找对方法的重要性

作者&投稿:敖咸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
找对方法才能事半功倍的作文 800字~

思维决定目标,目标指导行动,行动铸就结果。做正确的事然后正确地做事本身就是一种思维;做正确的事首先让你知道自己正在向哪个方向前进;正确地做事告诉你怎样到达目的地。所以,做事的准则就是:找对方向,确定目标,做对事。

做事要先有方向,方向对,事情才可能对。你可以向东,也可以向西,你既可以向南也可以向北,但你必须先确定你到底要去哪里。

确定了方向,要设定目标。没有目标的人终将被有目标的人所利用。在没有看好方向前,不要先忙着跑。纵然方向很难把握,做正确的事并非轻而易举,但做正确的事始终都是正确的。如果你走错了路,就算拼命跑又有什么用?

找对了方向,确定了目标,还要把事情做对。我们首先强调的是效率。只有用好你的时间,你才能效率倍增;只有用好你的策略,你才能比别人快上几步。你自己的效率永远比不上团队的效率,所以,你还要和你的同事共同进步。因为小的成功靠自己,大的成功靠大家。最后,你一定要改变,哪怕是每天进步1%。

没有人会拒绝改变,但所有的人都拒绝被改变。在每个人都迅速提升竞争力的今天,你要想从一个平台跨越到更高的平台,就必须要改变,改变是每个人的事。也只有改变,才可能有竞争力。

管理要解决两个问题,一是“做正确的事”,二是“正确地做事”。效能是做正确的事,效率是正确地做事;效能强调的是领导,效率强调的是管理;企业战略目标的制订解决“做正确的事”,管理机制解决“正确地做事”。企业都需要经历从“创业”到“守业”,从“经营”到“管理”,从“做正确的事”向“正确地做事”的转变。

正确地做事是以做正确的事为前提的,如果没有这样的前提,正确地做事可能变得毫无意义。首先要做正确的事,然后才是正确地做事。如果你总是低着头走路,你早晚要迷失方向。

但问题的关键是如何确定自己在做正确的事,又如何去正确地做事。这正是《做正确的事与正确地做事》所要解决的两件事。

不要拒绝改变,改变是每个人的事。也许你觉得改变自己的思维或者做事方式,是一项无法完成的任务。《做正确的事与正确地做事》同时提供了15堂转变思维的实务训练课程,帮助你向“先做正确的事,再正确地做事”的方向转变。这些转变将有助于你缩短理论与实践之间的差距,提升自己的行动力。

望采纳,谢谢~

《找对方法做对事》做对事一书以详实的例证,精炼的语言,严谨的态度向我们阐明了一个浅显而又重要的道理,如何才能成为一个优秀的职场人士——找对方法做对事。其核心是“对”,关键是“找”,根本是“做”。坦率的说,书中并没有给我开除一个包治百病的药方,更没有提供一套行之有效的操作规程。通本读后,却勾起了我的诸多思考。
  首先,我觉得这本书给我的第一个启示就是:端正态度,负起责任,勤奋工作,不辱使命。
  其次,这本书中的“不找借口找方法”引起了我的强烈共鸣。
  再次,我要把找方法变成一种习惯,因为方法对了,事情就对了。
  最后,我更深深的明白了不仅要把事情做对,更要把事情做好的重要性。
  我们每一个人,每一天都在做着这样那样的事情,都会感觉自己很忙很累,当然也会感觉自己很重要。我们知道做正确的事情远比正确的做事更重要,对于每个人都一样,都应该为自己喜欢的事情去奋斗,所以说我们都是在为自己而工作。我们不可以缺乏责任心,不能够投机取巧,在工作中推诿塞责,划地自封,不思进取。我要把每一项工作当成自己的事业的一部分,高高兴兴的去完成。因为只有这样,上班才不会是一件苦差事,工作才会成为一种乐趣。即便是有些事情自己不太喜欢,但是我们首先要告诉自己的就是“记住,这是你的工作”。凭着自己对事业的喜爱去改变它,去热爱它,提高工作效率,从中获取成功的快乐,以事业的态度来面对我们工作中的每一件事,并把它当成使命,努力践行,我们才能从中感受到价值。即使是最普通的事情,也要全力以赴,尽职尽责的完成,一步一个脚印的攀登,便不会轻易跌落。
  我知道,立足本职,勤奋工作是我必须做到,必须做好的事情,但是仅有这些还远远不够。面对日新月异的时代,面对知识的飞速更新,我决定以高昂的斗志刻苦学习,超越平庸,超越自我。我知道,我目前的知识积累或许还能勉强适应眼下的教学所需,但是明年呢,后年呢,将来呢。我不能总以自己的昨日所学去教明天的学生。那是误人子弟,那是对教师职业的侮辱,那是对自己社会责任的亵渎。努力学好当代科学文化知识,勇攀世界科技高峰不应该只是学生口中的一句口号,更应该是教育工作者的一生主旨。只有这样,我们才能适应不断变化的教学岗位,适应不断前进的行业需求,才能成为一名称职的教师,才能使自己永远立于职场的不败之地。人的身体之所以能够保持健康活泼,是因为人体的血液时刻都在新陈代谢,同样,从事教育工作的我,更应该经常吸收新的教育理念和教学方法。我们很多教师和我一样都在做专业课教学,我的体会就是我们的行业变化太快,似乎自己一不留神就会被滚滚的进步大潮淹没。自己当年所学的很多东西与当今的行业已经是大相径庭。我们只有不断的学习

