和领导吵架了,他态度变得很温和怎么回事?

作者&投稿:戴楠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 当你和单位的领导吵架之后,他反而对你态度更温和了,我的看法如下几点:
1.和领导吵架后,这未必是一件好事,不管怎样,我们都应该克制自己的脾气与情绪,尽可能不要和单位的领导吵架,而你在和单位的领导吵架之后,他之所以对你的态度更温和,很有可能出于以下几方面的原因而考虑的。
2.首先你和自己在单位的领导吵架之后,对方对你的态度更温和了,未必说明对方就因此而怕你有意的在向你示弱,领导之所以能够成为领导,必然是有着自己的过人之处,对方之所以这样做,一方面既体现了自己的格局和胸襟,另一方面也很有可能是有意的在麻痹你,想要通过这样的方式让你放松,对于他的戒备,然后再找准一个时机,对你做出致命一击让你在这个单位中彻底的呆不下去。
3.另一方面来说,就算你的领导是那种欺软怕硬的人,在和你发生吵架之后,认识到你是一个不好惹的人,有意的对你让步,那对你来说也未必是一件好事,因为你要明白,在这个单位中,对方所处的位置比你要高,即便是因为他一时顾及你,不敢招惹你,但是在以后的工作中有合适的时机,那么还是很有可能会报复你的,所以你不要认为和领导吵架之后,他对你态度温和,你就在单位有了优越感,还是应该尽可能让自己意识到这对于你来说其实是一个很危险的行为。

和领导吵架后,为什么领导对我态度变好了?
答:一、首先,你的领导肯定知道你有能力的,对于人才,他自然会更加的倍加珍惜,所以吵架后,他也会反思自己在工作中是否也存在一定的错误,想通了,自然就觉得你的做法有一定的道理。二、了解你对这份工作的态度是很认真的,一个有能力的人,对工作一丝不苟,很容易发现工作中所存在的问题,这时候就很...

和领导吵架后,他反而对我态度更温和了,这是什么意思?
答:换个角度来看,一个内心侠窄得人也不太可能成为一个领导者。而领导的这类胸怀是装不出的,都是唬不上自身的下属的。每一个职工都是会从领导的一言一行中,特别是在领导与下属的嘴角当中体悟出去的。一个聪明伶俐的领导在与下属吵架之后,反倒会更为好好爱自己的下属,该是其一种本能反应地主要表现...

为什么我跟领导吵了一架之后领导对我态度变了?
答:2、应该是你的直管领导,层级不高,但他的警觉性很高,意识到和你继续争吵只会加剧对立,不利于以后的工作开展管理,于是态度转变,温和向你示弱,以便稳住你的人心,你千万不要觉得没什么,也不要觉得有什么。君子不争,就是争。你要是觉得和领导争吵没什么,觉得领导软弱,以后不克制谨慎,继续在工作...

领导脾气不好,爱骂人,把单位的男同事女同事都骂完了,但是对我说话很温柔...
答:作为领导,脾气不好,爱骂人,这样的领导没有威信,威严可讲,还是离远一点比较好,保持距离。虽然对你说话很温柔,喜欢逗逗你。但你也不知道他心里面的想法,把工作做好。保持距离就好。

和领导吵架后,我该怎么办?
答:应该是他的竞争对手的存在让他转念就明白,自己必须采取这种做法才是上策。当然也有一种可能,他是真心实意的想同你和解。他真的是位人格特别高尚的领导,讲究以德服人,之所以能和你吵起来,只真实性情的体现。后面意识到自己没有做好,马上开始纠正。可能性是有,我们要把人往好的方向去想。

和自己的领导吵架了怎么办
答:和领导吵架以后,很多人觉得这下就完蛋了,领导肯定要收拾自己。其实只要方法得当,化解这种矛盾并不是什么难事。因为,我也是职场中人,总结了几个小经验,希望能够帮到你:做法一:让领导看到你的态度 出现这种情况,必须放下所谓的面子,要做的第一件事就是,不管谁对谁错,你都要鼓起勇气向领导...

和领导吵架了怎么办?
答:语气可以由缓到重,不能不温不火、主次不明。既然是结论,就一定要做到不卑不亢、即符合原则,又不失大度。最终的结果是把问题给解决了,而不是在争吵上胜了领导。小编相信,只要你的看法合情合理,又能解决工作中的问题,老板不会不作出退让的。所以,跟领导吵架了不可怕,可怕的是不知道为什么而...

和领导吵架了怎么办?
答:1. 专注于工作:不论与领导发生争吵的原因是什么,吵架之后应继续专注于手头的工作,避免给领导留下任何懈怠的印象。在任何情况下,保持专业态度,以免加剧双方关系的紧张。2. 保持良好态度:尽管出现了分歧和冲突,但作为员工,与领导沟通时仍需保持礼貌和尊重。除非你打算离开公司或忍受不利的工作环境,...

和领导吵架了,怎么办?
答:领导有纵观全局的能力,要不然也不会成为领导了,他所想的角度肯定和普通员工是不一样的,因此我们不要太过于执着。吵架之后先冷静一下,反思自己的不足并主动和领导进行沟通,先承认自己的错误和认识上的不足,再进行进一步的探讨。不要等着领导找自己。第二,就事论事。不管吵成什么样子,绝对不能...

和领导吵架了,该怎么做呢?
答:去到新的环境重新塑造自己。当然跟领导吵架的,我认为还是选择离开好些,毕竟当初留下的坏印象始终都烙印在了领导心里,即便你很有才能,领导也会觉得你很不靠谱。总而言之,职场里还是尽量减少与领导争论或者吵架,毕竟领导是你的上级,领导也需要面子,你不给领导面子,将来领导也绝不会给你面子。