你心目中的好上司是什么样的？
1. 具备良好的沟通能力，能够清晰地向下属传达工作要求，及时反馈工作情况，帮助下属解决工作中遇到的问题。
2. 具有领导能力，能够制定明确的工作目标和计划，并能够指导下属有效地完成任务。
3. 具备公正、客观的态度，不偏袒任何一个下属，能够公平评价下属的工作表现。
4. 能够关注下属的个人发展，提供适当的培训和发展机会，让下属不断提高自己的能力和水平。
5. 具有责任心和担当精神，能够为团队的成功和发展负责任。
总之，好的上司应该是一个能够带领团队不断前进的领袖，具有优秀的管理能力和人际交往能力，能够让下属感受到安全感和归属感。
上司是严厉一点好,还是温和一点好?
答：我们在背后说起老板，不是挤眉弄眼就是打手势，对自己心目中的老板是什么心思，总之大家心照不宣。上司到底是严厉一点好？还是偏佛系一点好呢？个人认为，作为上司对下属还是严厉一点比较好，这样一来在下属面前容易树立他自己的威信，二来也好让下属对他有敬畏感。当然前提是这个老板要甘愿为下属担责任...
职场中,为何人们常对自己的上司充满怨言,却对上司的上司充满敬意?
答：因为上级是向下属布置任务的，如果下属完成不了任务，自然而然容易产生冲突，因此人们常对自己的上司充满怨言。对自己的上司充满敬意，因为与上司的关系是否良好，直接关系到自己的收入水平。每个人在职场中都想获得更好的发展，因此在职场中对于上级会更加尊重，不过在与自己的同事相处的过程中也会不断的发...
对自己的上司有什么要求
答：5、多赞扬、欣赏上司。赞扬和欣赏上司的某个特点，意味着肯定这个特点。上司也是人，也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时，他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的上司，并试图让他通过其他渠道得知，效果会更好。6、上司批评你时，千万不要一...
与领导的相处法则,职场人必备!
答：一、决定你升迁的是你上司的上司 你的顶头上司,并不能把你直接提拔到和他一样的级别,顶头上司的上司可以。你要明白这种权力结构,在提拔你这件事上,你的上司拥有的是建议权,而你上司的上司拥有的是决策权。所以,如果你想晋升,就要先获得顶头上司的支持和推荐,与此同时,你要在一些场合给上司的上司留下好印象...
职场中,你渴望进入一家好公司还是希望有一个好上司?
答：我认为一家好的公司首先肯定是要去稳住员工们的内心，有很多的公司总是去打压着员工，这样的话也就会让员工相继的离职。像这样的公司难道又有什么好的呢？所以说大家在找工作的时候，先不要去看重一个公司好不好，要先看中的是一个上司好不好。只有这个上司非常好的话，自己在这家公司里面干了才是...
职场类小说对年轻人有帮助吗?
答：3.传述的职场鸡汤引人深思 有
你心目中最理想的公司是怎么样的?
答：其实我心目中最理想的公司就是那种领导很贴心，同事很友好，而且自己的工作环境也非常的舒适，我感觉这样的工作环境是非常好的，而且自己的工作也会很顺利。
领导向你招手你该怎么做?
答：领导向你招手你该怎么做 和领导处事的正确方法 如果和我一样是个没有背景的“白板”，那就踏踏实实干好工作、站好队，管好嘴，向上面说的6个点靠拢，在大方向上努力对了，领导最起码不会讨厌你。如果能具备3个点及以上特质，领导基本都会对你青眼相加了。二、小原则：做一个靠谱不作的好下属，...
在工作中,什么样的人值得领导信赖?
答：在工作中能够得到领导信任的人往往公私分明，在他们眼中，工作是工作，生活是生活，不要把私人情绪夹杂在工作之中。只要勤勤恳恳地做好自己手里的工作，那么就会得到领导的赏识和重用。其实，在工作中能够得到领导的信任也并非十分困难的事情，如果你在工作中做成过一件其他人未能完成的事件，那么就会一下...
作为一名上司,怎样让员工真心佩服你?
答：没有任何一个人，想找一个平庸的人当自己的上司，也没有任何一个人，愿意屈服一个平庸甚至经常说错话、办错事的人当自己的领导。尤其管理者，靠权力是管不好员工队伍的。靠能力靠交往靠让人信服是可以的，我们都不是天生的上司，其实都是在边学边干、边学边用、边学边教下属，所以说上司的成长至...
