被公司女老板看上，该选择离职吗？怎么才能和她保持距离？
因为职场与每一个人的利益都息息相，大家在公司中都会小心翼翼地与领导保持一个较好的关系，生怕自己因为一件小事或一句话，得罪了自己的领导。但是也有员工可能会因为自己的性格、工作能力或者是外貌等原因，非常受领导的赏识和喜欢。经常也会遇见男员工会被自己的女领导看上，这时，员工就不知道应该怎么和自己的领导相处，或者是要不要离职。
首先，如果自己察觉领导可能有这样的想法，或者是遇到这种情况，不要想太多，如果女领导还没有对自己有明确的表示，就先自己装糊涂。这个时候自己只需要做好自己的事情，然后对领导的态度还是像以前一样，在尊敬中保持着自然的状态就可以了，不要因为自己得到一点信息就在女老板面前非常得不自然。并且，也许有可能是自己的错觉，或者是一厢情愿，也有可能是自己的工作比较符合女老板的要求，或者是某一方面的能力比较受女老板的上司，也有可能是当时女老板比较开心，然后就会做出一点与平常不一样的举动。
其次，如果真的是女老板喜欢自己，那也不要说辞职就辞职。如果自己有老婆或者是有女朋友，那么就可以在老板面前，或者是在自己的社交软件上多秀恩爱，可以让老让自己的女老板看见，在字里行间透露出自己非常喜欢自己的另一半，让老板明白自己的心不在女老板那里。如果这个时候你老板再逼迫自己，或者是做一些不合适的事情，那么就相当于是损失了一个好员工，这样是得不偿失的，女老板就有可能会知难而退。
最后，如果自己没有老婆或者是对象，但是又对自己的女老板没有感觉，那么就可以在无意间透露出自己找对象的标准或者是喜欢的类型，让你老板明白自己的意思，知道女老板和自己是不可能的。而如果自己也喜欢女老板的话，也想尝试交往一下，那么就不要顾虑老板的身份。首先可以对老板的背景和经历了解清楚之后再决定要不要和自己的老板投入更多的感感情。同时，也需要考虑清楚，自己与老板谈恋爱将会面临什么样的压力。
我认为是不需要离职的，如果你们相互喜欢的话，就可以考虑在一起试试，如果不喜欢就要离得远一点给自己减少麻烦；不要跟他有过多的交流，言行要有度，不要招人误会，不单独联系，不要刻意的帮忙，要注意好分寸。
应该辞职。也应该换一份工作。如果对方给自己打电话的话，就应该主动拉黑，也应该主动的和对方说清楚，不要和对方拉拉扯扯。明确告诉对方。
我认为这种情况下可以选择离职；只和他谈论关于工作的问题，对于其他的问题一概拒绝谈论，平时有意的避免和他出现在同一个场所中。
如果被老板看上了该怎么办
答：他很花的吧！你并不要太在意，你走你的独木桥，他走他的阳光道，只要不要有和他独处的机会就好，毕竟好工作不好找，如果你觉得这份工作还是很好的，就当没发生过，心里知道他是怎样的一个人就行。小心一点就好啊！注意一点，不要随便和别人说哦！
现在单位老板对我很好,该怎么辞职?
答：并且我把我离职的所有责任都揽在了自己身上，一点公司的问题也没有说，说完之后，老板也很理解我，并告诉我以后想回来可以随时回来。虽然老板可能就是这么一说，但是我也非常感动，最后我离职了，所以哪怕老板对你好，该离职就应该去提，实话实说，如果老板真的对你好，那么也会尊重你的选择。在职场中...
在职场上,感觉被领导“PUA”了,该不该立即离职?
答：我认为离职并不是PUA在职场上的首选。毕竟现在找工作很难，找一份收入还过得去的工作就更难了。我们应该做的是让自己变得更强壮，肌肉更发达，这样他就不敢PUA你了。我的经验有以下两点。不要和领导正面碰撞。面对职场上的PUA，年轻人虽然血气方刚，但千万不要冲动地与领导对抗。毕竟他在单位呆的...
领导对我有偏见,我该辞职换工作吗?
答：领导不喜欢就该辞职吗？敢说大多数人不是领导喜欢的类型，领导喜欢的人就那么一两个。何必纠结领导喜不喜欢。学会察言观色，做个职场的“变色龙”不一定是坏事。职场上的变色龙很多，他们都“油嘴滑舌”“八面玲珑”，而这正好可以面对形形色色的人，所以这些人深得一些领导的信任和喜欢；看这个领导对...
公司领导看上我了,借出差想带我出去玩,我不想去,该怎么做呢?
答：因为领导看上题主，最主要的想法不是要重用提拔题主，而是想出差时带题主一起出去玩。如此“看上我”，完全非彼“看上我”。题主你到底该怎么办，几个建议供参考：如果公司领导和你都是孤男寡女，都没男女朋友、没有家室、没成家，既然领导看上了你，想带你出去玩，而你也不怎么反感的话，不妨...
在公司里,老板看起来特别看重我,但却提拔了别人,我该辞职吗?
答：如果一个职工在过去工作上，主要表现出辞职、威胁的个人行为，领导干部难以安心将更强的网络资源配制权授予这名职工。因为这种网络资源是具备成本费的，假如伴随着职工的消极情绪甚至辞职危害，这种费用会引起公司的超大金额亏本，因而如果你有跟领导提到辞职、威胁过薪酬之类的个人行为，那样多半是难以得到...
如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办
答：如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办3 领导对你有以下3种表现时，就是看你不顺眼，早知道早受益！第一句，突然以兄弟相称，让你做额外的工作。在公司，每个人都想展现自己的能力，想在别人面前证明一下自己很优秀，但如果个人光环太过于耀眼，虽然说可以从公司的明星人物，但有一些弊端，也有很多同事...
老板看我不顺眼,经常排挤我,我应该辞职吗?
答：如果你在公司还有很大的成长空间，公司各方面条件都不错，那么选择辞职的压力会很大，你也没有什么积蓄。如果是这样的话，你至少暂时不能考虑辞职。比如职场上的一些大龄老人，即使被领导，也不会轻易离职，因为自己照顾自己，又老又年轻，生活压力大。所以，你不会轻易冲动的离开。2.公司谈判 除了考虑...
如果领导看中你的美色,想要提拔你,你该怎么办?
答：当然是要拒绝的，并且还可以选择离职，去别的公司中工作。因为领导是无利不起早的，根本不可能真的提拔你，只是想以此为借口去侵犯你，之后你也没有证据，根本没有办法控告对方。这样的领导也是色欲熏心的，特别喜欢年轻的女孩子，是不配做领导的，早晚一天会出事。一个人的相貌是父母赐予的，有些人...
有个强势的女领导,工作心情压抑性格不合是否应该离职
答：强势的女领导不应该是你辞职的理由，如果公司还不错干嘛辞职，建议还是要加强自身的学习，提升工作技能，让老板对你刮目相看。还有一点就是要学会和老板沟通，不要蒙着头干活，老板交代一向工作时要多思考，考虑好思路再去工作，强势的老板往往给了你很多成长的空间，你应该感谢她。人不逼自己怎么知道...
