起重机械安全管理制度包括哪些内容和职责起重机械安全管理制度包括哪些内容

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1、一、起重机械安全管理制度至少应当包括以下内容:(一)起重机械安全管理人员、作业人员的职责和权限; (二)起重机械操作规程; (三)日常检查和定期自行检查制度;(四)维修保养制度; (五)定期报检制度; (六)起重机械作业人员的培训考核制度;(七)起重机械安全技术档案管理制度;(八)事故的应急救援预案和救援演练制度。
2、二、国务院2003年3月11日颁发了《特种设备安全监察条例》(国务院令第373号)规定:“起重机械,是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。
3、”。
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起重机械安全管理制度包括哪些内容
答:(一)起重机械安全管理人员、作业人员的职责和权限;(二)起重机械操作规程;(三)日常检查和定期自行检查制度;(四)维修保养制度;(五)定期报检制度;(六)起重机械作业人员的培训考核制度;(七)起重机械安全技术档案管理制度;(八)事故的应急救援预案和救援演练制度。二、国务院2003年3月11日颁发了《特种设备安...

起重机械安全管理制度?
答:第八条 起重机的工作场地、轨道基础和轨道铺设,要符合本机型的技术要求,严格执行质量检查验收制度。起重机轨道设 专人维护和清理杂物。第九条 使用单位要认真执行按有关规定做好起重机械的日常维护保养,保养作业由使用单位领导组织进行,要明确规定保养责任制。第十条 对违反本规定造成不良后果,出现重大...

起重机械使用登记提报资料中的安全管理制度目录是指?
答:一、起重机械安拆使用管理规定为加强对起重机械安拆、使用、维护保养的安全生产管理,规范起重机械租赁、安拆、使用、维护保养,防止和杜绝起重机械生产安全事故,保障人身生命及财产安全,依据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010和国家有关法律、法规和主管部门文件规定,制定本规定。本规定必须严...

起重机械管理制度?
答:3.使用单位应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。4.必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品合格证、质量证明书、图纸等原始技术资料,以及运行记录、历次技术检验报告、大修理、改变原设计性能和重大事故记录等。5.各种不同规格型号的起重...

谁有起重机械使用安全管理制度目录
答:管理制度,安全管理制度至少应当包括以下内容: (一)起重机械安全管理人员、作业人员的职责和权限; (二)起重机械操作规程; (三)日常检查和定期自行检查制度; (四)维修保养制度; (五)定期报检制度; (六)起重机械作业人员的培训考核制度; (七)起重机械安全技术档案管理制度; (八)事故的应急救援预案和救援演练制度。

行吊管理制度是什么意思?
答:\x0d\x0a3. 起重机械维护、保养、检查和检验制度;\x0d\x0a4. 起重机械安全技术档案管理制度;\x0d\x0a5. 起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度;\x0d\x0a第六条 起重机械使用单位应建立起重机械安全技术档案,其内容包括:\x0d\x0a1. 设备出厂技术文件;\x0d\x0a2. 安装、修理...

塔吊管理制度是什么?
答:塔式起重机管理制度 第一条 每台塔吊应按项目施工需要配备相应的司机、信号工和相应的挂钩工,其中塔吊司机从事本工种时间不得少于2年,信号工从事本工种时间不得少于1年。上述人员应保持相对固定,进场后报项目动力组登记备案,参加培训,并经考核合格后方可上岗;塔吊司机、信号工应持合格有效证件上岗,无证人员不得从事塔...

起重吊装作业管理制度?
答:起重吊装作业管理制度是非常重要的,制度的制定是为了更好的保障起重机施工,每个细节的处理都非常关键。中达咨询就起重吊装作业管理制度和大家说明一下。1目的规范起重吊装作业及《起重吊装安全作业证》的管理,防止起重吊装作业事故的发生。2适用范围本制度适用于本公司内所有起重吊装作业。3职责3.1车间负责...

大型施工机械安全管理实施细则?
答:成立大型施工机械安全管理组织,项目经理为本标段确保大型施工机械安全管理的第一责任人,按照逐级负责、专业负责、分工负责的原则。项目部、项目分部和架子队实行对大型施工机械安全分级管理制度,建立分级管理台账,实现大型施工机械动态管理。第五条大型施工机械的范围l.大型起重吊装及制、运、架设备:运梁车、提梁机、架桥...

起重机安全
答:2、建全各项规章制度。要建立和建全起重机械安全管理岗位责任制,起重机机械安全技术档案管理制度,起重机械司机、指挥作业人员、起重司索人员(捆绑吊持人)安全操作规程,起重机械安装、维修人员安全操作规程,起重机械维修保养制度等,要分工明确,落实责任,奖罚分明。此外,建立一整套法律、法规、规章、安全...