北京人才引进落户政策

作者&投稿:良芬 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 北京人才引进落户政策是2018年3月份颁布的《北京市引进人才管理办法(试行)》中的内容:
条为进一步优化本市人才队伍结构,加强首都经济社会发展的人才保障,根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔2017〕20号)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔2017〕38号)及国家和本市引进人才相关政策精神,结合本市实际,制定本办法。
第二条围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局,立足首都经济社会发展的多样化人才需求,坚持政治站位,坚持首善标准,以德为先,通过多种不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。
第三条建立人才引进的“绿色通道”。
第四条支持创新团队引进人才。
第五条加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度。
第六条加大文化创意人才引进力度。
第七条加大体育人才引进力度。
第八条加大国际交往中心建设的人才保障。
第九条加大金融人才引进力度。
第十条加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度。
第十一条加大高技能人才引进力度。
第十二条建立自由职业者引进通道。
第十三条拓展紧缺急需人才遴选引进范围。
第十四条拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
第十五条加强引进人才落户保障。引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。
第十六条优化引进人才办理程序。
第十七条明确引进人才工作职责。市人力社保局负责对全市引进人才工作进行监督检查;各区人力社保局(含开发区人劳局)、具有管辖权的局级单位人事部门等报送单位负责对引进人才发挥作用情况进行跟踪问效;聘用单位负责加强对引进人才的管理与服务,履行帮助办理引进手续、缴纳社会保险等责任和义务;申请人应如实提供引进材料,并遵守法律法规和聘用单位规章制度。
第十八条加大廉政风险防范和违法违规行为处罚力度。加强制度建设,规范工作流程,明确相关主体职责,防范廉政风险。人才引进过程中存在弄虚作假、行贿受贿、推诿拖延等行为的,依法依规处理。其中,主管部门和聘用单位给予全市通报、压减办理数量、列入黑名单、暂停办理调京业务等处理;申请人取消调京资格、不良信息按照本市有关规定进行有效期为5年的记录,已取得本市常住户口的予以注销;相关人员违法违规线索移交司法机关处理。
第十九条本办法自发布之日施行,此前发布的《北京市引进人才和办理<北京市工作寄住证>的暂行办法》(京人发〔1999〕38号)同时废止。
其中第三~十四条为北京人才引进落户条件,具体条件内容参考上文“北京人才引进落户条件”,第十六条为优化引进人才办理程序,具体内容以及申请条件参考下文“北京人才引进落户流程”。

北京人才引进落户政策
答:北京人才引进落户政策是2018年3月份颁布的《北京市引进人才管理办法(试行)》中的内容:条为进一步优化本市人才队伍结构,加强首都经济社会发展的人才保障,根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔2017〕20号)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔2017〕...

北京人才引进落户政策2022
答:优秀创新创业团队引进人才:(一)在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队,其领衔人可办理人才引进;由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐,优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;(二)近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3...

北京落户2022年新政策
答:四、北京积分落户 北京积分落户每年的名额约为6000人。此外,积分落户还有一个跟前面提到的其他落户方式不一样的优点是,积分落户政策几乎面向所有人,只要满足基本条件且积分超过分数线就能落户,是受众面最广的落户方式。与之相对应的是,不论是人才引进、应届生落户还是留学生落户,都要求申请人所在单位有落户指标。

北京户口落户条件是什么
答:首先,人才引进是一种较为常见的落户方式。这通常适用于具有高学历或专业技能的人才。例如,拥有硕士研究生及以上学历的人员,或者在某些领域具有特殊才能和专业技能的人员,可能通过人才引进的方式获得北京户口。此外,北京市还对创新创业人才、文化创意人才、体育人才等有一定的落户优惠政策。其次,亲属投靠...

北京人才引进政策
答:北京市引进人才管理办法(试行)第一条为进一步优化本市人才队伍结构,加强首都经济社会发展的人才保障,根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔2017〕20号)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔2017〕38号)及国家和本市引进人才相关政策精神,结合本市实际,制定本办法。第...

北京人才引进落户条件2021
答:北京人才引进目前是按《北京市引进人才管理办法(试行)》(京人社调发〔2018〕38号)执行,具体可以自行百度政策原文,对不同行业都做了具体申报条件要求,概括说就是申报人学历、收入要符合对应条件才有申报机会,高学历高收入更容易达到申报条件,具体还要看个人及所处企业的情况;对于申报企业来说,企业所处的行业、资质、...

北京户口落户政策2022最新
答:5、劳模等 凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工,均可视作落户对象。此前,有在京见义勇为人员也获得过北京市户口。6、商人 为北京市经济发展作出贡献的商人,如符合相应条件可在北京落户。北京人才引进落户政策2022 可快速办理引进手续的优秀人才(最快5个工作日...

2021年北京人才引进落户条件
答:2021年北京人才引进落户条件内容如下:拥有中级职称,年龄在四十五周岁以下,连续缴纳一年的社保,同时连续一年的居住登记。全日制本科,年龄在四十五周岁以下,连续缴纳一年社保,连续一年的居住登记。全日制研究生及以上学历的人士,只要求年龄在四十五周岁以下,没有社保及居住证的要求。对于全日制专科紧缺专业...

应届生落户北京政策
答:积分落户是一条新增的落户渠道,主要面向符合条件的普通劳动者,与其他现行落户渠道并行实施。积分落户申报启动实施后,其他现行落户渠道,如高校应届毕业生引进、人才引进、亲属投靠和工作调动等,仍按原有政策执行。近,北京市人力社保局发布实施了《北京市引进人才管理办法(试行)》。市人力社保局相关负责人...