职场形象对你究竟有多么的重要？
一个职业化的人应该有能力根据职业的场景要求展示自己的形象，不断强化自己的稳定形象，从而成为自己的标志一部分。当我们赞美一个人职业化的时候并不代表仅穿得漂亮长得漂亮，而是和Ta的职业契合。
这其实是一种认同，所以形象管理很大程度上也是认同管理。自我的形象管理会有内外部的的“皮格马利翁效应”（自证预言）。
自我应验预言一般有四个步骤：
1，拥有某种期待（对自己或别人）
2，表现出与期望一致的行为
3，期待果然如愿
4，强化真实的期待
一个形象管理良好的人，往往行为也会趋于一致，可见“以貌取人”还是有一定道理的。
现在的形象管理也是一个系统工程，我们要考虑多重场景，要在现实和虚拟世界里同时管理我们的形象。
一，现实形象管理
1，穿着外形
外貌、着装是在传递与我们相关的信息。
外貌虽然天生，但对外貌的管理却是成年人要做的。无论男女，外貌整洁，皮肤发型的基本定期养护，都是必要的。我自己提倡职场商务人士清晨洗澡，如果做不到，至少隔日洗澡每日换衣这是基本的要求。
在职场上还要特别注意自己的表情管理，尽量减少一些过度夸张、愁苦、颓废的表情。保持积极，明朗、舒展的表情。正式场合，女士淡妆，男士适当修容，男女注意体味口气，处理多余毛发。
“先穿对，后穿贵”，知乎时尚大V葛巾女士有个口号，我非常赞同。职场着装从来不求最漂亮，但求最得体，不求最时尚，但求最和谐。
你的穿着就是你无声的语言。无论男女，现代职场保持清洁，每日换衣是基本原则，有能出席各类场合的衣服也是基本原则。
你的职业形象和你日常形象不完全是一回事，一定要注意与环境和谐统一。在日常非工作时间，当然你想怎么穿就怎么穿 。每个人个性不同，气质各异，无法完全一致，总体扬长避短，无需用力过猛，我个人觉得尽量“得体”是所有工作、阶层都要注意的，这不是本文范围，就不多讲。
职场着装应该注重与职业身份相符，越正式场合越保守。
从事设计、IT、互联网、销售、咨询….各类工作都有不同的要求，一般越涉及面对客户的商务人士越应该正式。这方面有若干文章和书书籍可参考，但本人觉得参考相似工作的美剧着装是比较好的选择。
职场新人如果拿不准可以问下公司HR，观察你们组织里绩效最好的人或你的上级是怎么穿的，不必overdress，比普通水平高出一截就好。 职场上，女性过于性感或懒散，男性过于邋遢都容易给别人留下一种对自己没要求的感觉，不利高端职业形象建立。
相对来说，越到高层，穿衣自由度越高，但对场合驾驭能力相对也越强，基本不出格。大家都知道互联网行业平时穿衣很随便，但你如果看到互联网大佬们参加大会时的照片，全部都会穿西装或正式套装。即使常被那些时尚类博主和公号深扒什么不合身，不成套．．．．．
即使如乔布斯、扎克伯格这种羁傲不逊的大牛，在政要接见时都是西装。而他们平时都有自己标志性的N件同样的高领衫和灰T恤。因为这样减少选择，节约时间。
那也许有人说，这是男人，女人自然不能就这么“简约”，其实仔细观察很多成功的职业女性，也是以职业套装套裙为主，除了一些政要，商界自己要干活的远不是什么时尚icon.
记得在美剧《国务卿女士》中就有过一个场景，女国务卿忙得四脚朝天，焦头烂额要出席发布会，她的助理提醒她换衣服，她无奈的说，我是国务卿，人们不关心我的工作，却来指摘我的衣服……据说这部剧影射希拉里的，其实真正政坛上的主角，出镜大多是制作精良，但款式相对保守的套装，平时更是乏善可陈。
似乎德国总理默克尔就说过，“我又不是第一夫人，为什么要花那么多时间在打扮上。”（默克尔也常被时尚类人士编排的，貌似现在已经被时尚界放弃治疗的那种）得体专一是王道，所以时尚类博主、公号基本以女王、第一夫人、皇室、政要…..为主要分析对象，是不是值得你效仿，就看你自己的判断了。
如果这些大佬都花那么多时间管穿衣，哪有时间改变世界呢。同理，我们普通人过度花时间在这些外在的着装上其实意义也不大。
符合自己的职业身份最重要。但越是普通，越要需要形象的打造，根据自己的身份和资历，在职场上找准风格，在风格穿衣能力还不固定时，每年都应该有收入固定的20%-30%做为着装费用，在能力范围内穿质量好的，能买得起最好的，根据场合进行预算分配。比如你70%日常职场，20%休闲，10%高级场合，应该根据场合安排预算支出，将有限的预算用在刀刃上。
收入比较高的阶层则应该相对强化稳定自己的风格，强化制作精良，各种场合都能体现风格匹配。
身材管理，身材往往意味着自律，也标志着健康。这个时代，没有好身体，就不要指望能在职场上有大成就，职场拼到高层肥胖油腻虚弱比例越来越少。其实创业也多如此，很多优秀企业家多长寿，因为成大事者必心志坚定，克己自律，这才经得起万般折腾。
也许有人要反例举什么霍金，尼克胡哲之类，这些人更多的是身残志坚类的杰出代表，你也是？乔布斯还得癌症早逝呢，这是因为不可逆的顽疾，能说他自律不够，精力不好？
