灵活就业保险包含哪些险种
灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益，核心就是使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险补贴。目前我国对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，个别地区捆绑失业保险。并且，有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，不可单独只交一个险种；而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳，具体执行政策可咨询一下当地社保局。养老保险待遇包括：基本养老金、丧葬费、一次性生活困难补助费等。它的作用在于保障参保人员退休后的经济收入以及生活质量，相当于一种投资，通过这个投资，灵活就业人员可以获得退休后稳定的经济收入来源。医疗保险待遇包括：门诊医疗待遇和住院医疗待遇；它是解决参保人员看病费用报销的问题，当参保人员看病住院时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，一定程度上能减轻家庭经济压力。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
灵活就业社保包括两种灵活就业人员，养老保险和灵活就业医疗保险。灵活就业保险是城镇户籍人员灵活就业的一种社会保障。保险人员根据自己的经济能力自由选择支付水平。一般由当地社会保障部门制定不同比例的缴费标准，具体指当地社会保障局。 这与社会基本养老保险的核心本质是一致的。灵活的员工退休后还享受社会保险补贴。前提是他们必须每月按规定的缴费基数按时足额缴纳社会保险费。如果他们认为社会基本养老保险能够满足群众的需要，那么灵活就业保险也是一样的。拓展资料1. 灵活型员工养老保险是一种保险。没有固定工作、失业或再就业的一类人属于灵活雇员。为了保障这些人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。 到期时，应按已支付的金额计算，并应有疾病补偿。 灵活型员工的养老保险缴费基数根据上一年当地平均工资计算，分为5个等级。灵活的员工可以选择一种支付基数，并根据支付比例进行支付。 一级:社会保障平均工资的60% 二等:社会保障平均工资的70% 三等:社会保障平均工资的80% 四级:社会保障平均工资的90% 5级:平均社保工资100% 以上五个层次是灵活职工养老保险缴费基数。2. 选择其中一种，您可以缴纳20%的养老保险费，其中8%存入您的个人账户。医疗保险的缴费率为12%。 灵活就业养老保险有不同的缴费年限、不同的缴费水平和不同的领取标准。 月基本养老金=基本养老金+缴费超过15年的个人账户养老金。其中基本养老金=退休前一年本地职工月平均工资× 20%，个人账户养老金=个人账户储蓄/ 120。 地方统一账户和养老保险制度改革前参加工作的原国有、集体企业事业单位职工在劳动关系终止后按城市灵活就业办法参加保险的，退休后每月基本养老金按月计发。15年以下:灵活职工不愿意继续支付的，不能享受按月支付的基本养老金待遇。将个人账户中存储的累计金额和个人缴纳的养老保险费划入统筹基金的部分一次性支付给其，同时终止养老保险关系。
1. 灵活就业保险与单位为员工缴纳的五险不同。灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益，核心就是使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险补贴。
2. 目前灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。养老保险待遇包括：基本养老金、丧葬费、一次性生活困难补助费等，它的作用在于保障参保人员退休后的经济收入以及生活质量，相当于一种投资，通过这个投资，灵活就业人员可以获得退休后稳定的经济收入来源。医疗保险待遇包括：门诊医疗待遇和住院医疗待遇，它是解决参保人员看病费用报销的问题，当参保人员看病住院时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，一定程度上能减轻家庭经济压力。
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个人交灵活就业和公司交五险的区别是什么
答：灵活就业和职工一样吗？灵活就业和职工是一样的，都属于职工养老保险，但其中又有区别，根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种；而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。综上所述，灵活就业社保...
灵活就业保险包括哪些
答：灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。1、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、...
灵活就业社保有哪些险种?
答：一、灵活就业社保有哪些险种灵活就业社保只包含有医疗保险和养老保险。灵活就业社保主要是给当地城市户口没有工作单位的人所提供的一种社保和公司交的职工社保是不一样的。公司交的职工社保包含有医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险和工伤保险，而灵活就业社保就没有生育保险，失业保险和工伤保险。由于不...
灵活就业养老保险包含医疗吗
答：包括。灵活就业保险，也就是灵活就业人员交纳的社保,是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。主要包含养老保险、医疗保险这两个险种，所以它是包含医疗的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
社保灵活就业险种组合怎么选
答：一、了解社保灵活就业险种 在选择社保灵活就业险种组合之前，首先需要了解各种险种的覆盖范围、保障内容以及缴费标准。社保灵活就业险种通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。每个险种都有其特定的保障对象和保障范围，了解这些基本信息有助于我们做出更明智的选择。二、评估个人...
灵活就业人员养老保险包括哪些险种
答：灵活就业养老保险包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。灵活就业也被称为灵活用工，它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，...
江西灵活就业医保包含哪些险种
答：灵活就业险包含哪些 灵活就业医保怎么办理 办理灵活就业医保需要什么材料 江西灵活就业社保里面有含医保吗？芝士回答 社会保险5个险种，2个险种归医保局管，3个险种归人社局管。同时5个险种分别归3个经办机构办理业务。芝士回答2022-04-19 2016-2017年南昌灵活就业人员医保缴费及报销比例范围 (三)用人单位...
灵活就业养老保险包括哪些险种
答：灵活就业养老保险包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。灵活就业也被称为灵活用工，它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，...
北京灵活就业可以交几个险种
答：其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：灵活就业人员参保险种组合（可任选以下一组参保）1.企业职工基本养老保险2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗...
职工险和灵活就业险的区别
答：职工险和灵活就业险的区别：1、参加的险种不同。灵活就业险只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。职工险参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；2、缴费基数不同。灵活就业险以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，职工险以本人上年度...
