普通蓝领是否比白领挣很多？
蓝领工人的工资超过普通白领主要是因为蓝领工人在一些特殊的就业岗位当中要比白领更适合一些。而且在这些特殊的就业岗位当中，就算是给白领更多的工资，这些白领也不见得会去这些工作岗位进行工作。而蓝领工人为了能够赚取更多的工资来改善提高生活的质量，就会选择去那些又辛苦又脏的工作岗位进行工作。所以说蓝领工人能够赚那么多工资完全是和自己的辛苦成正比的。而白领在办公室里吹着空调就能够工作，所以说这些白领在工作环境方面要比蓝领更好一些。
而且这些年随着国内教育的发展，这也使得国内的年轻人越来越多的会选择从事白领的工作，而从事蓝领工作的人变得越来越少。但是蓝领工作的岗位却并没有因此变少，这也导致一些需要蓝领工作的岗位出现了严重的人员短缺。如果不能够及时填补这些人员空缺的问题的话，那么这些企业或者是岗位将会出现严重的问题。
可以说我们国家的教育也在逐渐的像蓝领教育倾斜。因为培养越来越多的白领并不能够让我们的国家经济得到飞速的发展，因为在一些传统行业更需要蓝领工人的辛勤努力。然而白领在岗位上能够轻松的赚取非常多的工资，这也使得越来越多的年轻人开始放弃了从事蓝领工作。可以说提高蓝领工资在一定程度上能够有效的遏制这种情况的出现。
当然对于我们国家的经济如果想要夯实基础的话，是离不开蓝领工人的。虽然白领能够给国家的经济提供更多的创造力，但是如果没有这些蓝领工人的执行的话，那么是根本不可能让国家经济得到根本性的好转的。所以我们也应该要尊重每一个蓝领工人。
这主要是因为蓝领工人的工作环境要比白领的工作环境恶劣的多，如果能挣更多的钱的话，那么我想任何人都不愿意在一线岗位进行工作。因为一线岗位工作就意味着每天要付出十几个小时的工作时间这样高强度的工作压力是任何人都无法长期承受的。之所以会有一些蓝领工人选择在一线岗位工作，主要就是因为这些蓝领工人并没有太高的学历，这也使得这些低学历的蓝领工人不能够从事白领工作。
可以说对于这些蓝领工人最不认可的地方就是工作的环境恶劣性。因为有很多人都喜欢嘲讽蓝领工人，主要就是因为白领的工作环境过于优越。可以说白领的工作环境总是能够让身上干干净净的，而蓝领工人却不行，因为蓝领工人的工作环境必须要面临脏乱差的情况，所以说蓝领工人的身上总是脏脏的。
而且我们也看到蓝领工人并不是所有都能够拿到比较高的薪水的。就算是这些能够拿到比较高的薪水的蓝领工人也是要付出非常多的工作时间以及精力的。而且我们也看到现在很多家长也在鼓励自己的孩子一定要学有所成，只有这样才能够极力的避免脏乱差的一线工作环境也正是因为这样的原因，导致一些职业院校招生名额出现了严重的亏空现象。
当然我们也鼓励一些企业能够提高一线岗位的工作环境，因为只有这样才能够让越来越多的蓝领工人从事一线岗位的工作，只有这样才能够促进一个企业甚至是一个行业的蓬勃发展，如果一些企业为了既得利益而选择放弃提高蓝领工人的工作环境质量的话，那么必然会导致企业的未来发展面临一定的尴尬处境。
普通蓝领一定没有白领挣得多。蓝领的工资虽然也收入很多很稳定，但是绝对没有白领挣得这种额外的奖金高。
一。一般男士的工作都是起早贪黑，朝九晚五，哪怕是蓝领，他们也会有许多的一些加班加点，虽然工作是稳定了，但是没有什么额外的收入，也不用参与一些额外的应酬。
二。但是女公关就不一样了，他们是职业的白领单位，有很多的应酬都需要他们积极的参与，他们参与的一些活动可能会给公司带来很大的效益，所以女公关就很多时体现在和领导一起参与一些项目，然后一起吃饭，然后一起谈一下工作。所以白领要比兰陵挣得还要多一点。
