请问固定合同是什么意思

作者&投稿:党晏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 固定合同是指在一定期限内,雇主与员工达成的一种雇佣关系协议。这种合同一般包括工资、福利、工作时间、岗位职责等方面的规定。在合同期内,双方必须按照合同内容履行约定,不能随意修改或终止合同。固定合同是建立在劳动法的基础之上的,目的是为了保护雇员的合法权益,同时提高员工的工作稳定性。
固定合同的形式一般包括书面合同和口头合同。书面合同是指由双方签署的正式合同,内容具体明确,双方有法律依据可依赖。口头合同是指在没有书面合同的情况下,双方达成的口头协议,此时建议双方将合同内容记录下来,避免后期出现纠纷。固定合同的条件包括:双方签署、合同期限、工作性质与工作场所、工资待遇、劳动保护等。
固定合同不仅是保障员工权益的一个法律依据,同时也是为雇主和员工建立公正和谐的劳动关系的重要方式。通过签订固定合同,员工可以获得相对稳定的工作环境、工作机会,从而获得社会保障和工作收入。雇主则可以在规定的合同期内获得相对稳定的雇佣关系和完善的劳动力资产管理。固定合同还能进一步促进员工的工作积极性和创造力,提高生产力和企业竞争能力。

固定合同是什么意思
答:固定总价合同,俗称“闭口合同”“包死合同”,这里所说的固定,意思是合同中会约定工程款数额,在合同签订后,除了发包方对工程量进行增减或工程设计变更之外,工程款数额不可进行调整。法律依据:《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》 第二十八条 当事人约定按照固定价结算工程价...

请问固定合同是什么意思
答:固定合同是指在一定期限内,雇主与员工达成的一种雇佣关系协议。这种合同一般包括工资、福利、工作时间、岗位职责等方面的规定。在合同期内,双方必须按照合同内容履行约定,不能随意修改或终止合同。固定合同是建立在劳动法的基础之上的,目的是为了保护雇员的合法权益,同时提高员工的工作稳定性。固定合同的...

固定劳动合同是什么意思
答:法律分析:固定期限劳动合同,具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长...

固定销售合同是什么意思
答:固定合同又称固定总价合同。固定总价合同是为供货方提供一个完成任务的固定价格的合同。履行合同的承包商必须承担完成工作的责任而不管完成工作的成本是多少。销售合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。签订销售合同需要遵守诚实信用的原则。销售合同的签订程序...

固定期限劳动合同什么意思
答:固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体来说,固定期限劳动合同是指在一定期限内,用人单位与劳动者约定双方的权利和义务,劳动者在该期限内为用人单位工作,用人单位按照约定支付劳动者工资和其他福利待遇,在合同期满后,双方可以选择续签或者终止合同。双方可以根据实际情况灵活...

劳动合同中的固定期限合同和无固定期限合同是什么意思?
答:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与...

什么叫固定单价合同固定单价合同是什么意思
答:1、固定单价合同是指合同的价格计算是以图纸及规定、规范为基础,工程任务和内容明确,业主的要求和条件清楚,合同单价一次包死,固定不变,即不再因为环境的变化和工程量的增减而变化的一类合同。2、在这类合同中,承包商承担价格的风险,发包方承担量的风险。承包合同在国际贸易当中的工程承包里固定单价...

劳动合同固定期限是什么意思
答:具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同...

劳务合同固定期是什么意思
答:具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同...

请问安装工程招标书中的固定单价合同与固定总价合同是什么意思
答:固定的含义是不变,不变的基础是正确,正确的前提是核对。因此签订固定总价合同的前提是双方对量、价有了统一的意见和认识。现在招投标的社会现状是,清单无人核对也无人要求编制者承担错误,材料价在投标前又不进行统一,结果是投标价与清单价之间有远远超过正三负二的差别,最后中标者又是依据得分高低...