《中华人民共和国职业分类大典》将中国职业归为哪一类
1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
2、专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
3、办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
4、商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
5、农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
6、生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
7、军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
8、不便分类的其他从业人员，其中包括1个种类，1个小类，1个细类。
扩展资料
职业分类的意义：
1、同一性质的工作，往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类，有助于国家对职工队伍进行分类管理，根据不同的职业特点和工作要求，采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法，使管理更具针对性。
2、职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质，这就为岗位责任制提供了依据。
3、职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。
4、职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。考核就是要考查职工能否胜任他所承担的职业工作，考查他是否完成了他应完成的工作任务。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国职业分类大典
建筑工程技术人员包括从事城镇规划设计、建筑设计、土木建筑、风景园林、道路与桥梁、港口与航道、机场、铁路建筑、水利水电建筑等方面工作的所有工程技术人员，以及景观设计师、房地产策划师等新兴职业。
●《中华人民共和国劳动法》规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。●《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合组织编制的。
● 中央、国务院50多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。
●《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动，历时4年，1999年初通过审定，1999年5月正式颁布。
●《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
建筑工程技术人员包括从事城镇规划设计、建筑设计、土木建筑、风景园林、道路与桥梁、港口与航道、机场、铁路建筑、水利水电建筑等方面工作的所有工程技术人员，以及景观设计师、房地产策划师等新兴职业。
《中华人民共和国职业分类大典》将中国职业归为哪一类
社会上有哪些职业?
答：《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业划分为八大类，包括66个中类、413个小类以及1838个细类。这些大类分别是：1. 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。2. 专业技术人员。3. 办事人员和有关人员。4. 商业、服务业人员。5. 农、林、牧、渔、水利业生产人员。6. 生产、运输设备操作人员...
哪一年我国颁布了第一部中华人民共和国职业分类大典
答：1999年。1999年，我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》，填补了我国职业分类领域的空白。1995年由原劳动和社会保障部、原国家质量技术监督局、国家统计局编制颁布的。
中国职业分类大典把我国职业分为几大类
答：《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类、66个中类、413个小类和1838个细类职业。请点击输入图片描述 《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局依据《中华人民共和国劳动法》规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能...
职业大典中将职业共分为几大类
答：我国职业分类大典将职业分类如下：《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大...
哪一年,我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》?
答：1999年。《中华人民共和国职业分类大典》于1999年5月，由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局和国家统计局共同颁布。这部《大典》对我国社会职业进行科学规范的划分和归类，全面反映了我国社会职业结构，为我国推行职业资格证书制度提供了重要依据。
哪一年,我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》?
答：1999年5月。根据查询百度题库试题显示：哪一年，我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》？答案：1999年5月。所以是1999年5月。本试题来自《中华人民共和国职业分类大典》职业划分原则。《中华人民共和国职业分类大典》是中国劳动社会保障出版社出版的图书，作者是国家职业分类大典修订工作委员会。
《中华人民共和国职业分类大典》中人民教师的分类
答：我国出版了首部对职业进行科学分类的权威性文献《中华人民共和国职业分类大典》,第一次将我国职业归并为八大类。人民教师被划分为专业技术人员。专业技术人员将人民教师归为第二大类专业技术人员,定义为从事各级各类教育教学工作的专业人员。9小类分为高等教育教师、中等职业教育教师、中学教师、小学教师、...
中国在册记录的职业有多少种
答：中国在册记录的职业有多少种具体如下：《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。《中华人民共和国劳动法》规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家...
哪部法律把我国职业分为八大类?
答：是1999版的《中华人民共和国职业分类大典》。中华人民共和国职业分类大典，是依据《中华人民共和国劳动法》规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”编制，由中国劳动社会保障出版社出版。第一大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第二大...
将我国职业分为多少个系列
答：中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；...
