领导不停的安排我干活，怎么办啊？
1. 保持积极的态度：即使你感到压力和不安，也要保持积极的态度，表现出你对工作的热情和承诺。
2. 分配时间：合理分配你的时间，确保你有足够的时间来完成任务，并且不会让你的工作影响到其他方面。
3. 与领导沟通：如果你感到工作量过大，可以与领导沟通，说明你的情况，并请求支持。
4. 寻求帮助：如果你需要帮助，可以寻求同事或专业人士的帮助，以确保你能够按时完成任务。
5. 自我管理：学会自我管理，制定工作计划，并确保你能够按时完成任务。
总之，要保持积极的态度，合理分配时间，与领导沟通，寻求帮助，并学会自我管理，以确保你能够按时完成任务，并表现出你对工作的热情和承诺。
是不是因为你之前和领导有什么冲突？导致他一直给你安排工作，如果是的话最好找个时间好好和他赔礼道歉。如果不是的话，那就和他商量一下，让他把一些工作分给别人。要不然你一个人来不及很可能会耽误工作进度。
那肯定你是新来的，领导安排你干活，也是给你锻炼的机会，好好表现自己，掌握丰富的工作经验。
领导给我安排特别多的工作 怎么办
答：关于你补充问题的回复:其实你现在跟我以前的工作状态差不多,我也是一堆的工作,其他人又很闲,找领导谈过,也是很久没解决,后来在去年年底我辞职了.说实话,找工作的路程很艰辛,不过还是挺过来了,但在这期间使我又多学了很多方面的东西,感觉自己像从笼子中释放出的小鸟似的.其实路很多,要看自己怎么选择...
领导总是让我做很多杂事,却从来不提升职加薪,我该辞职吗?
答：这种情况下，还不如直接找个正规的大公司，只要人家分工明确，加薪什么都很明确，而且干活还不累，你只需要做好你本职岗位的工作就好了，就不用考虑其他了。03、有些公司为了逼一个人走，也是会用这种方式的，那么就可以考虑辞职了。有些公司想要让你自己辞职走人，也会用这种方式，让你做很多的事情...
领导总给我安排事怎么办?
答：这一切都被领导看在眼里，于是他就开始给你加担子了。……具体表现就是给你提出各种要求，让你做这做那……之所以领导这样做，是因为你能力强，能够承担重担，而单位的工作需要有人来做，于是你这个能担重担的员工就能者多劳，被领导要求做这做那了……至于那几个经常请假、做事不多的员工，因为能力...
领导总给自己安排活,却不给回报怎么办?
答：先干一段时间，如果领导继续那样，那就换个领导吧。
领导总是安排我多做事,却又不给我加工资怎么办?
答：谁在乎？如果他要我领导，又不给我涨工资，我就把他所有不好的都说出来。谁怕谁？都说1000块钱和10000块钱管用，又不是他的钱。为什么！说到底就是他不能做人！当你故意当面说这话的时候，领导心里有数。毕竟领导也是傻子！不得不！加薪就加薪！反正是公司的钱！第三个措施：先死后活 你什么意思...
领导安排工作我做不完怎么办?
答：如果要是自己不想做同时这份工作，可以通过一定的方式去拒绝这份工作，说话的方式一定要委婉，一定要有耐心，毕竟对面坐的是老板，而且对于老板来说只要是工作，给你们发着工资就得干活。在中国的职场中老板们应该想着员工已经做了多少事情了，都在想着多做一点，自己多挣一点压榨员工，这样的公司活不了太...
领导安排很多工作,做得不开心怎么办?
答：看一下领导干部是怎么管理方法，如何提升自己的。初入职场要能干活儿，会干活。领导干部喜爱能做事的职工，不辞劳苦，但更喜欢会干活儿的人，一点就通，压根不用指导就能理解自身的含意。说直接点便是智力够，高情商。这一想要你平常多察颜观色，工作中关键，一样的为人处事也很重要 ...
新领导老是叫我做这做那怎么办,我不是她的助理
答：如果你已经不打算在这家公司干了，可以无视她，做你自己本职工作。如果暂时还不想走，需要再看看，那么简单的要求，你可以帮她完成。虽然你是老大的助理，但现在老大没有明确你不用帮老总，你作为公司的助理，也有责任帮一帮她。建议你和老大说说，只说工作量多，有时候老总也找你做这做那，你应付...
领导安排过多的“其他工作”给我,我应该怎么办?
答：就算领导安排了不在你范围内的工作在我看来也要去完成，不要轻易拒绝领导的交代。对于当下属的我们来说，更多的是只能去接受，如果你一直拒绝，这样会让你在以后的工作中不太顺利。对于已经上班的人来说，都是不希望做很多工作的，尤其还是自己工作之外的不属于自己的工作又或者是自己不熟悉的工作，可是...
...给我安排不同岗位的工作,还说技不压身,我该怎么办?
答：个人觉得经常换换岗位也是不错的！原因总是待在一个岗位，时间长了也会麻木的，要是换换岗位，换换新环境，对工作激情也是有帮助的，不仅可以学到新东西，还能结交新同事！所以你领导总给你安排不同岗位工作，还说技不压身还是可以理解的！用乐观的心态去面对新岗位可以学到更多的本领！希望能帮到您...
