影响大学生就业的因素有哪些
影响大学生就业的因素有以下几个方面：
1、经济发展速度放缓
大学生就业与经济发展速度挂钩，只有经济发展迅速，国民GDP才会相应增加，才会有更多的企业成立，相应的，就业岗位也会随之增加。
2、城市农村就业情况比例失调
我国发展迅速，我国城镇化水平也越来越高。越来越多的农村人，走向城镇，准备在城里找工作，安家落户，我国城镇化率由2000年的36.2%上升到2013年的53.7%。在城镇化进程中，农村的就业压力减轻，但是劳动力转移就业压力增大。
城镇对农村劳动力就业吸纳能力有限，每年城镇中新成长劳动力、高校毕业生需就业；农村劳动力向大中型城市转移的门槛较高。由于户籍限制、素质技能要求、就业信息不畅通等因素，农村转移劳动力寻找工作难度大。
3、各种新式产业发展
在我国现有的发展情况下，许多落后产业逐渐淘汰，而落后产业的员工也需要安置，所以，本来少之又少的就业岗位就会变得更少，使得大学生毕业找到工作更加困难。与此同时，各种新兴产业兴起，这其中必然导致技术技能人才短缺。
此外，由于科技进步、劳动生产率提高等因素，也使一些企业减少新员工吸纳，甚至排挤出部分劳动力，这也会导致就业的结构性问题。
大学生就业趋向多元形势
就业市场供求矛盾愈加突出，大学生就业趋向多元形势，从《2021大学生就业力调研报告》发现，随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高，大学生群体也在调整发展路径，越来越多人选择继续深造，或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态，拓宽自己的未来选择。
具体看不同学历的毕业生去向，学历越高，选择单位就业的比例越高。硕士生毕业后“单位就业”占比达到72.1%，远高于本科与专科学历人才。同时，选择“出国继续学习”的比例也与学历成正比，5%的硕士毕业生打算出国继续深造。
对于专科生来说，作为应用型人才，在市场中的需求量较大，找工作这一传统规划并不是唯一出路。依托于专业技能和新就业形态的加持，专科生在自由职业、慢就业以及创业上的选择均要高于其他学历毕业生。
1.家庭因素——人们都说家长是孩子最好的老师，那么对于就业也是有影响的，那就是家庭环境影响。
父母的背景，亲人的背景以及父母亲人的发展前途和社会关系都会影响学生就业的方向，有些家长就会利用自己的关系给安排工作，但是并不是所有安排的工作都是学生自己喜欢的，这就会带来不好的影响。
2 生活环境因素——大学生在某一个城市生活习惯了，或者在校园文化的熏陶下都会影响就业的选择，当大学生出在具体的生活场景中，别人做的事，别人的选择多少都会影响就业的决心方向目标等等。
3 外在和他人因素——大学生在选择就业前一定会受到外在环境的影响，同时也要对外在环境有一个比较清楚的了解。
在生活中，在某些群体中，大学生身边的其他人尤其是一起生活的身边的人的影响对自己很大，他们的选择只能作为参考。
4 个人特质——大学生在就业前都会有充分的准备，在考虑了环境和他人的选择之后，就会考虑自己的，自己的选择对自己的影响是最大的，所以最后的决定因素还是在于自己的选择。
很多大学生有着“一线城市情结”，认为一线城市经济发达，基础设施更加完善，生活便利、丰富多彩，就业的机会多，发展空间比较大，工资比较高。
家庭和熟悉环境因素对于大学生的就业选择也有着不可忽视的影响。对于很多大学生来说，家庭成员的意见或者建议对于他们有着重要的参考价值，有些甚至可以凭借着亲戚朋友关系落实自己的工作单位，熟悉的成长或者学习环境，对于大学生就业来说也很重要，因为在这个环境中，已经拥有了自己的朋友圈子，有了自己的关系基础，这样能够让他更具幸福感，也对他的工作生活有着一定的帮助，如果再换一个陌生的环境，又要重新开始，这对于很多大学生来说，是不可接受的。
