公司拖欠工资，断缴社保和公积金？
你找的律师不厚道，他是等待分阶段收费的。如果调解书是由法院（或劳动仲裁）调解出具的，不需要任何律师，只要到了调解书规定的日期单位不履行，就带着调解书正本、复印件，到同级人民法院立案庭申请执行。
1、公司欠缴社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可加收滞纳金,逾期仍不缴纳，可罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 ：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
离职后公司要求退社保和公积金
答：（有的社保中心允许没及时申报减少人员，次月做退账处理，但是处理起来比较麻烦，要领导签字。）不过，公积金的缴费增减变化，一般是当月申报缴费人员的增减，你可以让公司人力资源部的经办人问问当地公积金管理中心，能否及时停缴7月份的公积金缴费。公积金的缴费占大头，处理好了，可以不交。
关于住房公积和社保问题
答：公积金不强制缴纳，社保法律规定必须缴纳，社保和公积鑫之间没有关系。单位给你们缴纳五险就不违法，公积金目前单位可缴可不缴 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我现在的公司不交住房公积金,交社保,那我以前厂交的住房公积��可 ...
答：原则上是可以的。这个叫离职提取。需要离职证明和外地户口等材料。
国家规定去年二月至十一月厂里可以不给职I缴社保和公积公积金吗...
答：在职一个月就得给员工缴纳一个月的社保，没有规定不交社保这样的事。你说的可能是当地因疫情等原因减免政策，减免不是不缴纳，是国家给补上了。
员工离职公积金怎么办理停止
答：以下是我为大家整理的员工离职公积金怎么办理停止,希望对大家有所帮助! 员工离职公积金怎么办理停止 公积金会自动停缴。 1、因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。 2、若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。 3、...
关于住房公积和社保问题
答：社保转移手续：简单来讲，就是你先联系深圳的hr说出你的需求，然后配合TA提供资料，TA去深圳社保开参保凭证，你将此凭证交给杭州单位hr即可，由Hr去杭州社保办后面的手续。公积金：两个方法（1）在深圳办理提取；（2）将深圳账户的金额转到杭州，流程：在杭州建立了公积金账户后，让杭州hr去公积金中心开一...
...到2003年才和人才签合同,被派遣,才交社保,但没公积
答：需要签订合同，应当签订无固定期限劳动合同。单位如果裁员，单位应当给你补缴社保，再次你可以要求单位给予你经济补偿，如果是非法裁员，那么还得给予双培经济补偿。
股东分红如何合理避税呢?
答：注意:企业作为股东的是不需要缴纳个税的。 1、合理利用工资支出:一定要充分的利用工资合理避税。注意:社保,公积金激纳都有上用标准,超标部分就不给你抵税的。 2、合理大消费支出:比如以公司名义购买资产(车子)从公司角度来看,一方面当期申报增值税,可抵扣不少;另一方面,给公司增加了不少费用,而且买了车,还得交保...
...公司从我没去的那个月就把我的社保和住房公积
答：如果你提前请假了，理论上是可以要到赔偿，如果你提前没请假，或者说请假时间很短，但是旷工了很多天，那就可能因为违反公司规定被公司开除，开除的话，拿不到赔偿。再者，如果你事先给公司说了自己要走，只不过没有办理离职手续，那属于口头离职意见已经达成，公司可视为你已离职，可停交社保公积金，无...
公积金基数和工资有关系吗
答：社保公积金基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在七月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的...
