领导安排的工作能拒绝吗？
我会选择直接拒绝。但是会通过一些比较婉转的语言进行表达，因为这样才不会让领导觉得尴尬。
其实对于领导来说，都觉得自己拥有安排员工工作的权利。所以在进行工作的过程中，会选择根据工作的需要而调动员工的岗位。但是对于员工来说，通常都会觉得领导对自己的调动不合理。并且也会因为这样的原因而进行拒绝领导的安排。
我会选择直接拒绝。
但是领导强行给我安排不合理的工作之后，只会让我内心产生一种非常抵触的心态。所以在这种情况下，我会选择直接拒绝领导的安排。因为我觉得即使在不合理的工作岗位上进行工作，也不会让自己拥有比较正常的心态进行上班。甚至会让自己在工作的过程中，出现一种特别烦躁的感觉。所以即使不进行直接拒绝，也会让自己在工作的过程中出现不好的态度。
选择用婉转的语言进行表达。
但是在进行拒绝领导安排的工作过程中，我个人会选择通过一些比较完整的语言进行表达自己的态度。因为只有通过这种方式，才不会让领导觉得尴尬。而且也会让领导觉得自己是一位拥有智慧的员工，毕竟对于领导来说一般都是可以接受员工的拒绝。并且也会在这种情况下，重新做出相对的考虑。
要学会拒绝领导。
虽然在工作的过程中要遵从领导的安排。但是当领导进行一些比较苛刻或者不合理的安排之后，自己就应该选择通过拒绝的方式进行回应领导。因为我们在工作的过程中，不仅需要让自己拥有比较好的薪资待遇。最主要的就是要让自己拥有比较好的工作环境，以及一颗比较不错的工作心态。只有这样才能够让自己在工作的过程中展现出比较优秀的状态。
当你忙了一天准备下班时，突然收到领导的消息要占用下班休息时间完成一些任务，身为员工能不能拒绝？按照劳动法来说，在非工作时间内，是可以拒绝加班的。如果真的有特殊情况，于情于理该加还是需要加的。

对于加班这个问题，虽然在劳动法层面是可以拒绝的，但职场还需要看实际的情况，也得看所做的行业，虽说一天工作8小时制，一周5天班。但对于一些岗位，加班可以说是家常便饭，因为工作性质的需要，即使休息日，也需要去维护下客情关系等等。
虽然下班后领导提要求可以拒绝，但是直接拒绝很傻。
这并不能让人觉得你有态度、性格直、敢反驳，只会让人觉得你斤斤计较，难以接触，甚至让领导对你产生不好的印象，然后找各种理由给你穿小鞋，最终让你离开公司。
所以在职场，学会“适当的受委屈”很重要。如果领导不是经常下班之后才提出要求，那么适当的额外工作是可以接受的。当然，你一定要在其中找到平衡点，“适当”两个字要牢记。也就是说你受的委屈不是职场霸凌，也不是一味的付出，委屈的要有价值。
其实公司在快要下班的时候，发布任务还有另一个可能性，可能是为了让员工们有认真准备的时间，以便于第二天工作更好的开展。这也是在我们的学生时代所说的预习，而并不是当天就要完成发布的任务，这对于所有员工来说是一件非常好的事情。
但是由于每个员工的个人能力的不同，每天完成的工作量是不一样的，有的人提前完成，有的人到了时间也完不成。所以公司在快要下班的时候发任务是为了让那些效率高的人能够有事情做，而不至于闲下来。同时也是为了让那些效率低下的人有一些压力，让他们知道自己应该提高效率积极进取。
当遇到不在自己岗位职责范围的工作，要怎么处理呢？因人而异，看是谁给你安排的工作。
直属领导安排的工作，多数都不能拒绝，他们对你职业影响是很重要的，是否能够升职加薪，很大一部分都取决于领导。
因此，直属领导安排的工作，多数情况都要执行到位，而且领导比较了解你，清楚你的工作能力，并不会给你随意安排工作。
