我是应届毕业生,单位不接收档案,我应该把档案放在哪?

作者&投稿:子甘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是应届毕业生,签的国企,单位不接收档案,说是内招,对今后有什么影响~

主要就是编内,编外的区别,不入档就是编外,入档就在编内。以后涉及的主要部分就是退休,养老等问题,国企裁减员工的几率不大。你应该算是非在编内的国企员工。内招进入的话,以后在里面找机会,把档案挂进去的好,对以后有好处。

对于已经就业的人员而言,如果单位不接收档案,那么挂靠在人才是一个比较普遍的方式,因为人才是具有档案管理权限的,是属于正常的官方机构,所以是没有任何问题的。档案通可以提供存档服务,详细信息可以私聊。

单位不接受档案就找个人才市场,每年交些管理费就行了。
当然人才中心也是有条件的,百度下当地的人才中心,如:北京人才中心,搜到的结果就是各个区县的人才中心,找个离单位近的就行了,那样公司要求档案方面的资料方便取。
找到地理位置合适的人才中心后,打电话交流下,说明你的情况,不排除当地的人才中心觉得你的条件不合适,不愿意接收你的档案的。
每个省市的人才中心条件都不一样。
如果真的不能接收,简单的方法就是找大学的导员,他手上有相关人才中心接收档案的信息,一般一年的管理费在2000到3000。
依照你自己的情况考虑下吧。

放在学校所在省人才交流中心

公司给你交保险是吧,到所在区的人才



当然人才中心

大学生档案,公司不接受档案,那档案放在哪里?
答:大学生档案公司不接受答案那档案放在哪里?如果公司不接收档案,可以先放在学校托管,也可以放到生源地的人力资源和社会保障部门托管,也可以放在你现在所居住城市的辖区的人才交流中心和就业服务中心进行托管。

我是应届毕业生接收函上档案邮寄地址是公司的地址但是公司说不能接收...
答:带着报到证和身份证复印件去人才市场,报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接收档案的。手续如下:1、报到证,报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接收档案的,没有报到证的,说明他还没具备毕业资格,没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。2、个...

应届毕业生已签三方,公司不能接收档案,把档案放在第三方的人力资源公司...
答:用人单位以报到证为依据,接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。报到证的作用:1、到单位报到,并开始计算工龄;2、落户口的时候需要;3、转正和干部身份的证明;4、变更单位时可能需要。派遣证对于...

我是应届毕业生,单位不接收档案,我应该把档案放在哪?
答:当然人才中心也是有条件的,百度下当地的人才中心,如:北京人才中心,搜到的结果就是各个区县的人才中心,找个离单位近的就行了,那样公司要求档案方面的资料方便取。找到地理位置合适的人才中心后,打电话交流下,说明你的情况,不排除当地的人才中心觉得你的条件不合适,不愿意接收你的档案的。每个省市...

我是重庆大专应届毕业生,以我们学校的制度档案跟签就业协议的单位走...
答:或者你直接要求学校开派遣证到学校所在地的人才交流中心,就是沙坪坝的人才市场啦;要不然就不管他,直接放在学校,学校可以给毕业生免费存放两年档案+户口 就用非常规办法了,但是你必须要你学校知道你已经跟原单位毁约,但是学校为了自己的就业率是不会更改派遣地址的,只有你在把档案寄出去之前重新签一个...

应届毕业生,公司会签三方协议,但是不接收档案。这样的公司能去工作吗...
答:在单位没有实权接手档案时,它需要跟当地人才市场签订一个协议,大致就是人才市场同意接收某单位员工的档案管理。这是他们两者之间的事情。在这个基础上,你再把档案转到单位对应的那个人才市场,单位不想管,是因为没有权限也不想交钱,你的档案委托人才中心管理,每年要叫240元的管理费的。如此并没有不...

我是应届毕业生,工作一个月左右换了工作,但是新旧两个公司都不接收档案...
答:1、如果你和那家企业签订的就业协议学校有备案,马上和学校联系,说明你不在此工作的情况。2、如果你和那家企业签订的就业协议学校不知道,你只要把现在的单位告诉学校即可。3、你的档案是到你毕业时,寄往你就业报到证上面的报到所在地的人事档案管理部门的。

应届毕业生,找到了工作单位,签了三方协议,但是工作单位不接收档案
答:不接收档案的就业单位派遣证和档案接受单位填写企业所在地人才市场,由企业办理员工档案代管委托手续。

我是一名应届毕业生,公司签三方协议的时候,说的是不接收户口和档案,对...
答:公司不接收户口和档案,他们只要出具工作岗位证明,你可以把有关资料托管在人才中心。这样对计算工龄、转正定级、福利待遇、五险一金都没有影响。

我是应届毕业生,签的国企,单位不接收档案,说是内招,对今后有什么...
答:主要就是编内,编外的区别,不入档就是编外,入档就在编内。以后涉及的主要部分就是退休,养老等问题,国企裁减员工的几率不大。你应该算是非在编内的国企员工。内招进入的话,以后在里面找机会,把档案挂进去的好,对以后有好处。