大学生有着多样化的就业心态，因为自身定位出现偏差，大多数大学生想要更加理性选择职业、渴望全面了解社会。很多刚毕业的大学生对于找工作都处于一个比较迷茫的阶段，在过去大学生毕业会先找一个工作，然后再继续寻找其他机会，但现在，很多大学生的生存压力并不大，也没有家庭负担，这就为大学生选择工作的多样化提供了可能。有的希望自己能有段时间充实自己、规划未来；有的计划在未来参加公务员考试或考研……
情感因素也是影响大学生就业的因素之一。有些大学生为了追求自己的幸福，情愿放弃自己虽拥有的一切，去追随自己的另一半而来到其所在的城市就业生活。
敢于拼搏愿意尝试，基层就业成为大学生新的选择。事实上，选择去基层就业的大学生人数正在逐年增加。在日前中国青年报联合问卷网对1976名在读和已毕业大学生进行的一项调查中显示，82.3%的受访者考虑到基层就业，75.9%的受访者认为到基层就业对自身发展影响很大。
幸福感对于当代大学生来说有着致命的吸引力，近年来大学生在就业地域选择上更趋理性，越来越多的人将二三线城市作为就业首选。毕业生选择二三线城市，一方面因为观念在发生变化，更加关注幸福指数，他们觉得哪里能生活得更好就去哪里；另一方面，二三线城市不断在人才政策上发力，对高校毕业生的求职有很大吸引力。
择业时不但要看一个城市现在的发展状况，还要看自己所从事行业在这个城市的发展前景，即将步入职场的高校毕业生应多关注国家及各地政策，根据自身实际综合考虑选择就业地点。
大学生就业会受到很多方面的影响，有些会起到正面影响-鼓励就业，有些会起到负 面影响-让学生更加的不愿意就业，不求上进。那么提早认清影响大学生就业的主要 因素是什么，对于大学生健康就业起到积极作用。社会因素
社会因素是大学生整体就业困难的重要因素，主要 表现为：
1.经济结构调整带来的压力。与此同时,国家经济结 构正在进行战略性调整,产业结构的重组,致使按计划招生和培养的大学 生在学科和专业培养结构上难以跟得上这种变化,加重了大学毕业生就业的困难。
2.企业门槛高：
①用人高消费，追求高学历。
②只录用名牌大学毕业生，不要一般高校毕业生。
③用人单 位缺乏人才储备意识不少单位不招应届毕业生，过分强调大学生的工作经验，而忽 略了对员工的培养和企业文化的建设。
第一：心态，大学生对自己的期望值过高，一旦达不到自己的要求很容易产生逆反心理，往往以为通过不断跳槽能改善自己的现状。
第二：经验，大学生为什么找工作比较难，因为现在社会需求的人才主要注重的是实际经验，有工作经验是前提，文化水平再高离开的实际经验也就一无是处。
第三：责任，一个工作兢兢业业的人，一个对待工作有责任心的人是用人单位的首选，而总是抱着“骑牛找马”心态的人没有一家用人单位喜欢，因为这样的人没有责任心，工作不踏实。
影响大学生就业的因素有很多，一是现在社会经济整体下滑，二是网络冲击比较大，实体经营不好做
无法学以致用。中国是一个制造业工厂，需要的是更多的技术型人才，真正需要大学生运用自己的知识去创造和发明的领域太少。而大学生毕业之后，很难接受自己去从事制造加工，所以造成了供求失衡，工厂招不到工人，大学生找不到工作。
影响大学生就业的因素有哪些?
答：这些也是影响毕业生择业的重要因素。8、城市环境 城市环境和城市生活环境将影响到行业发展和个人生活。城市环境对大学生就业的直接影响主要有三个方面，一是这个城市的经济活跃程度，经济活跃的城市会有更多的机会、更多的职位选择和上升的空间；二是这个城市的发展方向，如北京的文化产业、上海的金融业和...
