工资系统进行月末处理之前必须要先完成制单业务否则不能结账对吗

作者&投稿:郯东 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工资系统进行月末处理之前必须要先完成制单业务否则不能结账。根据查询相关资料信息,在固定资产系统中,选择了"月末结账前一定要完成制单登账业务",则只要存在未制单的业务,该月不能结账。

您好!请问月末结账之前要做什么工作?
答:财务软件月末结账,需要先结转各个子模块的账务,最后结转总账模块。各个子模块一般有:固定资产模块 生产成本模块 往来结算模块 存货模块等。1、把所有的制造费用结转为生产成本;——是的。2、对固定资产进行计提折旧——请问计提折旧是每月都需要重新写凭证吗?如何查看上月折旧的凭证?---财务软件自动生...

2、薪资系统在月末处理时为什么需要做清零处理呢?
答:薪资系统月末做清零是系统的一种设置。应答时间:2021-10-13,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

工资子系统的月末处理功能只有谁才能执行
答:工资子系统的月末处理功能只有主管人员才能执行。有下列情况之一,不允许反结账:成本管理系统上月已结账。总账系统上月已结账。本月工资分摊、计提凭证传输到总账系统,如果总账系统已制单并记账,需做红字冲销凭证后,才能反结账;如果总账系统未做任何操作,只需删除此凭证即可。如果凭证已经由出纳签字/主管...

工资管理系统在月末结账时,需将每月均发生变化的工资项目清零。( )_百...
答:【正确】由于在工资项目中,有的项目是变动的,即每月的数据均不相同,在每月工资处理时,均需将这些数据清为零,而后输入当月的数据,此类项目即为清零项目。

薪资管理系统的月末处理主要是工资的结算对不对
答:薪资管理系统的月末处理主要是工资的结算是正确的。根据相关信息可知,薪资管理系统的启用,建立薪资管理账套,工资类别个数,扣税设置扣零,设置工资类别,工资项目,设置人员档案设置,账务管理模块配合:月末结账应在总账模块结账之前。操作:薪资管理——业务处理——月末处理,按向导自动完成。

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的( )进行整理、分类和编码。_百...
答:【答案】:B 【考点】工资核算模块基本操作 【解析】企业在使用工资核算系统之前,应对企业的部门和人员进行整理、分类和编码。

薪资管理系统每到月末,需要清零,对此表述错误的是()。
答:薪资管理系统每到月末,需要清零,对此表述错误的是()。A.选择“业务工作→人力资源→业务处理→月末处理”路径设置清零项目 B.为了减少工资录入工作量,清零只是针对固定工资 C.基本工资每个月基本上是不变的,不用设置清零 D.奖金是每个月都变动的,需要设置清零项目 正确答案:B ...

临时人员月末处理清零项目有哪些
答:临时人员月末处理清零项目有:工作关系注销,工资结清,工具设备,厂牌交接完成。工资系统在进行月末结账时,要进行清零处理,也就是要对变动项目项目进行清零处理,并重新输入下月新数据.

企业月初月末需要进行哪些处理
答:取得凭证后及时入账,冲减上月计提税金或直接记入当月费用(如印花税等不需要预先计提的税金,在取得时直接记入费用)。(二)业务发票处理将当月填开和取得发票分类入账,按照发票的性质分别通过存货、现金、银行存款、往来账户、应交税费以及费用科目进行核算。将全部专用发票入账后,查看进项税额和销项税额明细...

在进行月末处理的时候,如果处理多个工资类别
答:你问的是在进行月末处理的时候,如何处理多个工资类别吗?操作流程如下:1、确认每个工资类别的计算方法和税前/税后标准,确保工资条上的各项数据正确。2、根据公司政策和法律规定,对应扣除各项社会保险和税费。3、根据员工的实际出勤情况、时薪或基本工资,计算应发工资。4、逐一核对每个员工的工资信息,...