多种社保,我想问问,在厂里面买的社保,包括了那些保险_百度知 ...
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！根据政策规定，各地企业必须要为职工办理社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险主要是为参保人员提供养老保障；医疗保险主要提供医疗保障，如门诊医疗、住院医疗、大病医疗。
厂里面交的社保有那几种
答：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据《中华人民共和国社会保险》第十条 职工...
