马克斯·韦伯关于权力的分类
马克斯韦伯将权威分为：个人魅力型（或叫里斯马型）、传统型和法理型权威。这三种统治类型有着各自不同的权力基础与特性。
1、个人魅力型统治建在某个具有非凡气质的领袖人物的人格魅力之上。
2、传统型统治建立在对于习惯和传统信仰的神圣不可侵犯的求之上，行政官员不过是君主的家臣，可以世袭。
3、法理型统治则建立在对于正式制定的规则与法令的正当行的要求之上。合理合法权威在现代社会中占主导地位，其它两种权威主要出现在传统社会中。
实际上，马克斯韦伯并没有特别赞成哪一种，而是说明应该根据具体情况来具体分析。三种统治类型具有统治的合法性，所不同的是现代统治把合法性与技术合理性结合起来，试图通过技术合理性程度的提高为合法性注入活力。
这就表现为在形式合理性上和工具主义的技术设计上所作出的努力，特别是以形式化的律制度及其操作程序来把理论上的、意识形态上和技术上的努力整合在一起，构成一个严密的合法性网络体系。
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另外，韦伯承认“理想形式”是一种抽象的产物，但他主张任何想要了解特定社会现象的人都必须有这种理想形式，因为与物理的现象不同的是，社会科学还牵涉到复杂万分的人类行为，而这只有可能以理想形式的方法来加以解释。
理想形式的概念，加上他的反实证主义的立论，可以被视为是他对“理性的经济人”的方法论假设的辩护。韦伯并且公式化了社会阶层的三大要件理论，主张社会阶级、社会地位、和团体(或政党)在概念上是不同的要件。
1、社会阶级是以在经济上与市场的互动所决定的(物主、承租人、员工等等)。
2、社会地位是以非经济的成分如荣誉、声望和宗教构成。
3、政党则指一个人与政治界的联系。
而这三种要件都会影响到韦伯称为“生涯机会”的结果。
参考资料来源：百度百科-韦伯的层级官僚制理论
马克斯·韦伯权威类型说的主要内容在马克斯·韦伯关于权威的系列论述中，最著名的是他的权威类型说。韦伯依据大量史料，把权威归纳为三种类型，即传统型权威、超凡魅力型权威和理性型权威(法理型权威)。
1、所谓传统型权威，是指建立在古老传统和惯例的神圣性之上的权威，比如通过王位继承获得的权威和服从等等按照韦伯的观点中国古代的帝权和宗族长老的权威都是传统型权威的不同形式。
2、所谓超凡魅力型权威，是指某个个人凭借超人的才能、杰出的品格、英雄主义及其创立的典范、信仰而拥有的权威。革命年代产生的领袖、伟人获得的追随和服从是超凡魅力型权威的典型表现。
3、所谓理性型权威(法理型权威)，是指建立在对理性、法律及官僚体制和法定授权的信任、服从之上的权威。这种权威的产生不是基于对个人的忠诚，而是依赖非人格的组织机构和制度规范。
合理的法定的权力、传统的权力、神授的权力。
他认为魅力型权威的不稳定性必然导致其被迫转变为“常规的”权威形式，也就是传统或者官僚型支配。同样的，他也注意到在纯粹的传统型支配里，对于支配者的抵抗到达一定程度时便会产生“传统的革命”。
因此韦伯也暗示了社会会逐渐朝向一个理性合法的权威架构发展，并且利用官僚的架构制度。尽管韦伯庞杂的著作中暗示这种社会的理性化是不可避免的趋势，他自己十分小心避免进化论与目的论的逻辑。
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韦伯认为，只有法定权力才能作为行政组织体系的基础，其最根本的特征在于它提供了慎重的公正。原因在于：
1、管理的连续性使管理活动必须有秩序的进行。
2、以“能”为本的择人方式提供了理性基础。
3、领导者的权力并非无限,应受到约束。
参考资料来源：中国社会科学网-三种权力类型及效用的理论分析
参考资料来源：中国社会科学网-马克斯·韦伯论现代政治的两种进路
合理的法定的权力、传统的权力、神授的权力。
他认为魅力型权威的不稳定性必然导致其被迫转变为“常规的”权威形式，也就是传统或者官僚型支配。同样的，他也注意到在纯粹的传统型支配里，对于支配者的抵抗到达一定程度时便会产生“传统的革命”。
因此韦伯也暗示了社会会逐渐朝向一个理性合法的权威架构发展，并且利用官僚的架构制度。尽管韦伯庞杂的著作中暗示这种社会的理性化是不可避免的趋势，他自己十分小心避免进化论与目的论的逻辑。
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“理性化”是马克斯·韦伯分析现代社会的基本框架：世界的合理化在宗教—文化和政治—社会两个层面得以展开，随着政治领域的理性化，现代政治演变为权力政治和技术化（官僚制）政治。从国内政治看，政治是一种统治或支配关系，是不同社会群体、阶层以及政党之间的权力分配或博弈；从国际政治看，政治是民族国家之间的实力较量和利益争斗。
现代政治实现了从传统型统治形式向现代理性型统治形式的转变，官僚制度是现代政治的组织和运行的基本形式。韦伯是沿着两种不同进路把握现代政治的基本特质的。
参考资料来源：中国社会科学网-马克斯·韦伯论现代政治的两种进路
(1)合理的法定的权力。它是依法任命并赋予行政命令的权力，对这种权利的服从是依法建立的一套等级制度规定的，它是对职位或职务的权力的服从。
（2）传统的权力。不可侵犯的权力如：王权。
（3）神授的权力。建立在对个人崇拜和迷信的基础上的。
韦伯认为在这三种权力中只有合理的法定权力才是行政组织的基础。
韦伯认为,任何组织都必须以某种形式的权力作为基础,没有某种形式的权力,任何组织都不能达到自己的目标.人类社会存在三种为社会所接受的权力：
＊传统权力（ Traditional Authority）：传统惯例或世袭得来；
＊超凡权力（Charisma Authority）：来源于别人的崇拜与追随；
＊法定权力（Legal Authority）：理性——法律规定的权力. 对于传统权力,韦伯认为：人们对其服从是因为领袖人物占据着传统所支持的权力地位,同时,领袖人物也受着传统的制约.但是,人们对传统权力的服从并不是以与个人无关的秩序为依据,而是在习惯义务领域内的个人忠诚.领导人的作用似乎只为了维护传统,因而效率较低,不宜作为行政组织体系的基础.