影响大学生就业的因素有哪些?
答：影响大学生就业的因素主要有两个方面，一个是大学生个人方面，另一个是社会方面。在大学生个人方面，大学生的学历、实习经历、自身技能、薪资预期、工作对口、人脉关系等都会影响大学生的就业。其次，工作的性质、距离家的远近也会影响大学生的就业选择。在社会方面，大学生数量增加，相对而言，就业岗位不足...
影响大学生就业的因素
答：2.高校专业结构设置，课程设置、培养模式和就业 指导等因素影响大学生就业具体来说，主要表现在以下几个方面：首先，学校专业 设置与市场需求之间的结构性矛盾，一些学校的专业设置过窄过细，导致培养的毕 业生就业面较窄，不能适应社会需求，就业机会少一些学校的课程设置，人才培养 模式不合理，没有随着...
请问,影响大学生就业的因素有哪些方面?谢谢!!
答：影响大学生就业的因素有以下几个方面：1、经济发展速度放缓 大学生就业与经济发展速度挂钩，只有经济发展迅速，国民GDP才会相应增加，才会有更多的企业成立，相应的，就业岗位也会随之增加。2、城市农村就业情况比例失调 我国发展迅速，我国城镇化水平也越来越高。越来越多的农村人，走向城镇，准备在城里找...
影响大学生就业的因素有哪些
答：有的希望自己能有段时间充实自己、规划未来；有的计划在未来参加公务员考试或考研……情感因素也是影响大学生就业的因素之一。有些大学生为了追求自己的幸福，情愿放弃自己虽拥有的一切，去追随自己的另一半而来到其所在的城市就业生活。敢于拼搏愿意尝试，基层就业成为大学生新的选择。事实上，选择去基层就业...
大学生就业的影响因素有哪些?
答：某些职业可能被认为比其他职业更受欢迎，从而导致社会压力影响父母和学生对就业的看法。值得注意的是，虽然父母的态度会影响孩子的就业历程，但还有许多其他因素在起作用，包括市场条件、个人技能和资格、教育背景、个人动机以及整体经济环境。大学生就业困难通常是多方面的，不能仅归咎于单一因素。
影响高职高专学生就业的因素包括
答：影响高职高专学生就业的因素包括学校和学生自身。一、学校因素 目前很多高职院校仍未建立企业联系机制，忽视与企业的有效沟通，难以按照市场对大学生的能力需求确定清晰的培养目标，必然导致高职生就业难。不少高职院校的专业设置和专业调整不是面向市场需求，而是选择设置成本低、易于教学、见效快的专业，专业...
是什么原因导致大学生就业难?
答：5. 经济形势：中国的经济形势也会影响大学生就业。经济不景气时，用人单位减少招聘，大学生就业难度加大。此外，中国的制造业正在向高端制造业和服务业转型，许多传统行业的就业机会减少，对大学生的就业造成了一定的压力。总之，大学生就业难是一个复杂的问题，涉及到许多方面的因素。政府、高校、用人单位...
大学生就业难的主要原因有哪些?
答：2.教育与就业不匹配：当前教育体系主要侧重学生的理论知识和学术研究能力，但是忽视了实践能力和技能技巧等方面，导致大学生在实际工作中存在匹配不足的问题。3.人才过剩：当前国内高校毕业生数量庞大，但是经济和市场并没有相应的增长，导致人才过剩的情况出现，就业难度自然就加大。4. 就业观念落后：一些...
高职大学生就业区域选择及影响因素分析
答：4、家庭因素和社会关系也可能对高职大学生的就业区域选择产生影响。一些学生的家庭可能希望他们在离家较近的地区工作，以便能够照顾家庭；而一些学生则可能通过社会关系获得某些地区的就业机会。高职大学生就业区域选择的难题：1、许多高职大学生在选择就业区域时，往往只关注一些大城市或经济发达的地区，而忽视...
