如何处理与女老板的关系
●搞好人际关系成功第一要素是:一个人在社会上行走要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢?1要塑造好人缘公众形象.人缘其实就是人际关系。一个人人际关系，即是否有个好人缘，直接影响到工作学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的●一怎样才能有个好人缘呢？第一要有容人之量。人际关系中，有时发生矛盾，心存芥蒂产生隔阂，个中情结，当何以处之呢？一种方法是冤家路窄，小肚鸡肠耿耿于怀；另一种方法，则是冤家宜解不宜结,相逢一笑泯恩仇毫无疑问，在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。第二做人要厚道。在处理人际关系时，不能待人苛刻使小心眼。别人有了成功不能眼红不能嫉妒；别人有了问题不能幸灾乐祸落井下石，更不能给人穿小鞋。第三为人处世要有人情味。要关心爱护人，尊重理解人。人与人相处，应增加人情味。第四要以诚待人。诚实是人第一美德。做人要坦诚，更要有一些侠骨柔肠，光明磊落襟怀坦荡，使人如沐春风，这样才能有个好人缘。第五要想人缘好，在你选择朋友，建立人际关系网络时，最好能选择好人缘的人。能与这种人关系越密切越好。为什呢？首先近朱者赤，近墨者黑这道理大家都懂，其次他会给你带来很多好处：其一人缘好的人他朋友肯定不少，如你与他成为关系密切的朋友，那么他朋友自然也会成为你朋友。这对你迅速建立或扩大人际关系网具有巨大作用。其二人缘好的人朋友众多，找这种人帮忙办事，要比找其他人要容易得迅速得多惊天地●二，学会与不同性格人打交道。我们怎样与不同性格的人相处呢？我们应看到既然别人与自己性格不同，他在待人接物方面，自然许多地方跟自己不一样，当我们看到了别人与自己不同之处之后，不要觉得这也不顺眼，那也看不惯，更不要讨厌和嫌弃别人。我们要承认差别，当我们认识到了这一点，看到不同性格的人，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上差别惊天地 ●1学会求大同存小异。就容易与不同性格的人相处。2要注意全方位了解别人家庭的环境，所受教育和经历，遭遇有关。3注意多发现别人优点，取长补短。两个性格不同人在一起，由于对比明显，双方可能会很快发现对方长短处。发现了别人短处后，正确态度是给别人指出来帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美，每个人在思想性格上都有缺点，我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人长处和优点。这样，大家不仅能够和睦相处，相互还会有所补益。4胸怀应宽些气量应大一些。5要注意讲究不同方式方法。是指要看到性格不同的人有他自身特点，我们要针对这些特点采取因人而异恰当态度惊天地●三对不同性格的人采取不同策略 1对死板的人唤起他的兴趣.遇到这种人你就要花些工夫，仔细观察注意他一举一动，从他言行中寻找出他真正关心事来。你可能随便和他闲聊，只要能够使他产生一些反应，那么事情就好办了。接下去你要好好利用这个话题，让他充分表达自己意见。2对傲慢无礼的人，尽量少说 有些人自视甚高目中无人，时常表现出一副唯我独尊。3对沉默寡言的人，直奔主题,与不爱开口人交涉事情是十分吃力事，因对方过于沉默，你没法了解他想法，更无从得知他对你是否有好感。4对深藏不露的人，多用心思,我们周围有很多深藏不露人，他们不肯轻易让人了解他心思，有时甚至说话不着边际，一谈到正题就顾左右而言他。5对草率决断步步为营的人.这类型人乍看好像反应很快，他常在交涉进行到高潮时，忽然作出决断，给人迅雷不及掩耳感觉。6对过份糊涂的人，尽量躲避这种人，一开头就没弄懂你意思，你就是与他长时间交涉也是枉然。7对顽固不化的人，适可而止.顽固不化的人是难应付的，因无论你说什么，他都听不进去，只知坚持已见死硬到底。8对行动迟缓的人拿出耐心.对于行动比较缓慢人，交涉时最需要耐心。此外应注意是:有些人言行并不一致，他可能处事明快果断，只是行动不相符合罢了。9自私自利的人，投其所好 世上自私自利人为数不少，无论你走到哪儿，总会遇到。这种人心目中只有自己，凡事都将自己的益摆在前头，要他做些于已无利的事他是断然不会考虑的●人的心态和感情，常常会透过脸部表情显现出来，故在交涉时候，往往可做判断情况依据。然而有些人却是毫无表情可言的，也是说他们喜怒不形于色，这种人若非深沉，就是呆板。当你与这种人交涉时，最好方法是特别注意他眼睛和下巴。有时候适度的紧张和放松，也可以在交涉中形成一种理想气氛。当你明白对方反应是受自己的应对态度所影响，进而影响到交涉结果时，就不得不特别注意，研究下自己言行举止了，特别是碰到脸上毫无表情的人就更应该注意了 ●人际关系是门学问,事实上如你不懂这道理,你会很容易在交往中犯上些错误,一次两次没关系,但多了你就会慢慢觉得很难跟别人相处得好,换句话说,你人缘会越来越差.所以记住这些道理,时刻警惕,当你有一份好人缘时,你会发现你每天会过得很快乐惊天地专属
如果是老机关人，那就是官僚作风严重，
第一，她安排的工作不管完成的怎么样，都需要及时汇报情况，然后就是经常的请示汇报工作，这样她觉得你对工作很上心，对她也很尊重。
第二，闲暇时间多说说好听的，如真年轻，着装有品位等，气质啥的，只要好听的就给她说。时不时的跟她请教问题，工作上的，生活上的。把她当成师长。
第三，封年过节，最好知道她生日去看望。
人多的时候，有她在场尽量不说话，就是微笑，领导都喜欢嘴严的下属。以上几点都是个人工作中总结的，还有很多如投其所好也是一个方面，不过首先是自己的分管工作一定要出色才行。
采纳哦
该如何与女上司相处
答：当然你是女生，不能对你要求太多。如果是男生，应该从能力上从本质上改变自己。而女生的话，主要是处好关系，慢慢来，毕竟自己肩上的责任不重。还有就是excel都不会的话确实说不过去，office一套软件都应该熟练掌握的。这家公司既然呆不下去就选择拿一个月工资走人，除非你能改变你在上司眼中的形象。...
