职务的调动，纠结！
准确的回答是： 调动岗位一要有合同约定可以调整；二要有足够的证据和理由证明这种调动是必要的。否则不可以调动。
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宁为鸡首 不为牛后
这么好呀 镇所长
调动工作纠结中,是去还是留
答：1·生活因素：如果调动会给生活带来不便，且无法克服，还是不去为好，留下来更好。2·经济因素：如果调动可以给自己增加收入，而自己又需要这笔钱去改善生活，应该选择去，而不是留下来。3·事业发展因素：如果调动可以让自己的事业得到升迁，的确应该选择去。
在职场上遇到的问题。很纠结,关于换部门的事情~~~
答：这是很常见的职场问题了。关键是把握好沟通的时机和分寸，不要勉强，尽量避免公开，并努力站好最后一班岗。一种办法，让领导与领导沟通。这样，自己可以有转圜的余地，根据原来领导的反映，选择沟通的态度。例如领导似乎不太反感，则可以在领导询问时比较直接地表达出愿意调动的意向，反之，可以首先表达对...
关于工作变动,现在非常纠结
答：那就要看你自己的取舍了，是更看重自己喜欢的还是更倾向于高薪酬，销售可以锻炼人，技术也能成就一个人，不过你这么年轻，未来有更多的可能，你可以考虑给自己一次尝试的机会。
30岁在编男教师有机会选调到政府办公室工作,去与不去需要纠结吗?
答：想去县委办公室工作中，那时候我们都是没考虑余地的，毕竟是组织调动，针对我们那个年代，都是没有价格可说的，机构取决于也就只有听从激发，虽然没有了解行政机关工作，但什么事情都是可以学习的。到县委办公室才懂得，那时候因为体制改革，县委办公室的许多老同事，有的要退居二线了，有获得有关部门出...
最近工作不顺利,想换工作,纠结中,如何才能摆脱郁闷。
答：2. 发展:大多数企业用人时,都很关心你的工作年资,职业背景,那么在一个职位上一段时间内的停留也是一种增值,但是请注意不要等太久,同一个企业,同一职位俳徊两个小时以上就是一种低级重复,一利贬值。如果是因为自己的工作业绩,不能给自己升职提供充分理由,就应该加倍努力,如果在同等职务中已经是佼佼者,仅仅因为...
来讲一下,你被调职是啥子体验(感受)吧?
答：我个人认为调动各部门是一件好事。只要你肯认真学好和了解每个部门的要领，就可以做这家公司的生产主管了，因为只有各个部门都熟悉了解的人才能够胜任这个职位，否则是没有办法可以做这个职位的。
纠结了很久,今天想在这提个问题,希望有经验的人能帮忙回答一下、就...
答：首先丽水和杭州是平级的两个省下级的市，互相调动的可能性为0。假如你们都是在同一个市不同的区县的话哈有可能。不过也不能排除可能性：1、省领导直接安排调用。2、 你们两个有一个人辞职去找对方。3、分手。4、异地恋下去。最好的办法就是在考一次公务员，考得上一次还怕第二次啊。希望对您有...
到底该辞职还是办理调动,纠结中!
答：现在如果不是一个系统内的，没有调动一说。如果不想在这家单位干了，就直接辞职，到新的单位报到就行了。另外，我认为你没必要纠结年终奖和什么经济待遇问题。到全额拨款事业单位工作的机会难得，今后工作稳定，待遇也不会差。而且，跟这家公司先不要搞坏关系，走之前也可以很诚恳的咨询一下人事部门...
想岗位调动,该怎么去和领导说呢?在线等待中!
答：跟现有领导的沟通时必要的，任何领导都不愿意自己是第二个被告知手下有转岗的打算。因此你可以诚恳的去现领导沟通，讲明白你为什么要转岗，当然最好别提那些体力活多之类的原因，多从个人发展角度出发吧。另外和现领导沟通也是给自己留条后路，希望你即使没能应聘成功，先领导还能收留你。祝你成功。
职务的调动,纠结!
答：回答：看你的年龄~~你如果年轻的话建议你选县城公安局的治安大队副大队长~~~这里更容易聚集人脉~~上升空间大~~如果你年龄比较大~~建议你选择乡镇派出所所长~~实际好处应该多点~~而且不太受气~~~毕竟是你一个人说了算~~~