直属领导给你安排工作，也是在考验你的工作能力，完成好及时给领导汇报，可以增加领导对你的了解，清楚你的努力和付出，更加器重你。
处理好直属领导安排的工作，有利于你未来的职业发展，可以让你在职场上更上一层楼，但是不要一直埋头苦干，那样只会让自己埋没，要学会在领导面前展示自己的能力，让领导看到你的付出。
有时候，不是自己直属领导，也会安排工作，这种情况多数都是将你当成免费的劳动力，希望你可以免费帮忙工作。
遇到这样的领导，尽量远离，这种工作多数情况下都没有人愿意做，因此才安排给你，而且费力不讨好。
尤其有些领导工作上没有担当，给你安排不在岗位职责范围内的工作，你完成好了并不会给你奖励，但是如果你完成不好，就会将所有的责任都推卸给你，让你帮忙背锅。
遇到这样的领导，一定要远离，不管安排给你的工作如何，最好都果断拒绝，避免给自己造成不必要的麻烦。
职场中，同事之间相互帮助，礼尚往来是很正常的。可是有的同事请人帮忙，就像是领导一样，直接使唤别人，丝毫不顾及对方的工作情况。
比如，同事在忙自己的工作，没有时间帮忙，却还将自己的工作安排给对方，要求对方来做，不仅能如此，如果你做不好，还会帮同事背锅。
遇到这样的同事，最好远离，他们交代给你的工作，也尽量拒绝，这样的人很自私，并不值得帮助。
所以，有的时候，帮助别人是要因人而异的，有些工作理所当然接受，可是有些工作，不在自己职责范围内，而且经常让你背锅的人，这样的工作要学会拒绝，没必要接受。
工作中，有的领导明知你手上有大量工作，还给你安排事情，长此以往，搞的你苦不堪言，越来越累，可又不敢和领导翻脸，只能忍气吞声。遇到这种情况，可以用方法巧妙拒绝。
1. 用上级领导的要求来拒绝
当你手上有高级领导安排的工作，而直接领导又过来给你交代事情时，你可以借用高级领导的权威，来摆脱这些事情。比如说，局长让你写一篇发言稿，而主任又要你写汇报，你就可以对主任说：“主任，我也很想写这篇汇报，可局长已经安排了一项工作给我了，而且要的很急，指定我这段时间不要干别的，专职干这个，要不，您跟局长报告一下，我先把您这个完成了，再去做他的？”，通常情况下，主任是不敢去协调和报告的，只能把这件事情交代给别人。
2. 用任务要求来拒绝
如果我们手上有大量的工作要做，而直接领导还给你派活时，你也可以用其他工作来推脱。比如说，你现在不仅要完成一个活动方案计划，还要写一篇汇报，而主任又要你写汇报稿，你可以说：“主任，我可以写，但您看我现在手上几个工作都没完成，要不我来写这个稿子，您帮我找个人把这几件事做了吧？”。一般领导都不愿意让工作中断，只好再去找人写汇报稿。
3. 推荐合适的人来拒绝
有时候，我们拒绝领导，会让领导陷入困境，他本来已经想好让你来做这件事情，你的拒绝，只能让他重新再考虑，这个时候，我们要学会给领导减轻压力，巧妙的推荐合适的人来完成。比如说，领导叫你写汇报稿，你可以说：“主任，您看我这边都忙不过来，要不你让某某写吧，他对这情况很熟，也有文字功底，目前他也没什么事，完全可以来做件事。”如此，既给领导解决了问题，又巧妙的推掉了事情。
如果领导给你分配额外的工作,你会拒绝吗?
答：不属于我们的工作范围，我们是拒绝还是接受呢？一、如果是工作内容分配，能接受就接受吧。职场中，工作的分配不可能做到绝对的公平。我们的领导也会面临各方的压力，因此在做工作分配时一定是有他的考虑和周全。如果领导分配了工作上不属于你的工作内容，在保证自身工作的前提下能接受还是接受吧，一来我们...