2，言行举止
一个人的气场是由言行举止带出来的，有时我们看到有些美人就是网红脸或小秘书角色，而有些人相貌平凡但举手投足气场十足。
语言和非语言行为组成一个人的整体气场。职场上避免过于网络化，幼儿化，性向化。
现在职场上经常有人说些宝宝怎么样，公举如何，在社交网络上卖卖萌是可以，在非正式场合也可以，可是在正式点的场合要综合考虑受众的感受。往往不代表很成熟，不妨想一想你认为的职业人士有谁这么“可爱”。如果在正式商务场合显然极不合适。同样利用性别特征也要适可而止，过于娇嗲，把自己定位于受助者往往不适合职场发展。
态度举止会对别人如何看待你产生很大的影响 。
进入职场最好将你有些好的行为特征固化，比如早到单位五分钟，工作邮件必及时回复，任何事都有个交待。这些行为虽然小，但给人留下你个人的印象就会比较正面。而相反，如果你的行为不固定下来，不稳定，就会让别人没有期待，也不会成为你的特征。
问题的关键不是你的举止是否传达了信息，而是它传达出了什么信息。一个态度积极的人是职场里受欢迎的人，尽量用积极正面的语言表达观点。
同样，体态仪态也很重要，我们看到越是高阶人士越是舒展大方，平时就要尽量昂首挺胸，不要东张西望，东摸西摸，注意不要太多小动作，私下的不雅行为不要带到公众场合（不细列举了）。想要提升，其实也很容易，只要想着随时有人看着自己就行了。
3，装备和配置
大到你住的房，开的车，小到女性的首饰，装饰，男性的手串，手皮，男女用的笔记本，名片卡无一不在展示你是谁，你的公司是谁，你可以忠于你心，不过也最好考虑你的身份职业的匹配。
尤其是你还是个普通人，不能影响潮流时。而且不要学非主流的名人。越成功越高阶越可以特立独行，普通人的装备反而没有资格那么随便。否则就不会有什么男看表女看包这类庸俗的物化人类了，要接受这是你还不够成功还不得不被俗世标准影响的事实。
更多情况下，我们为了给别人看要做出某种选择，其实也没有什么特别错，想想有客人来了我们总要收拾屋子。
北大陈春花老师说过一件小事，她的学生让她换手机，她本来不想换，后来很赞同她学生说的，现在还有什么比手机之个装备显示你的现代化呢？
手机见仁见智，但一个人的所用装备尤其是随身装备很曝露Ta的个人特征是肯定的。我特别建议职场人士从身边的小东西换起，将庸俗的随身用的笔记本、名片卡、纸巾、雨伞等小物一个个换成精良之物，固定摆放，出入商务场合一定要从容不迫。我常看到有人一个看上去还过得去的名牌包里全是乱糟糟的小东西，一团稀烂.......
你想让别人留下什么印象，就要做印象管理，想要做一个不断增值的人，就要利用印象管理让自证预言生效。
职场上，你与别人的任何一次交流，哪怕是没有交谈，都会是一次形象的展示，形象管理也是印象管理，成功的印象管理会让你个人品牌价值不断增值。
形象的重要性
良好职业形象展现出一种成熟、稳重、认真专业的职业态度，因此更容易受到客户的信赖和认可，这就是职业形象的重要性。
给自己树立良好的职业形象，是给上司留下好印象，与同事相处融洽，跟客户建立联系，同商务伙伴亲密合作的第一步，另一个重要性体现在，有了良好的印象，日后工作交往也就更加的顺利，是职业生涯发展的敲门砖。
如何提升职业形象？
No.1 着装
如开篇的图片，不同职业有不同职业的着装，代表的其工作属性、专业程度等，职业着装主要有三点原则：适宜原则 、TPO原则、个性原则。
1、适宜原则：即整体形象符合其职业属性，不跳跃，不张扬，整体形象和谐统一。
2、TPO原则：即时间、地点、场合。
时间：不同的时段应有不同的着装；
地点：在不同的地点，应当选择合适的着装，比如在家里迎接客人，和出门拜访客户要有不同考量；
场合如宴会中要着晚礼服，在会议时应以职业装为主。
3、个性原则：
不要盲目赶时髦，最时髦的往往没有生命力，会让人感觉非常不职业，形象下降一个层次；
穿出自己的个性，没有两片相同的叶子，个人应依据年龄、性格、职业，不同的气质，服饰应符合个人气质，彰显风采。
No.2 头部整理
在职场选择适当的发型，为自己打造一个大方得体的职业形象，商务交谈中，我们大部分都停留在对方的头部，所以做好头部管理又是整体形象中的重点。
1、头发
男士：
头发干净整洁、无头皮屑；
前不齐眉、侧不齐耳、后不齐领；
女士：
发型干净利索，较正式会议时建议盘发；
发饰庄重大方，以少为宜，切忌过于闪耀。
2、面部
男士：注重面部整洁，保持口气清新，男士不留胡须；
女士：注重皮肤保养，不浓妆，不素颜。
No.3 细节搭配
不带夸张、展示财力的珠宝首饰；
男士戴戒指不超过两件，左手为宜；
女士饰品不超过三件；
香水宜选择清新淡雅，忌气味浓烈、甜腻、古怪。
职业形象的提升，不在于一朝一夕，而在于日积月累。塑造良好的形象，保持业务上的专业度和发自内心的真诚，缺一不可。请大家在日后的工作中多加注意职业形象，为您的事业增光添彩！
职场中形象的重要性?