三。由于在工作以外参加的业务比较多，所以他们的奖金也会比较多，再加上额外的一些补助就会比蓝领开大还要多一点。而且吃饭也会有报销和我的想法相同，就采纳吧！
这个问题得看具体情况了，一般情况下，白领的工资普遍高于蓝领的工资，或者说白领的平均工资高于蓝领，但涉及到具体职位，一些技术工种的蓝领工人，其收入往往会高于普通白领，如果是稀缺工种，甚至会高于高级白领。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
请采纳！
这个问题得看具体情况了，一般情况下，白领的工资普遍高于蓝领的工资，或者说白领的平均工资高于蓝领，但涉及到具体职位，一些技术工种的蓝领工人，其收入往往会高于普通白领，如果是稀缺工种，甚至会高于高级白领。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
这个问题得看具体情况了，一般情况下，白领的工资普遍高于蓝领的工资，或者说白领的平均工资高于蓝领，但涉及到具体职位，一些技术工种的蓝领工人，其收入往往会高于普通白领，如果是稀缺工种，甚至会高于高级白领。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
近些年，由于新生代人口文化素质的普遍提升，就业人员都普遍涌入了工作环境优越的高薪白领行业。但随着近些年我国制造业的蓬勃发展和人口红利期的消退，各行各业用工需求持续提升，劳动力并不再像前些年那般充足，蓝领行业就开始逐渐出现用工荒。劳动市场里蓝领工人的需求缺口越来越大，特别是高级技术性人才更是成为了就业市场的香饽饽，蓝领的薪酬也随之水涨船高，所以出现蓝领行业工资待遇超越白领的情况。
其实，这样的事情在现如今社会上已经不是什么稀奇的新闻，但之所以会引起网友们的质疑，背后反映出来当下社会上还是普遍存在蓝领工作者的歧视和误解。这种歧视的存在，源于社会对蓝领劳动者的认可和接纳度比较低，社会大众对于蓝领行业的认知还停留在“工作环境脏乱差，工作内容简单行行业门槛低收入低”这类的印象上。再加上制度管理上缺失和不足，也让很多在城市打工的蓝领工人权益无法得到周全的保护，这也很大程度上限制了蓝领群体的社会地位的提升。
但是，社会只有分工的不同，职业没有贵贱之分，工资和工种之间从来都没有必然的联系，社会既需要白领提供脑力劳动，也需要蓝领贡献体力和技术。蓝领劳动者待遇的提高，是社会进步的表现，而因为市场经济具有分配资源的平等性，提高了蓝领劳动者的报酬在初次分配中的比例，既有益于社会的进步与发展，也益于实现经济的可持续发展和社会公平正义。
可以预见的是，在未来一段时间内，由于中国劳动力人口红利的衰退和国家对蓝领技术性人才教育方面的投入和扶持，社会对蓝领工人的认可度将会逐渐提高，蓝领人才在人才市场上将会持续走俏，国内蓝领技术工人工资高于白领的现象还将延续。现在蓝领工资提升，其实是一种正向的引导。提高了社会对蓝领工人的重视，尤其对新技术型人才的重视，就业好，薪资高，将吸引更多新鲜血液涌入。吸引更多高学历的年轻人加入，改变求职者传统的就业理念。
现在蓝领和白领都坐在电脑前工作，白领和蓝领的界限也在逐渐模糊，摒除行业偏见，在专业领域上提升核心竞争力才是就业者的首要关注点。
普通蓝领是否比白领挣很多?
答：普通蓝领一定没有白领挣得多。蓝领的工资虽然也收入很多很稳定，但是绝对没有白领挣得这种额外的奖金高。一。一般男士的工作都是起早贪黑，朝九晚五，哪怕是蓝领，他们也会有许多的一些加班加点，虽然工作是稳定了，但是没有什么额外的收入，也不用参与一些额外的应酬。二。但是女公关就不一样了，他们...