而超凡权力的合法性,完全依靠对于领袖人物的信仰,他必须以不断的奇迹和英雄之举赢得追随者,超凡权力过于带有感情色彩并且是非理性的,不是依据规章制度,而是依据神秘的启示.所以,超凡的权力形式也不宜作为行政组织体系的基础.
韦伯认为,只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,其最根本的特征在于它提供了慎重的公正.原因在于：（1）管理的连续性使管理活动必须有秩序的进行.(2）以“能”为本的择人方式提供了理性基础.（3）领导者的权力并非无限,应受到约束.
合理的法定的权力、传统的权力、神授的权力。
他认为魅力型权威的不稳定性必然导致其被迫转变为“常规的”权威形式，也就是传统或者官僚型支配。同样的，他也注意到在纯粹的传统型支配里，对于支配者的抵抗到达一定程度时便会产生“传统的革命”。
因此韦伯也暗示了社会会逐渐朝向一个理性合法的权威架构发展，并且利用官僚的架构制度。尽管韦伯庞杂的著作中暗示这种社会的理性化是不可避免的趋势，他自己十分小心避免进化论与目的论的逻辑。
全人类，权利分类只有两种；有权和没权；
如何看待迈克尔曼的强制性权力和基础性权力分类
答：马克斯韦伯( Max Weber)将国家定义为拥有合法使用暴力的垄断地位的实体，成为关于国家的最重要的定义之ー，也为国家 失败的研究提供了另一种方向，即从国家必要的组织要素方面来认识国家失败问题。国家作为一种组织形式，必须依赖于一定的要素，如果缺少了这些组织要素，国家将不可避免地走向失败。这一点在...
简述韦伯有关权威的理论
答：马克斯 韦伯研究的领域很广的，不知道你具体是指哪一方面的。。。关于他的权威理论我了解的不多，《管理学》课程上多少有所介绍。权力论——权力与权威是一切社会组织形成的基础。权力的类型——合理的法定的权力；传统的权力；个人魅力型的权力。这些回答比较简单，可能楼主不会满意，哈哈。。
什么是M.韦伯的科层制理论? 我要他的定义
答：科层制（又称官僚制）是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合.按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式.① 作为一种管理方式,...
权威的马克斯·韦伯
答：作为公共行政学最主要的创始人之一，马克斯·韦伯认为，任何组织的形成、管治、支配均建构于某种特定的权威之上，适当的权威能够消除混乱、带来秩序；而没有权威的组织将无法实现其组织目标，他提出了三种正式的政治支配和权威的形式，分别为传统权威、魅力权威、以及理性法定权威。传统权威：这是一种很大程度...
11春(西方行政制度)形考作业1.2.3
答：3. 法定权力是指政府根据宪法和法律规定所拥有的权力。例如，立法参与权是指政府参与立法过程的权力，议会至上是指议会拥有最高权力的原则，总统制和半总统制是指国家政体类型，合议决策是指政府决策过程中的一种集体决策方式，联邦制和分权化是指国家政权的组织形式和权力分配方式。4. 马克斯·韦伯将权力...
韦伯的权利理论 评价
答：一个时代的土壤必将孕育出一个时代辉煌的思想家，马克斯·韦伯就是浩瀚星空中一颗闪耀的恒星。韦伯的理论是对他生活时代的政治统治合法性的抽象，即政治合法性中顺时性和共时性地并存着上文中的三种类型。虽然在韦伯以前，这三种合法性类型也以历史性的方式存在着，而且笔者在前文中也通过分别对应的方式...
简述韦伯的官僚制理论
答：韦伯的官僚制理论是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论，是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，也是现代社会实施合法统治的行政组织制度。在马克斯·韦伯看来，官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，是现代社会实施合法统治的行政...
简述韦伯的官僚制理论
答：在马克斯·韦伯看来，官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，是现代社会实施合法统治的行政组织制度。 官僚制具有如下基本特征： （1）合理的分工。在组织中明确划分每个组织成员的职责权限并以法规的形式将这种分工固定下来。 （2）层级节制的权力体系。在组织中实行职务...
理论联系实际阐述你对韦伯官僚制的理解
答：在马克斯·韦伯看来，官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，是现代社会实施合法统治的行政组织制度。官僚制具有如下基本特征：1、合理的分工。在组织中明确划分每个组织成员的职责权限并以法规的形式将这种分工固定下来。2、层级节制的权力体系。在组织中实行职务等级制和...
韦伯所谓的"官僚制"有何基本特征
答：2、层级节制的权力体系。在组织中实行职务等级制和权力等级化，整个组织是一个层级节制的权力体系。3、依照规程办事的运作机制。在组织中任何管理行为都不能随心所欲，都要按章行事。4、形成正规的决策文书。在组织中一切重要的决定和命令都以正式文件的形式下达，下级易于接受明确的命令，上级也易于对下级...