该不该拒绝领导的工作安排?
答：一、班子成员直接找你如果是体制内的班子成员或者一把手直接找你做某个工作，这个时候是一定不能拒绝的，毕竟你的升职都是掌握在他们手里，一旦对你印象不好，会否定你之前所有的努力。这个时候接受工作的态度要好，保证能够完成，但是不能过于着急把工作做完，可以适当的拖延，并且强调自己如何努力的完成，...
上司经常让我做一些很麻烦的工作,我是否可以拒绝呢?
答：领导给员工安排麻烦的工作有多种原因，例如器重、没有人做、比较适合做和故意刁难等，员工可根据工作的具体内容和对个人的影响等来选择要不要拒绝。例如领导有时候之所以把麻烦的工作安排给员工是因为器重和重点培养，那么，工作麻烦一些也并没有什么，毕竟这些工作可能是升职后的日常内容，那么，拒绝的话...
领导安排的工作能拒绝吗?
答：在职场，每个人的工作岗位都不同，工作内容也有差异，多数工作都是领导来安排的，但是也有个别的工作，不在自己的岗位职责范围内，其他部门领导或者是同事给你安排的。当遇到不在自己岗位职责范围的工作，要怎么处理呢？因人而异，看是谁给你安排的工作。直属领导安排的工作，多数都不能拒绝，他们对你...
领导安排工作不想干,如何拒绝?
答：最后，如果以上方法都不行，我可以委婉拒绝，说明自己不想干这件事，但同时表示自己会尽力完成。如果领导给我安排了我不想干的事情，可以考虑以下几个方面来拒绝：1. 充分沟通：与领导进行充分沟通，表达自己的想法和感受，告诉他们自己不想做这件事的原因。可以试着解释自己的工作负荷已经很重，或者这...
领导安排工作不想做怎么办?
答：第一，先答应，不要说不关自己的事儿领导让你做别人的事，分两种情况。第一种，就是领导知道这个事是别人的事，那是故意安排给你的。第二种，领导不知道这个事，是别人工作，所以安排给你了。不管是哪种情况。既然领导安排给你了，你就不要直接拒绝。因为你直接拒绝了，领导多半会心里不舒服。如果...
拒绝领导的安排有什么后果,怎么办?
答：我知道，拒绝领导的安排可能会给您带来困扰，甚至可能影响我在您心中的形象。然而，我必须诚实地面对自己的能力和不足，以便在合适的时机，为自己和公司找到更好的发展方向。我相信，只要我们坦诚相待，您一定能理解我的困扰，并给予我合适的建议和支持。在这里，我衷心感谢您对我的关心和指导，也请您...
领导给我安排工作怎么拒绝他?
答：5. 谈判和妥协：如果你无法完全拒绝这个任务，可以尝试与领导进行谈判和妥协。你可以提出你的顾虑和限制，并与领导商讨如何分配任务或调整工作安排，以便更好地满足双方的需求。无论采取哪种方式，都要保持礼貌和尊重，并尽量避免与领导产生冲突。与领导的沟通应该是建设性的，以达到双方的共同利益和目标。
领导安排工作怎样拒绝比较好。
答：领导如果安排自己不想干的事，就算不想干也要干。三、如果已经下班了，领导还安排事情，那可以拒绝。1、如果领导占用下班后的时间来安排事情，可以果断拒绝，理由也有很多，毕竟是自己的时间。2、领导安排事情肯定也是规划好的，想好安排谁做也自有领导的理由，总之是量力而为。领导安排的事情如果能做就...
领导安排我做的工作我该拒绝么?
答：在职场中，很多人或多或少都会被领导或者同事“安排”做一些“不属于自己的事情”。但是，是不是自己的事情，有时候真的是很难去界定。在小编看来，对于这些突然的安排不要轻易插手，但不是坚决不做。不轻易插手，是因为某些公司的工作界限感很强的，线这边是你的，那边是对方的，这是责任归属，也是...