这是上学那阵老师常讲的话,学习一定要找到一个好方法,一个好方法,就是事半功倍和事倍功半的不同效果……

原来上高中时,印象特深,我们全级的第一名,还经常周末时候一起翻墙出去上网,可是人家成绩一直是第一,基本没考过第二……可是有些同学很明显,是真的努力,起的早,睡得早,不是在学习,就是在学习的路上,可是成绩却一直平平,我都觉得这样学习真的不值……

这其实就是学习方法的重要性,一个好的方法,能让你轻松,能让你成绩更好……而方法不对,犹如南辕北辙,努力了,也不一定成功……

工作的热情是有了,如果方法不对,只会白白的浪费许多时间!磨刀不误砍柴工,凡事预则立不预则废!工作分为三种:一提前做好准备;二辛苦去做工作遇到问题及时找方法解决;三埋头苦干!开拓者需要第一或者第二种工作方法,第三种的话对一个不需要思考的工作者就难能可贵了!毕业了刚开始慢慢来吧,学习方法学习经验,但也要肯定自己,遇到问题要学着用自己的方法去解决,没事也可以来个头脑风暴总会想出有用的东西时候!不要忽视自己的能力,加油!

正确方法的重要性
答:正确的方法能够提高质量。俗话说:“磨刀不误砍柴工。”正确的方法就像磨刀石,帮助我们磨砺自身能力,提升做事品质。当我们掌握了正确的学习方法,学习效率会大大提高,知识掌握得更加牢固。同样地,在工作中,掌握正确的沟通技巧能够有效避免误会,提升工作成果的质量。正确的方法还能培养良好习惯。坚持正确的...

找对方法的重要性
答:这其实就是学习方法的重要性,一个好的方法,能让你轻松,能让你成绩更好……而方法不对,犹如南辕北辙,努力了,也不一定成功……

形容找对方法很重要的诗句
答:1、[格言] 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。 2、[格言] 莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法) 3、[格言] 大学不仅仅是为了解决现实社会问题和适应当前社会需求而设立的,大学还有它更为重要的任务,它传授的是一代又一代学生一生需...

方法重要性
答:方法很重要成功要找对方法。现代社会迅速地发展,想要取得成功已变得不易多了.根据我的调查发现有许多人在晚年时皆由于自己在事业上没有取得成功而悲伤不已.然而,现代的社会中的就业形势愈来愈紧张了.做为我们新一代的青年人,如何取得成功呢?随着工业革命的发展大机器倒替手工劳动.现代的技术显得愈来愈...

正确方法的重要性作文
答:正确方法的重要性作文2 在现实工作中,存在着许多方法,我们只有找对了方法,才能使企业受益,得到好的成效。本书从8大方面叙以说明,希望我们从一些被证明有效的工作方法中找出共性,使之能对每一个人提升效能有所启发。一旦方法对路,一个人的工作效率就会凸显出来,其工作能力也会得到大家的认同。

FRM考试如何备考?找对方法很重要!
答:整个FRM体系里各个学科的知识都是相互联结在一起的,往往你想把所有重点知识点都学清楚,就需要从前往后按照顺序全部一套学下来,没办法根据所谓的重要性挑知识点来学。这些知识点你不去学习,不去理解知识点,是很难做对题目的。复习时切忌应付心态很多考生备考的目的就是纯粹为了通过考试,但是在这里我...

形容找对方法的诗句
答:这句话就体现了找对方法的重要性,就告诉我们平常自己经常思考,但是却比不上一瞬间所学的知识。射人先射马,擒贼先擒王出自杜甫《前出塞九首·其六》,意思是:射人先要射马,擒贼先要擒住他们的王。这句话告诉我们,什么事情都要抓住主要矛盾,抓住核心的问题,这样才能够事半功倍,就形容找对...

高三女孩子谈恋爱家长应该怎么做?找对方法很关键!
答:一、阻止:对还没有成熟的恋情予以干预 高三是学生们备考高考的繁忙时期,家长应理智地分析孩子的恋情是否已经成熟。如果恋情过于早熟,可能会分散孩子的精力,使其无法专心备考。在这种情况下,家长有责任及时进行干预,阻止孩子过早投入恋爱。可以通过与孩子沟通、了解孩子的情感状况,让他们明白备考的重要性...

结构设计入门:如何找到属于自己的方法
答:本文将为你分享如何找到属于自己的结构设计方法,以及如何通过导师的指导快速提升自己的能力。‍导师的重要性一个好的导师,能让你少走弯路,更快地找到属于自己的结构设计之路。在学习的过程中,不仅要努力,更要找对方法。通过导师的指导,你能更快地提升自己的能力。找到属于自己的方法在结构设计的道路上...

公务员考试技巧与方法
答:公务员考试就是要努力+找对方法,才能用一样的时间,甚至于用比别人少的时间学的比别人好。1.时间篇首先备考时间不要过长,很多人觉得,备考时间越长能拿到的分也就越高,但是对于有些人来说,周期过长很有可能会消磨自己对于最后冲刺提分阶段的热情。正常的在4-6个月为正常周期,其中3个月+留给...