有人说现在蓝领的工资比白领更高,这是真的吗?
答：蓝领工人月薪超过1万元，高于大学生的消息再次引发关注。事实上，蓝领工资高于白领工资并不是什么新鲜事。这只是中国劳动力市场供求变化的正常现象，甚至可能在未来变得更加普遍。一心想送孩子上大学的父母可能想认真思考一下。事实上，十多年前，发展了劳动密集型产业的珠江三角洲地区经常出现普通工人的劳动力...
白领 蓝领 金领 的收入标准时多少
答：蓝领属于中等收入群体，以体力劳动为主，比白领、粉领、金领收入都低。白领与蓝领对应，一般都有稳定收入。粉领专指女性上班族，这是粉领与其它三领最大的区别；而“金领”则是三领中的最高阶层，不仅具有良好的教育背景，收入相当可观，在三领中位居榜首。
蓝领和白领的区别?
答：1. 薪酬差异：通常情况下，蓝领工人的薪酬水平低于白领职业，尽管有些技术娴熟的蓝领可能获得较高的收入。2. 风险程度：蓝领工人相较于白领职业，在工作中面临更高的职业伤害风险，并且通常不像白领那样享有充分的医疗保险福利。3. 社会印象：调查显示，公众普遍认为蓝领工人比无领阶层更有教养。在生活态度...
为什么在美国蓝领比白领工资高?
答：白领蓝领一词出于美国。蓝领主要是指体力劳动工人。白领是指非体力劳动者。这是相对的。蓝领一般的工资没有白领的高。但是这也不是绝对的。因为蓝领付出的是体力劳动所以报酬可能相对较高。如果跟白领的管理者相比会低。但是跟普通的打字员文职人员白领比不一定就低了。这个没有绝对的。
问什么现在蓝领工资普遍比大部分白领高
答：供求关系决定的，蓝领的工作需求量相对较大，而蓝领相对不那么充足，而白领正好相反，白领的工作需要量不算大，而从事白领工作的人员却是充足的。还有，蓝领更多需要人直接去操作，在人工工资方面的要求也更高，而白领工作通常不需要人直接去操作，更多的是通过管理来实现，这样在人工工资方面的要求也没有...
为什么现在蓝领工资比白领的工资还高
答：一方面是由市场供求关系决定的，当下愿意从事蓝领工作的人少而需求量仍保持增长，导致从业人员供不应求，如此自然会导致薪酬不断上涨。而能胜任白领工作的求职者数量越来越多，这也导致了白领薪酬难以大幅上涨。另一方面，拥有技术含量的高级蓝领，在生产、技术等领域占有一席之地，拥有了越来越多的价值和...
讲真,蓝领和白领,谁的薪资待遇更高?
答：主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。，白领的工资普遍高于蓝领的工资，或者说白领的平均工资高于蓝领，但涉及到具体职位，一些技术工种的蓝领工人，其收入往往会高于普通白领，如果是稀缺工种，甚至会高于高级白领。
蓝领和白领的区别?
答：如清扫服务工、农场工人、私人服务人员等。2、工资水平不一样 一般情况下，白领的工资水平高于蓝领，但在某些行业，蓝领的工资水平超过了白领。3、劳动方式不同 一般情况下，白领从事的是脑力劳动，而蓝领则从事体力劳动。4、工资形式不同 白领一般是领固定的月薪，而蓝领是以计时来算工资。
在未来的十年里是蓝领的工资高还是白领的工资高?
答：如果一直按照这种走向，那么在十年的时间里，蓝领的工资势必比白领高。现在我们社会需要蓝领的地方还有很多，而蓝领的人少，那么势必工资会上涨。毕竟物以稀为贵，没有人愿意干蓝领那么愿意干的肯定是谁发的工资多为谁服务。所以工资只会越来越高。其实就算是在现在也能看出来端倪，现在蓝领的工资普遍上涨...
