和老板吵架了，我该如何是好！

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您好，遇到这种事要先冷静下来分析下吵架的原因，接下来我们有以下几种做法：

1.保留好证据，为辞职做准备。在和领导吵架后，如果十分确定自己将来会被穿小鞋，职业发展受阻，到了不得不辞职的境况，那么建议你第一时间保留好各种邮件，文字记录等相关证明，以备不时之需。

2.主动沟通认错，和领导缓解关系。如果觉得目前这份工作确实难得，那就只能先道歉。不管怎么样，在职场中和领导爆发争吵都是一种不理智，情绪失控的行为。另外，一般领导是不会太计较这种事的，毕竟作为一个领导，其实吵架也是常有的事。

3.设置观望期，同时为自己准备后路。当然，一旦和领导有过矛盾和争吵，就像镜子上有了裂隙，不论表面如何遮掩，裂痕终究还是存在的。如果是一个好的领导，往往不会跟员工计较太多的，如果你想要辞职，他肯定会问是不是因为吵架的事，然后会分析这件事情，让你不要意气用事。

职场新人

和老板吵架了,我该如何是好!
答：1.保留好证据，为辞职做准备。在和领导吵架后，如果十分确定自己将来会被穿小鞋，职业发展受阻，到了不得不辞职的境况，那么建议你第一时间保留好各种邮件，文字记录等相关证明，以备不时之需。2.主动沟通认错，和领导缓解关系。如果觉得目前这份工作确实难得，那就只能先道歉。不管怎么样，在职场中和领...

和领导吵架之后该怎么处理?
答：一般做错事的情况下，你可以试试这种方法，一是你首先你需要感觉自己跟领导的关系如果是慢慢的变好的话，那么你需要找一个机会跟领导一口气把这件事儿说清楚，并且向领导保证以后这类任务不会再犯，也会控制好自己的情绪，这样老板还会给你升职加薪的机会。相信大家读了小编的这五个方法之后，都有了自己...

与老板吵架了,怎么样恢复关系
答：主动找老板道歉，说明自己一向是尊重老板的，只是那天自己心情不好，才与老板吵起来了，事后自己十分后悔，这么长时间了，老板对我的关怀、照顾，我都记在心里，我保证以后绝不会再发生类似情况，请老板大人有大量，宽恕小人一把。

跟领导吵架了怎么道歉的话?
答：1.诚恳道歉 跟领导吵架影响本来就不好，所以在知道自己错的时候，要诚恳地向领导道歉，也不要为自己辩护什么，越解释越显得这个道歉不真诚。遇到工作中的事情，跟领导顶嘴会让领导觉得自己没威严，那么经常跟领导说好话，让领导重新树立起他的威严。2.减少错失 在和领导缓和关系的过程中，要多做事少说话...

和自己的领导吵架了怎么办
答：做法四：请人帮忙从中调解 如果你觉得自己去解决有点难度或者实在是不好意思，那就采取比较笨的办法吧，请单位里有威望的人出面帮忙协调。不管你是否有理都不要强调，因为下属和领导吵架，你再占理也已经错了。如果还是强调理由，请谁从中斡旋都没有用。总结：人的脾气秉性不同，“不好相处”难说对...

和领导吵架了怎么办?
答：又能解决工作中的问题，老板不会不作出退让的。所以，跟领导吵架了不可怕，可怕的是不知道为什么而吵，或者为了赌一口气而吵。那样的话，再高的绝招，也搞定不了愤怒中的老板。同样，如果为了讨好老板而在工作的“争吵”中委曲求全，也不会有什么实际意义的，搞不好最后就赤裸裸地被老板给干掉了！

没忍住 和领导吵架了 怎么办?
答：事情已经发生了，就要面对。 首先你和领导吵架是不对的，因为你是下属，就算领导不公平不对，你不能和他吵架。应该和他沟通。沟通不了，那你只能接受，要么辞职不干了。如果还想继续好好干，那首先去和领导道个歉，不管谁对谁错。这样你和领导应该能冰释前嫌。除非你的领导很小心眼。再来分析下后面...

和老板吵架后如何善后
答：和老板吵架后如何善后2 跟领导吵架后，应该如何和好？第一，主动示好。领导有纵观全局的能力，要不然也不会成为领导了，他所想的角度肯定和普通员工是不一样的，因此我们不要太过于执着。吵架之后先冷静一下，反思自己的不足并主动和领导进行沟通，先承认自己的错误和认识上的不足，再进行进一步的...

跟老板吵架了,该怎么做呢?
答：如果你想继续工作，就和老板道个歉，无论你是否做错了，毕竟是上司。还是应当注意一点自己的言行，凡事留有余地，不要太过分了。

和老板吵架了怎么办
答：首先，了解和领导吵架的原因是非常必要的。有时候仅仅是小事引起矛盾，有时候却是长期积累的矛盾引发的大问题。针对不同的原因，我们需要采取不同的解决方法。如果是小事引起的矛盾，我们应该采用正面的沟通方式进行交流，寻找到问题的源头并积极寻求解决方案。即使领导态度强硬，我们也不应该过激反应。开诚布...