答：职业形象的重要性 一、职业形象影响个人晋升，获得上司的认可是晋升的核心因素之一。在上司面前，由于职业形象问题，让上司厌恶，即使你的业绩再好，也难有出头之日。而职业形象塑造的好，可以增加很大晋升几率。你想有所作为，事业有成，你得让人看起来像有所为，像事业有成。二、职业形象影响业务达成...
职场形象对你究竟有多么的重要?
答：良好职业形象展现出一种成熟、稳重、认真专业的职业态度，因此更容易受到客户的信赖和认可，这就是职业形象的重要性。给自己树立良好的职业形象，是给上司留下好印象，与同事相处融洽，跟客户建立联系，同商务伙伴亲密合作的第一步，另一个重要性体现在，有了良好的印象，日后工作交往也就更加的顺利，是职...
职业形象礼仪的作用
答：所谓职业形象，当然需要与你的职业紧密结合，而其中最重要的当然是要体现出你在职业领域的专业性。任何使你显得不够专业化的形象，都会让人认为你不适合你的职业。鞠瑾女士建议，如果你想事业有成，首先你得让人看起来就像事业有成。资深形象设计师吕晓兰认为，专业形象的设计，首先要在衣着上尽量穿得像...
为什么职业形象决定职场命运?
答：尤其是在竞争激烈的职场，良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，提高自己的职业自信心，还能让你在激烈的竞争中打败对 手，脱颖而出。那么，怎样做才能树立良好的职业形象呢？1、成熟稳重是树立良好职业形象的关键。既然是职业形象，当然需要与你的职业紧密结合，而其中最重要的就 是要体现出你在职业...
职场形象的重要性有多强?
答：随着社会的发展,形象的包装已不再是明星的“专利”,普通职场人士对自己的形象也越来越重视,因为好的形象可以增加一个人的自信,对个人的求职、工作、晋升有重要影响。1、你展现给他人的形象远远不止看上去的简单模样而已。那是你整个的形象：不仅仅是穿着，而且包括你的肢体语言和礼仪。80年代流行的成功...
在职场中,职场精英为何都特别注重形象?
答：男性是否定期刮胡须、理发等等，个人的言谈举止得体，也会给自己的职场形象加分。另外，职场中，不宜喷太浓的香水，给人感觉有点花哨，没太必要。约会喷点香水倒是无所谓。总而言之 不只是谈恋爱要注重形象，职场就业中，注重形象，更容易赢得第一印象的好感和信任。以上，希望能帮到你。
职场礼仪的重要性有哪些
答：职业形象包括内在的和外在的两种主要因素,而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上,做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢,更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧...
你认为乘务员的职业形象在职场中起到什么作用?
答：1～3月客舱系统检查职业形象扣分：1.衣服裤子上有褶皱 2.发型凌乱 3.妆容较淡，发型不符合标准 践行"两学一做" 服务旺季生产 旺季大生产考验的不仅是意志、毅力，更是那"满足运输市场"的诤诤誓言，每一位员工都以自己对南航的无限忠诚投入到紧张、有序的生产洪流中，为旺季大生产的顺利进行出力加油...
在职场中,职场形象究竟有多重要?为什么?
答：”工作场所中的图像有多重要？注意图像，你可以帮助你上班 英国着名形象公司CMB的300名世界知名金融公司的决策人员展示了公司的地位越高，而且强调了这种形象的重要性，从而更专注于形状和管理图像，他们也更愿意雇用并促进那些具有出色的人，可以向客户展示良好的形象。人们从事特定管理和人力资源管理同意，...
职场中,良好的职业形象对业务的影响有多大呢?
答：初入职场中有一个约定俗成的要求便是穿衣服启齿要得当。那样不仅朋友不容易看不上你，领导干部也不会有意的去难为你。有一给优良的品牌形象在企业里的影响确实是非常大的。表面形像是基本，决策了朋友，领导干部对你的第一印象。表面穿着打扮酷帅，有气质的人。绝大多数人一眼就可以看出去，这个人...
