用人单位倒闭，所欠工资如何追索？
面对用人单位倒闭，如何追索应得薪资？
现实中，一些企业老板为了逃避债务，手段层出不穷。他们或是人去楼空，或是通过股权转让、注销公司、破产等方式，企图撇清责任。甚至有些老板从一开始就利用他人名义设立公司，使得员工在法律裁决获胜后，追讨之路充满了挑战。但请记住，法律并非无能为力，员工的权益不容侵犯。
尽管逃债方式在法律面前并非万无一失，但确实给追索工作带来了一定困扰。面对困境，员工们绝不能轻言放弃，因为法律文书的强制执行力是不容忽视的。我国近年来在执行力度上不断加强，确保生效裁决和判决不会变成空文。
面对企业消失，无处寻人或财产线索?
当遇到单位人去楼空，首先要积极协助法院寻找法定代表人的行踪，为后续执行提供基础。其次，委托专业律师进行财产调查，通过网络查控系统挖掘被执行人的隐匿财产，包括银行存款、房产、股权和车辆等。同时，密切关注股东是否转移资产，这可能成为追加被执行人的关键证据。
第三，确认是否存在财产混同，以便申请追加或变更被执行人。另外，将法定代表人列入失信名单，限制其高消费，也是强化追索手段的必要步骤。最后，确认股东是否履行出资义务，未履行的应承担补充赔偿责任。
老板卖掉公司，新老板脱责？
尽管老板将公司转让，但根据民法和公司法，法人组织的责任不会因股东或法定代表人变更而转移。员工应继续向公司主张权利，不管转让协议如何约定，员工的权益依然存在。
营业执照注销，清算不清算怎么办？
企业注销前应进行清算，未清偿的债务将影响注销。通过查询清算报告，可以找到可能的替代执行主体。即使公司已注销，股东在注销时的承诺仍可能成为追索的依据。
公司破产，职工权益如何保障？
进入破产程序，职工无需申报债权，工资优先支付。根据破产法，员工的工资、医疗费用和补偿金等权益将得到优先保障。
借名设立公司，实际出资人责任如何追究？
即使企业名义上是他人所有，实际出资人仍需在未出资范围内承担连带责任。通过调查实际股东和实际控制人，员工可以寻求法律支持，将他们追加为被执行人。
在与用人单位的这场较量中，尽管道路坎坷，但法律的保护网仍在，只要保持坚韧不拔，总能找到追索的途径。请相信，你的权益值得被守护，每一步都可能通向正义的曙光。
公司倒闭了拖欠工资怎么办
答：拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人...
私企倒闭员工应该怎样追讨工资
答：可以先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 可以先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也...
工厂破产欠员工工资怎么办
答：1. 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足以清偿债务时，应依法向人民法院申请宣告破产。2. 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应将清算事务移交给人民法院，并可要求法院在破产清算中优先支付员工赔偿。3. 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应依照法定顺序清偿，...
公司倒闭无力偿还工资怎么办
答：当公司倒闭且无力偿还工资时，员工可以通过法律途径来维护自己的权益，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来追讨欠薪。当公司倒闭无力偿还工资时，员工首先可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门将会对公司进行调查，并依法采取相应的措施来保护员工的权益。如果劳动监察部门的处理结果不...
公司倒闭了拖欠工资怎么办
答：1. 若公司拖欠工资，员工可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助。2. 员工同样可以选择向所在地的劳动局监察大队提出投诉，以期得到解决。3. 如果公司面临破产，员工的工资应当作为首要清偿对象。在破产清算过程中，确保员工权益得到法律上的保护。4. 若公司未能按时支付工资，员工可以...
公司倒闭老板跑了该怎样办
答：职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、...
用人单位倒闭,所欠工资如何追索?
答：实际出资人仍需在未出资范围内承担连带责任。通过调查实际股东和实际控制人，员工可以寻求法律支持，将他们追加为被执行人。在与用人单位的这场较量中，尽管道路坎坷，但法律的保护网仍在，只要保持坚韧不拔，总能找到追索的途径。请相信，你的权益值得被守护，每一步都可能通向正义的曙光。
公司破产了怎么申请劳动仲裁索要工资公司破产倒闭了,怎么申请劳动仲裁...
答：⑥如果你想集体申请仲裁，需选出员工代表并提交一下材料（由仲裁委提供）：A、员工推举代表书；B、员工代表名单以及全体员工签名表；C、属于欠薪类的集体争议案件，申请人还需要提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。申请劳动仲裁能追回工资，但需满足一定条件 。具体如下：需明确自己和用工...
公司破产了,拖欠的工资怎么办
答：私企倒闭拖欠工资，可以在倒闭前向劳动部门投诉，由劳动行政部门追加被拖欠的工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉；企业破产的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，职工的工资具有优先受偿权。【【法律依据】】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产...
公司倒闭老板跑路工资能追回吗
答：法律分析：当然能，主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系，比如劳动合同、员工名单等；其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当，交予相关部门调查；最后若是公司还有拖欠员工工资的情况，则需要去劳动监察部门申请仲裁，让公司给付应有的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...