如果女上司是颜控,作为男同事应该怎么办?
答：女老板和你都不是单身，只要女老板不是单身，你也不想和她纠缠，我想你可以试着和她沟通，告诉她情况，这样做会对她产生负面影响。希望回到正常的同事关系。即使你们都是单身，在发展办公室关系时也要小心谨慎。一般来说，强势的女领导更漂亮。很多人会在背后谈论你的女领导。在这个时候，你应该在她们...
被公司女老板看上,该选择离职吗?怎么才能和她保持距离?
答：让你老板明白自己的意思，知道女老板和自己是不可能的。而如果自己也喜欢女老板的话，也想尝试交往一下，那么就不要顾虑老板的身份。首先可以对老板的背景和经历了解清楚之后再决定要不要和自己的老板投入更多的感感情。同时，也需要考虑清楚，自己与老板谈恋爱将会面临什么样的压力。
家族企业中如何处理老板与老板娘二者关系
答：所以在这样的企业里不能忽悠“老板娘”的存在，如果您打算长期呆下去的话，就一定要从第一刻起，处理好与这个女人的关系。女人和男人最大的不同点在于心眼小，也许在你觉得她不起眼的时候，您对她进行了错误的称呼，将来一旦她站在主席台上，您就会后悔当初的口误了。如果您是男的，对女老板可能更...
我给一个女老板开车,怎样才能拉近关系?
答：平时的时候多问候，多关心一下就行了。不要想着关系再近，很容易让人误会你有什么别的企图。
女老板发消息问在干嘛怎么回 女老板对我有感情了怎么办
答：女老板发消息问在干嘛怎么回 如果是在上班时间内，女老板发来信息“在干嘛”，接下来的台词很可能就是：帮我把XX报告找出来，发给我一下；帮我去看看XXX进度怎么样……总之一般都是跟工作息息相关的一些内容需要协助处理。如果是在休息时间，女老板发来信息“在干嘛”，接下来的台词可能会是：你看...
我已婚上班族,她离异女老板,我不知道该怎么面对这份感情,只能装傻,可...
答：建议你冷静！不要轻举妄动！首先，她虽然已经离婚，但是你还没有离婚，你还有家庭，如果你鲁莽行事，你是会被落下骂名的，所以你要慎重。其次，那个女的未必适合你，懂吗？你们现在的关系就是暧昧阶段，她的形象和心理，在你心里更多的是幻想出来的，并不是真实的。通俗的说，在你们暧昧的阶段，你...
我给一个女老板开车,怎样才能拉近关系?
答：给老板当司机，还需要注意的是，不要打着老板的旗号给自己办私事，这样的话，会给老板或者领导带来一些不良影响，很容易引起老板或者领导的不满，如果你真有什么事要办的话，可以当面求他，但不要过多让他为你办私事。要注意自己的形象。给老板当司机，要注意自己的形象，首先是要保持好个人卫生和车...
喜欢上公司楼下一衣服店女老板,怎么样接近她,跟她发展成为男女朋友关 ...
答：先去买媳妇，然后搭讪，然后。。。
女老板和男下属相处要注哪些方面不要让人觉得误会?
答：女老板和男下属之间的关系是非常微妙的，这并不是说他们之间的关系有什么不正常。俗话说行得正坐得直，身正不怕影子斜，只要自己掌握好分寸就可以避免不必要的误会！而从男人的心理角度来讲，本来有些大男人主义倾向的男下属如果碰上了一个女上司，自己在心理上会产生某些抵触情绪，潜意识当中觉得被一...
