老板是一种职业吗？
老板当然也是职业了，其实他们是集团公司的董事长，董事会主席，这就是因为个职业。
老板只是一种职业，人生真的改变了，因为你突然发现，等待你的不再是梦想中的有钱人的生活，而是对随时可能降临的失败的恐惧，对员工，对股东，社会负责的重重负担，只有一个人真正承担风险，没日没夜对未来负责的思考的彷徨！
老板只是一种职业，然而与其他职业不同，这个职业不是那么容易辞职，要么承担卖掉儿女般的痛苦放弃，要么用一贫如洗的破产来写辞职信，否则，就只有用一生的艰苦来慢慢锤炼。
老板是最没有门槛的职业，一个小店的掌柜，每天起早贪黑，忙到忘了吃饭，忘了喝水，忘了生病，忘了恋爱，不停的计算，不停的计较。。。。。。。
辛苦了一年才发现依然是生死线上挣扎，赚到的只是老板的虚名与积压的货品，还有一身的疾病，大多数老板都有顽疾，什么颈椎病啊，肩周炎啊。。。他们常常忘了生病。
老板又是最尴尬的职业，一个上市公司的董事长，忙于贷款，忙于融资，忙于扩张，忙于把企业做大，结果是资金越来越紧张，才发现做企业不是种粮食，绝非摊子铺得越大，收获就越丰盛，企业经营中，老板永远奔波于各种规模的“差钱”状态。
招商，私募，风投，并购，IPO，一个看似高深的商业名词背后，道出了企业“差钱”的真相。
现实生活中，老板往往是最没钱的人群，不停负债，资产不停的增加，自己真正拥有的现金，永远紧张而拮据。
老板只是一种职业，中国的老板，更在重压与风险下前行，76%的中国大陆商业领导人感觉紧张有压力，其比例为全球最高，阿玛尼装点的光鲜外表之下，有着山寨工厂一样不安的灵魂，他们要用太多的精力去应付与处理各种问题，而一旦有所失手，英雄落难，便会有太多声音指指点点……
人们似乎很乐意看到老板的败落，社会集体意识的矛盾中，人们一边唾骂着老板的为富不仁，一边努力挤上那条自己痛恨的“捷径”，给自己贴上那个令人痛恨的老板标签。
老板不等于有钱人，并非当了老板，钱就会漫天落下，如果你在确实了解这一切的前提下，仍然义无反顾决定走上老板这条向有钱人的坎坷而艰辛之路，那么恭喜你，因为选择这个目标的同时，你也选择了一份勇敢和责任。
老板是一种职业，他是职场中最高的领导者，他手下管理着许多的员工。如果公司比较大的话，还可以被称为董事长。
本质上来讲，老板应该算是一种职业。是一种个体独立经营者。就像公司的CEO总裁。算上是一种最高的管理者领导层。
老板是一种职业，他是职场中最高的领导者，他手下管理着许多的员工。如果公司比较大的话，还可以被称为董事长。
老板是一种职业，他是职场中最高的领导者，他手下管理着许多的员工。如果公司比较大的话，还可以被称为董事长。
老板是一种职业吗?
答：老板是一种职业，他是职场中最高的领导者，他手下管理着许多的员工。如果公司比较大的话，还可以被称为董事长。
老板也算是职业吗?像马云李嘉诚
答：老板当然也是职业了，其实他们是集团公司的董事长，董事会主席，这就是因为个职业。
老板不是职业是吗?
答：老板也是一种职业，但是这个职业不容易跳槽
老板其实什么都不是,老板们转疯了
答：老板只是一种职业，人生真的改变了，因为你突然发现，等待你的不再是梦想中的有钱人的生活，而是对随时可能降临的失败的恐惧，对员工，对股东，社会负责的重重负担，只有一个人真正承担风险，没日没夜对未来负责的思考的彷徨！老板只是一种职业，然而与其他职业不同，这个职业不是那么容易辞职，要么承担...
当老板很难吗
答：老板老板，老是板着脸，多么形象的称呼，老板是企业法人，创业者的统称。老板这个职业与其他职业不同，之前在网上看到一则故事，有个人问马云：高管与老板有什么区别？马云说：一个猎人上山打猎，途中遇到一只熊向他们冲过来，那个猎人开了一枪。如果那个猎人打完子弹把枪扔了，然后向山上跑就是高管。如果...
老板的职业是什么?
答：老板的内在也有实的。实就实在一种对价值的判断,对企业前途的判断,这个老板是很认真的,也是不允许讨价还价的。 所以说,职业经理人职业经理人外实且内实,老板外虚而内有虚实。总体来说,老板和职业经理人都很有 *** ,很有干劲,但是,老板更多了一份吸纳,一份包容,一种忍辱负重的坚韧不拔。这些是职业经理人...
真正的自由职业,就是“老板”?真的?只有这一样??……
答：老板的称呼是非常自由自在的，如果真的能够做到真正的自由职业，自己也有一定的发展前途，当然这个老板是非常棒的。
关于老板和职业经理人的区别
答：一般企业的CEO（首席执行官）多为这个职业，说白了就是替人家管理公司，你能获利就可以接着干，不可以获利你就走人，这就是职业经理人的工作．如果非要和老板比，他们的相同之处是都对企业或单位有一定的管理权和控制权！不同的是职业经理人是一种职业，而老板更多的是称呼而已！
自己开厂做老板算什么职业?
答：私企老板。
火锅店老板是什么职业
答：火锅店老板是从事餐饮行业的职业。作为火锅店的老板，他们负责整个火锅店的经营与管理工作。他们需要具备管理、领导和创业的能力，负责招聘员工、制定经营策略、控制成本、营销推广以及提供优质的服务等。此外，火锅店老板还需要关注食品卫生和安全问题，确保食材的质量，并为顾客提供安全可靠的用餐环境。请注意...
